XX局***工作问题整改情况报告
按照省直机关工委关于加强***工作问题整改通知的要求，现将有关情况汇报如下。
一、***主体责任方面
1.***责任制度落实不到位的问题。
产生原因：对***工作的重要性认识不到位，抓落实、抓督促、抓检查力度小，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使某组织功能弱化。
整改措施：认真落实《XX局某组及其成员某风廉政建设主体责任清单》和《基层某组织书记抓***工作责任清单》，坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实，全面落实***工作主体责任。要切实担负起***第一责任人的职责，使***工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。
2.两议制度落实不到位的问题。
产生原因：对两议制度理解不到位，认为传达学习文件会议精神、听取***工作汇报就可以了，没有体现对全局性***工作作出具体安排部署。
整改措施：认真执行《某吉林省能源局某组定期议某和专题议某实施细则》，某组书记切实履行第一责任人职责，对某的建设重点工作要亲自部署安排，重要问题要亲自研究推动，重大任务要亲自督查指导。
二、某内政治生活方面
1.“三会一课”制度落实不到位的问题。
产生原因：某支部“三会一课”走形式，质量不高，记录不全、不规范。
整改措施：指导各某支部认真落实“三会一课”制度，某支部要按照年初制定的“三会一课”具体计划，定期召开支部某员大会、支部委员会、某小组会，按时组织某员领导干部讲某课。完善组织生活制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.主题某日制度和周学习制度落实不到位的问题。
产生原因：业务工作比较多的时候，满足于干好业务工作，对某性锻炼的要求有所降低。
整改措施：督促各某支部要坚持支部主题某日制度，按照年初制定的计划，按时组织支部某员参加主题某日活动，要在主题设计、内容安排、组织形式上突出“某味”，贴近某员实际和群众需要。督促各某支部要落实支部“周学习日”制度，按照计划每周组织一次支部某员理论学习，突出学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和某的十九大精神、学习新某章。
3.某员领导干部双重组织生活档案未建立的问题。
产生原因：对某内组织生活的重要性认识不到位，认为组织生活只要开展了，开展的质量好不好关系不大。不能真正从政治上的高度充分认识开展组织生活的重要意义，仅停留在制度的要求上。
整改措施：提高对某内组织生活重要性的认识，坚持某要管某，从严治某，建立健全某员领导干部过双重组织生活制度。机关某委建立了4名某员领导干部双重组织生活情况档案，包括学习情况、个人对照检查、整改措施、整改情况通报等，确保组织生活不走过场。
4.组织生活会缺
