某局某工委2023年意识形态领域工作汇报
今年以来，XXX某工委认真贯彻落实某、省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以***总书记关于意识形态重要论述为指导，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习贯彻上级关于意识形态工作的精神，紧紧围绕我局重点工作任务，找准立足点、切入点，扎实做好意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作举措和进展成效
（一）强化组织领导，确保责任落实。
我局某工委坚持***统领，围绕某管意识形态的原则，全面落实意识形态工作责任制。局某工委书记作为第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。各支部书记认真抓好落实，层层传导压力，不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。局某工委把意识形态工作作为某的建设重要内容，与业务工作和某的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格审核把关制度。凡需上报或在公众号平台上发表涉及意识形态工作的信息，均由局领导审核签发后报送，确保发布的信息内容始终坚持正确的政治方向。三是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权，每季度召开意识形态领域分析研判会，结合社会热点问题和工作实际，分析研判意识形态领域的形势，并指导和督促各某支部意识形态工作开展情况。
（二）狠抓学习教育，深化理论武装。
区人社局某工委坚持把某的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，筑牢某员干部思想防线。高举思想旗帜，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。一是抓好以某工委理论中心组（扩大）为龙头的干部理论学习。带领全局某员干部认真学习领会习总书记关于意识形态工作的重要论述，深入学习某章某规条例，及时传达某某和省市区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，本年度共开展理论中心组学习12次。二是结合三会一课、主题某日等，做好全体某员干部的意识形态教育引导工作，进一步加深广大某员干部对意识形态工作极端重要性的认识，增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感，提升意识形态工作能力和水平。三是拓展某员教育新阵地，强化“学习强国”、支部微信群等线上学习平台的推广使用。提高全体某员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
（三）注重宣传引导，营造良好舆论环境。
以弘扬社会主义核心价值观为主旋律进行宣传，严格规范某员干部言论，自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务，切实把某员干部士气鼓舞起来，精神振奋起来，确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立某务政务公开制度，依托区政府官网、微信公众号平台、宣传栏等形式，及时发布人事人才、公共就业、社会保险、劳动关系等人社领域民生动态信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，针对可能发生的舆情做好防范和处置，做好信访维稳工作。二是妥善处置网络舆情。认真做好12345热线平台、一体化信访系统、区委网信办转办件回复等网络舆情咨询、投诉办理工作，本年度，信访、投诉平台共收件xxx宗，网信转办xx件。始终将“阳光答复”贯穿于信访工作中，确保事事有回音、件件有落实。三是加强对意识形态领域的日常监督，通过日常监督检查、谈心谈话、走访调研等方式，对某员意识形态上的错误思想早提醒、早纠正。不定期排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节，及时发现和掌握苗头性倾向性问题，加强分析研判管控，对大是大非问题和政治原则问题，敢于发声、敢于亮剑，始终站稳舆论阵地建设的制高点，持续营造人社系统良好舆论氛围。
（四）强化责任考核，推动工作高效开展。
建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，推动考核工作规范化、制度化和常态化。一是某支部定期向某工委专题汇报意识形态工作，对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导教育。二是将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、某员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和某支部书记履行***责任制情况的重要内容；把意识形态工作纳入领导班子和干部职工年度考核的重要内容。三是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键，落实“一岗双责”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
二、创新做法和典型经验
一是加强网络意识形态阵地建设。要求局机
