城市基层***引领基层治理典型材料
近年来,*市大力实施城市基层***引领基层治理赋能增效行动,狠抓治理体系、治理力量、治理能力等关键环节,压责任、强主体、抓队伍、优服务,构建起区域统筹、条块协同、共建共治共享的城市基层治理新格局。
一是强化***引领,“满盘沙”变成“一盘棋”。*市共有*个社区,随着城市化进程的加快,辖区居住人员结构复杂、利益群体交织、各类矛盾诉求日益突出,强化社区治理势在必行。近年来,市、县(区)两级全部成立了由市、县(区)某委书记任组长的城市基层***引领基层治理领导小组,建立6个专项工作组,明确领导小组各成员单位职责、专项工作组职责及任务清单,初步构建起统一领导、各方协同、有序推进的工作格局,并深入开展“揭榜领题”破解基层***难题。*县以“***促共建探索社区治理新路径”领题,构建多方联动解难题、多元共建微治理的社区治理新模式,助推城市基层***引领基层治理提质增效。*镇*村“某代表工作室”、*村红色美丽村庄、*社区“***引领放心消费商圈”、县审批服务管理局“支部建在窗口上”、县商务和投资促进局“1233电商***联盟”等一批***示范点得到了*市及兄弟县区一致好评和认可,带动****工作“跑”出了新成效、新风采。
二是凝聚各方力量,“独角戏”演变成“大合唱”。壮大基层治理骨干力量。采取公开招聘等方式,补充专职社区工作者48名,在全区率先开展清查规范借(抽)调社区工作者专项整治,督促6名长期被乡镇借调的社区专职工作者回原社区工作。*县试点向16个城市社区选派了32名驻社区第一书记和工作队员,增强社区工作力量,助推基层治理提质增效。完善保障激励机制。严格落实社区干部薪酬保障体系,社区某组织书记月均工资增长到*元、社区干部月均工资增长到*元。拓宽社区干部晋升渠道,面向连续任职满三年、表现优秀的社区某组织书记