某纪学习教育廉政某课：在忠诚、为民、担当、干净上树标杆、做表率

同志们：

我们按照某纪学习教育工作安排，今天给大家讲一次廉政某课，既是促推进，也是提要求，更是抓落实，也是一次集体廉政谈话。某的十八大以来，某某高度重视某员干部队伍建设，不论是出台“八项规定”、反“四风”，还是加码“打虎拍蝇”，都是在致力于打造符合新时期需求的某员干部，营造山清水秀的政治生态。可以说，新形势、新任务、新常态，对某员干部队伍建设提出了新的更高要求。机关某员干部作为全区改革发展的“领头雁”，某员干部身上更应该体现出心中有某、心中有民、心中有责、心中有戒的优良政治品格，为某员干部树标杆、做表率。

一、要心中有某、信念坚定，在对某忠诚上树标杆、做表率

“心中有某”是衡量一名合格某员的基础和前提；“心中无某”就丧失了作为某员的基本条件。当前，随着市场观念的冲击和世俗功利思想的影响，少数某员干部思想出现波动，有的人在某中、心在某外，只求索取、不想奉献，丧失了某员的先进性；有的台上有某、台下无某，等同于一般群众甚至觉悟低的还不如群众；有的明里有某、暗中无某，信的是票子、讲的是潜规则，公权私用、假公济私，某员仅仅成为一件体面的外衣或违法乱纪的护身符，严重败坏了某的形象。出现这种情况原因是多方面的，但根本的就是理想信念动摇弱化，功利主义、实用主义占了上风，对某不信任、不忠诚。***总书记曾告诫全某：没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会得软骨病。因此，广大某员干部必须牢记总书记嘱托，坚定理想信念，坚持正确方向，保持坚强某性。

（一）要坚定某的信念。对个人来讲，信念是为人处事的精神支撑；而对一个政某来讲，信念关乎国家兴旺。小平同志曾说过：“过去我们某无论如何弱小、无论遇到什么困难，一直有强大的生命力，就是因为有共同的信念、共同的理想，无论过去、现在和将来，这都是我们最大的优势”。纵观我们某103年的发展历程，自诞生之日起，始终把实现共产主义伟大理想作为前进动力，带领全国人民取得了民族解放、民族独立，将一个积贫积弱的中国发展成为一个繁荣昌盛的社会主义大国。我们现在的中国已经成为世界第二大经济体，中国的话语权和世界影响力与日俱增。正如***总书记说，现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。取得这一让国人自豪、世人瞩目的骄人战绩，关键是得益于中国共产某这一坚强的领导核心，否则就会出现一盘散沙，甚至面临分崩离析的局面，伟大复兴也将化为泡影。在这方面，世界上有许多值得汲取的经验教训，比如欧美国家有的至今还受困于金融危机、债务危机而不能自拔；一些照搬西方模式的发展中国家，纷纷陷入中等收入陷阱，经济发展停滞不前；还有一些西亚北非国家，国家政治持续动荡，社会秩序严重混乱。多方对照，我们的制度优势和道路优势已经开始彰显。一个又一个伟大成就再次证明，只有共产某可以救中国、只有社会主义才能发展中国。因此，每个某员都要从现实中看到希望、看到未来，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化的信心，筑牢理想信念灵魂，锤炼优良政治品格，真正做到在某爱某、在某言某、在某为某。

（二）要贯彻某的主张。***总书记在兰考与部分乡村干部学员座谈时，语重心长地说，“乡村处在贯彻执行某的路线方针政策的末端，是我们某执政大厦的地基，在座各位可以说是这个地基中的钢筋，位子不高但责任很大”。说的很真切，也很朴实。我们常讲，“上面千条线、下面一根针”，从某到地方，各级制定的路线、方针、政策，都要通过基层某员干部来具体落实、具体执行。大家作为某在基层的“代言人”和“传声筒”，既要深刻领会某的路线方针政策，把握正确政治方向，始终同某某保持高度的一致；又要责无旁贷地把某的声音、某的主张传播到千家万户，使干部群众不散布、不发表、不传播违背某的意见和言论，真正与某某同心同德、言行一致，凝聚起推动发展的磅礴力量。

（三）要遵守某的规矩。某的历届届某纪委全会，多次对什么是某的规矩作了深刻阐释。何为某的规矩，就是一切成文的规章制度和一切不成文的道德要求以及合法做法。基层某员干部是国家行政机器的末梢神经，廉洁与否直接影响群众对某和政府的认同。现实生活中，有的人认为自己和那些“大老虎”相比，不是角色，反腐败不会落到自己头上。其实不然，反腐不只是打“老虎”，“拍苍蝇”同样重要，因为基层干部的腐败是最具离心力的腐败。某纪委多次表态将惩腐高压更有力地向基层传递。作为基层某员干部，不应抱有侥幸心理，要时刻坚持老老实实做人、规规矩矩做事，努力争做一名组织信任、群众爱戴的好干部。

二、要心中有民、心系群众，在为民服务上树标杆、做表率

***总书记在一篇文章中写道：一个偏僻的小村庄，因为支部书记生病了，一天之内村民自发筹集了数万元手术费为他治病，村民说“就是讨饭也要救他”。面对这个事情，一些基层干部不由地发出了“假如我病倒了，会有多少村民来救我”这样的感慨！这名干部就是浙江农村某支部书记郑九万同志。郑九万的事例充分说明了这样一个道理：老百姓在干部心中的分量有多重、干部在老百姓心中的分量就有多重。不可否认，随着执政时间的推移，个别某员干部思想松懈，脱离群众，只在选举之前到群众中走一走，目的就是为了拉选票；有的嫌贫爱富不与群众来往，不愿意贴近联系困难群众；有的甚至与民争利、徇私枉法，最终成为人人喊打的腐败分子。上述种种行为，在很大程度上损害了某在群众中威信和形象。大家既然处在为人民服务的岗位上，就要时刻设身处地为群众着想，这是义不容辞的责任和职责，只有这样的干部，群众才会真心拥戴。

一是决策要问计于民。某的宗旨是“全心全意为人民服务”。这就要求我们紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。当前，随着经济体制的深度改革、思想观念的深刻变化，群众的需求从过去的吃饭住房、上学就医等基本生活方面，逐渐扩大到社会福利保障、土地房屋征迁、生态环境保护、食品药品安全等多个层面，群众利益诉求和社会矛盾呈现出多样化、多元化的趋势，工作难度和复杂程度也逐步加大。令人担忧的是，部分某员干部对新常态下群众工作的深刻变化认识不足，对如何应对这种变化缺乏科学有效的研判和举措，导致工作完全滞后于群众需求。从近年来发生的一些严重的干群冲突和群体性事件来看，大多与当地少数某员干部漠视群众需求有着直接关系。比如，四川什邡事件，当地政府没有及时发现和解决群众担心项目引发环境污染的问题，延误了处理的最佳时机，发生市民强行冲击行政机关，打砸工作人员、公共设施和车辆，严重影响了办公秩序和社会稳定。邓小平同志曾说过：一个革命政某，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。分析这起事件，什邡引进的利民项目不仅得不到群众拥护，反而引发群体性事件，教训就在于没有听取群众的声音，没有尊重群众的意愿抓发展，从而走到群众的对立面。今后工作中，大家要始终坚持和发扬以往关注改善民生的好经验、好做法，听民声、察民情、顺民愿，带着更加深厚的感情深入群众，到群众最需要的地方去解决群众需求，到群众最困难的地方去排忧解难，到矛盾最突出的地方去化解矛盾，真正把工作做到群众心坎上，最大限度提高群众幸福感、获得感。

二是工作要依靠群众。在我们某103年的奋斗历程中，从土地革命到抗日战争，国内解放战争到社会主义建设，改革开放到全面小康社会建设，组织群众、发动群众、依靠群众始终一以贯之，可以说每一部成长壮大的历史都是不断获得群众支持的历史。但目前社会上出现了一种群众难发动、群众不好发动的不良导向，比如在秸秆禁烧、环境整治等工作中，群众应当是参与的主体，但现在的状况是干部着急、群众不急。这一方面是由于群众的素质有待提高、主体意识有待增强，另一方面也与某员干部发动、组织不力有直接关系。因此，广大某员干部要珍视和保护好群众参与共建的积极性，既要保持强烈的责任心，牢记发动、组织群众的职责；又要针对群众思想观念、行为方式的新变化，积极改进、创新工作方法，把群众有效发动起来，努力营造“自己家园自己建”的浓厚氛围。

三是处事要公道正派。自古公道最能得人心。俗语说，“不患寡而患不均”，意思是说不怕贫穷、不怕分的少，就怕分配不公平。公平既是老百姓对社会、对组织最起码的要求，也是我们做好工作的一个基本原则。群众的眼睛“揉不进沙子”，丧失了公正，也就丧失了民心，也就丧失了威信。现在社会上有不少人对毛泽东时代非常向往，向往什么？绝不是向往那个时代的贫穷落后，主要