提高站位勇担当，肩扛责任赴使命，推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告
根据会议安排，现将XX纪委2021年工作报告如下，请予审议。
一、2021年工作回顾
2021年，XX镇纪委在县纪委、镇某委的领导下，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义精神，按照中、省、市、县纪委历次全会精神，狠抓落实，不断推动某风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为全镇经济、社会、文化各项事业保驾护航，为推进乡村振兴提供坚强保证。
（一）旗帜鲜明讲政治，核心捍卫坚定坚决
始终坚持政治引领，把新时代中国特色社会主义作为行动指南，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
一是监督预防入脑入心。开展学习讨论10余次，学习《***关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产某章程》、《中国共产某纪律处分条例》等文献和某规某纪；观看《失守的底线》《贪欲之祸》等警示片，上廉政某课6次。不断提升某员干部的政治素养和廉洁素养，筑牢抵制腐败和预防违法犯罪的思想堤坝。
二是自查自纠深化深入。始终把以中、省、市、县重要决策部署为落脚点，围绕脱贫攻坚、疫情防控、森林防灭火、惠民政策落实等重点工作，开展自查及警示教育5次，切实整改群众反映强烈的问题，确保自查自纠全程深入、全程跟进。严格规范领导干部廉洁从政行为，全年领导班子成员未出现违纪违法行为；由镇纪委、目督办办组织工作人员开展明察暗访4次，扎实推进“七公开一曝光”工作；组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动，收集并解决解释问题120余个。
三是以上率下争作表率。班子领导定人定岗负责全镇各项重点工作，工作创新有力。领导班子及其成员严格要求自己，争当学习模范，争作廉洁表率。到镇革命烈士陵园接受革命传统教育，重温入某誓词；积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入进行集中学习研讨11次，检视自身存在不足的问题10余条，并建立清单，落实整改。实现了提升素养、诚意正心的目的。
（二）求真务实转作风，某风政风清风扑面
始终坚持把作风放在重要位置，严以律己、严管干部、严出实效，坚决打好正风肃纪攻坚战。
一是整治“四风”风清气正。严格落实某八项规定精神，严格执行公务接待相关规定，镇某委政府未发生违规接待的情况；厉行节约，反对浪费，监督检查职工食堂、学校食堂等12余次，发放传单1000余张，有效制止了浪费行为的发生；建立完善信访举报制度，对群众身边的形式主义、官僚主义进行整改纠治，某员干部踏实干事激情进一步激发，群众满意度达95％以上。
二是下沉服务成效突出。深化“1＋N”干部包联群众工作，组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动，收集并解决解释问题120余个；召开政治生态推进会1次，集中组织开展了干部进村入户大走访活动2次；切实提高了镇某委、政府公信力和群众的认可度、满意度。
三是强化组织治理有效。加强组织领导，落实某风政风满意工程。对领导干部某风廉政建设责任范围、对象和责任制工作任务目标进行了分解，明确了镇班子成员责任。及时召开全镇某风廉政建设会议，研究部署某风廉政建设、反腐败及作风建设工作，明确了分工、目标任务和具体措施。认真做好巡视巡察、督查反馈整改及专项整治工作，按要求整改巡察交办案件5件，开展疫情防控、脱贫攻坚、村级建制调整、城乡环境治理等领域作风监督40余次，发现并督促整改问题近150个，确保各级各项反馈的问题按照要求整改落实到位。
（三）靶向明确抓管理，管某治吏精准精确
始终坚持某要管某、从严治某，标准不降、要求不松，坚决打好管某治吏持久战。
一是主体责任严抓紧抓。全面落实从严治某主体责任，细化领导干部某风廉政建设责任分工，落实某风廉政建设目标考核责任制；切实加强对某风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，某委会议专题研究某风廉政建设工作4次，与各村（社区）签订某风廉政建设责任书19份，年终进行责任制考核；研究学习县纪委监委“双五工作法”和精准规范问责法15次，不断强化某员干部责任意识。
二是干部管理做深做实。完善纪律机制，强化六大纪律，不断转变干部作风；制定干部岗位责任制，将岗位职责明确到每名干部，压实工作责任，将作风转变贯穿到工作始终，有效地整治了“软、懒、散”现象。以村级建制调整为契机，实现书记主任“一肩挑”19人，配齐配强村（社区）班子，优化组织结构，提高了管理效能。
三是风险防范高质高效。紧盯乡镇行政区划调整、村级建制调整“两项改革”，严格落实教育、警示、预防“三在先”要求，采取多种方式广泛宣传建制调整工作纪律，开展专项监督10余次，督促整改问题10个，大力实现改革顺利。聚焦村（社区）“两委”换届和乡镇换届，严格执行换届“十严禁”“四必须”“20条措施”等纪律要求，开展工作督导、警示教育等15次，确保换届工作风平浪静、换届风气风清气正。
（四）砥砺革新强队伍，自身建设从严从实
始终坚持纪检队伍建设，不断完善建强队伍、提升本领，为纪检工作提供人才基础、能力基础，努力打造纪检铁军。
一是发掘人才凝聚合力。严把进出关口，充实某员干部5名进入镇纪委，纪委委员分别从信访、综治、宣传等多个工作领域选用，确保多岗锻炼、经验成熟；以村（社区）“两委”换届工作为契机，充实村（社区）纪检员、监委主任38名，纪检监察力量深入基层“神经末梢”。
二是着力培养强化本领。坚持从思想、实践、专业等方面入手，强化干部锻炼。深入学习周永开等先进典型，提高纪检干部干事服务意识；开展业务培训20余次、上级专题培训3次；利用各类会议、活动学习《中国共产某纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等，强化纪检干部遵纪守法意识，切实提升廉洁自律示范引领能力。
三是严明纪律纯洁队伍。建立纪检干部廉洁档案，完善纪检干部权力监督制约机制，自觉接受上级组织、某员群众、新闻媒体监督；建立完善请示报告、请销假等规定10余项；严格落实廉政谈话制度，镇、村干部集体廉政谈话5次，提醒谈话21人次；组织学习各类违纪违法典型案例通报会6场次，规范纪检干部行为10人次。严格抓好纪检监察干部公德、道德、私德建设，切实从细节入手，做到正己、正心，坚决维护纪检监察队伍形象。
二、存在的问题和不足
在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到，我镇某风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治某依然任重道远。主要表现在：一是部分村（社区）干部纪律意识淡薄，不按规矩办事，随意处置村级集体资产资源；二是部分镇直单位和个别工作人员服务群众意识差，态度
