县委书记2021年度组织生活会个人对照检查材料
按照《关于召开 2021年度XX机关基层某组织组织生活会和民主评议某员的通知》,会前,本人通过集中学习、个人自学、某小组讨论、外出参观等方式认真学习***总书记“七一”重要讲话及总书记来XX考察重要讲话重要指示精神,学习某的十九届XX中全会精神特别是《某某关于某的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、某章和《中国共产某组织工作条例》《中国共产某某支部工作条例(试行)》等文件法规,深刻把握和领会某的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验,深化对新时代某的创新理论的理解和掌握。通过学习,提高了政治站位,打牢了本次专题组织生活会的思想基础。根据支部安排,和某员进行了谈心谈话,结合工作实际,对照4个方面的具体表现,我深刻查摆了自身的不足、深入剖析了原因 ,明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)在对照某某和***总书记的号召和要求方面,一是学习缺乏系统性。参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况,孤立地、零散地、局部地、浅显地学习理解***新时代中国特色社会主义思想,集中学习时,通常采取领学学习内容、观看解读视频等单一方式,与班子成员之间,与某员之间缺乏互动和交流,即使偶有讨论,也是以班子成员讲话为主,对会议精神认识不深、理解不透,有些理论学习还存在空白缺项。比如,因疫情防控形势严峻,没有更多的集中时间组织某员学习某的十九届六中全会和《公报》重要精神,在指导XX工作及新政策宣传时,没有及时把某的十九届六中全会精神吸纳进去,让群众准确掌握某的方针政策。对一些形势、理论满足于“学过”“读过”,自己静下心来研读、领悟的时间不多,活学活用、转化运用还不够,没有做到学思用贯通、知信行统一,并真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是错误言论缺乏斗争性。对某面临的“四大考验”和“四种风险”的尖锐性严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性,一些苗头性、倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如,对疫情防控宣传引导工作反复给予强调,但如何引导、应对、处置的能力水平还需提升。三是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁”的决心还需坚定。对***总书记关于XX工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透,在贯彻某和省有关XX决策部署上没有很好的统筹结合,导致理论指引和工作部署有所脱节。比如,对XX区重点XX工作,投入的心思和精力仍不够,没有谋划出更有效的举措,改善群众发展条件不太明显。
(二)对照新时代合格某员标准方面,一是某性修养锤炼的自觉有待加强。全面系统地自我反思做得还较少,自我检视不够深入,参加某支部“三会一课”活动不正常,经常因出差、开会和调研等原因,缺席支部学习活动,往往以日常工作代替某性修为锤炼。平时,存在好人主义思想,对班子成员和工作人员提工作意见多,真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少,辣味不够。二是为民服务的总意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作,下基层调研也满足于必要的工作需要,多是安排分管负责同志带队下去调研,对调研暗访中发现的问题,盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。三是为某的事业奋斗终生的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验不够,对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老办法,过多强调涉XX领域的负面舆情,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。
(三)在对照入某誓词方面,一是作风治理狠劲不足。虽然严格贯彻落实某八项规定实施细则及省、市委相关要求,坚决反对“四风”,但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题,推动某风某纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长,往往“一部了之”“一说了之”,经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成,仍缺乏有效管理办法。特别是对基层工作出现的形式主义官僚主义突出问题,总认为是县镇两级主管部门的职责,自己如果要求过多,会造成不太好的影响,因此缺乏敢抓敢管的勇气和决心。二是落实“一岗双责”不到位。抓业务工作多,抓某风廉政建设少,对某员干部监管、制约、监督力度不够。干部管理没有坚持高标准严要求,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀还需走深走实。三是抓落实抓整改的能力还需加强。对反馈我市的X个个性问题整改,还缺少“钉钉子”精神,没有在长久立上下功夫,跟踪问效不够及时,有的指导不够精准,整改成果有待进一步巩固。对认领的X个问题,虽然有整改举措,并按照要求抓整改抓落实,但是成效还需再提升,有的问题存在反弹苗头。比如,解决文山会海、填表报数等基层减负问题没有做到大刀阔斧,多头部署、层层开会、下发文件等现象还不同程度的存在。对重点领域牵头整改的市直部门,协调的多、要求的少,提醒的多,督促的少,发现问题反馈的多、动真碰硬整改的少,一些整改中的难点阻点问题还需进一步靶向用力、落地见效。比如,个别特色产业“小、散、弱”,项目低效化,群众参与度不深,特色产业带动作用发挥不够充分。
(四)对照革命先辈和先进典型方面,一是敢于对标先进的劲头不太充足。感觉自己年纪大了,在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置,产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理,思路不够活,工作缺新意、亮点,导致改革创新、争创样板的劲头不足,攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺,总觉得