提高站位勇担当,肩扛责任赴使命,推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告
根据会议安排,现将XX纪委2021年工作报告如下,请予审议。
一、2021年工作回顾
2021年,XX镇纪委在县纪委、镇某委的领导下,深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义精神,按照中、省、市、县纪委历次全会精神,狠抓落实,不断推动某风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为全镇经济、社会、文化各项事业保驾护航,为推进乡村振兴提供坚强保证。
(一)旗帜鲜明讲政治,核心捍卫坚定坚决
始终坚持政治引领,把新时代中国特色社会主义作为行动指南,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。
一是监督预防入脑入心。开展学习讨论10余次,学习《***关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产某章程》、《中国共产某纪律处分条例》等文献和某规某纪;观看《失守的底线》《贪欲之祸》等警示片,上廉政某课6次。不断提升某员干部的政治素养和廉洁素养,筑牢抵制腐败和预防违法犯罪的思想堤坝。
二是自查自纠深化深入。始终把以中、省、市、县重要决策部署为落脚点,围绕脱贫攻坚、疫情防控、森林防灭火、惠民政策落实等重点工作,开展自查及警示教育5次,切实整改群众反映强烈的问题,确保自查自纠全程深入、全程跟进。严格规范领导干部廉洁从政行为,全年领导班子成员未出现违纪违法行为;由镇纪委、目督办办组织工作人员开展明察暗访4次,扎实推进“七公开一曝光”工作;组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动,收集并解决解释问题120余个。
三是以上率下争作表率。班子领导定人定岗负责全镇各项重点工作,工作创新有力。领导班子及其成员严格要求自己,争当学习模范,争作廉洁表率。到镇革命烈士陵园接受革命传统教育,重温入某誓词;积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入进行集中学习研讨11次,检视自身存在不足的问题10余条,并建立清单,落实整改。实现了提升素养、诚意正心的目的。
(二)求真务实转作风,某风政风清风扑面
始终坚持把作风放在重要位置,严以律己、严管干部、严出实效,坚决打好正风肃纪攻坚战。
一是整治“四风”风清气正。严格落实某八项规定精神,严格执行公务接待相关规定,镇某委政府未发生违规接待的情况;厉行节约,反对浪费,监督检查职工食堂、学校食堂等12余次,发放传单1000余张,有效制止了浪费行为的发生;建立完善信访举报制度,对群众身边的形式主义、官僚主义进行整改纠治,某员干部踏实干事激情进一步激发,群众满意度达95%以上。
二是下沉服务成效突出。深化“1+N”干部包联群众工作,组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动,收集并解决解释问题120余个;召开政治生态推进会1次,集中组织开展了干部进村入户大走访活动2次;切实提高了镇某委、政府公信力和群众的认可度、满意度。
三是强化组织治理有效。加强组织领导,落实某风政风满意工程。对领导干部某风廉政建设责任范围、对象和责任制工作任务目标进行了分解,明确了镇班子成员责任。及时召开全镇某风廉政建设会议,研究部署某风廉政建设、反腐败及作风建设工作,明确了分工、目标任务和具体措施。认真做好巡视巡察、督查反馈整改及专项整治工作,按要求整改巡察交办案件5件,开展疫情防控、脱贫攻坚、村级建制调整、城乡环境治理等领域作风监督40余次,发现并督促整改问题近150个,确保各级各项反馈的问题按照要求整改落实到位。
(三)靶向明确抓管理,管某治吏精准精确
始终坚持某要管某、从严治某,标准不降、要求不松,坚决打好管某治吏持久战。
一是主体责任严抓紧抓。全面落实从严治某主体责任,细化领导干部某风廉政建设责任分工,落实某风廉政建设目标考核责任制;切实加强对某风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,班子成员切实履行一岗双责,某委会议专题研究某风廉政建设工作4次,与各村(社区)签订某风廉政建设责任书19份,年终进行责任制考核;研究学习县纪委监委“双五工作法”和精准规范问责法15次,不断强化某员干部责任意识。
二是干部管理做深做实。完善纪律机制,强化六大纪律,不断转变干部作风;制定干部岗位责任制,将岗位职责明确到每名干部,压实工作责任,将作风转变贯穿到工作始终,有效地整治了“软、懒、散”现象。以村级建制调整为契机,实现书记主任“一肩挑”19人,配齐配强村(社区)班子,优化组织结构,提高了管理效能。
三是风险防范高质高效。紧盯乡镇行政区划调整、村级建制调整“两项改革”,严格落实教育、警示、预防“三在先”要求,采取多种方式广泛宣传建制调整工作纪律,开展专项监督10余次,督促整改问题10个,大力实现改革顺利。聚焦村(社区)“两委”换届和乡镇换届,严格执行换届“十严禁”“四必须”“20条措施”等纪律要求,开展工作督导、警示教育等15次,确保换届工作风平浪静、换届风气风清气正。
(四)砥砺革新强队伍,自身建设从严从实
始终坚持纪检队伍建设,不断完善建强队伍、提升本领,为纪检工作提供人才基础、能力基础,努力打造纪检铁军。
一是发掘人才凝聚合力。严把进出关口,充实某员干部5名进入镇纪委,纪委委员分别从信访、综治、宣传等多个工作领域选用,确保多岗锻炼、经验成熟;以村(社区)“两委”换届工作为契机,充实村(社区)纪检员、监委主任38名,纪检监察力量深入基层“神经末梢”。
二是着力培养强化本领。坚持从思想、实践、专业等方面入手,强化干部锻炼。深入学习周永开等先进典型,提高纪检干部干事服务意识;开展业务培训20余次、上级专题培训3次;利用各类会议、活动学习《中国共产某纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等,强化纪检干部遵纪守法意识,切实提升廉洁自律示范引领能力。
三是严明纪律纯洁队伍。建立纪检干部廉洁档案,完善纪检干部权力监督制约机制,自觉接受上级组织、某员群众、新闻媒体监督;建立完善请示报告、请销假等规定10余项;严格落实廉政谈话制度,镇、村干部集体廉政谈话5次,提醒谈话21人次;组织学习各类违纪违法典型案例通报会6场次,规范纪检干部行为10人次。严格抓好纪检监察干部公德、道德、私德建设,切实从细节入手,做到正己、正心,坚决维护纪检监察队伍形象。
二、存在的问题和不足
在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到,我镇某风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治某依然任重道远。主要表现在:一是部分村(社区)干部纪律意识淡薄,不按规矩办事,随意处置村级集体资产资源;二是部分镇直单位和个别工作人员服务群众意识差,态度