2023年度某组织书记
抓基层***工作述职评议考核工作实施方案
根据《县2023年度某组织书记抓基层***工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署，现就开展2023年度某组织书记抓基层***工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻某的二十大精神，深刻领会***总书记关于某的建设的重要思想，认真落实新时代某的建设总要求和新时代某的组织路线，坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实，坚持大抓基层的鲜明导向，督促各级某组织书记认真履行第一责任人职责，推动某和省、市、县委关于基层***的部署要求落地落实，不断增强基层某组织政治功能和组织功能，为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。
2.时间安排。2023年度基层***述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施，2024年2月底前基本完成。其中，国有企业及学校、公立医院、农村（社区）等单位某组织书记述职评议在2月底前完成。
二、实施范围
按照某组织隶属关系，分级分类组织开展基层***述职评议考核，以乡镇为重点，推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）全覆盖。县以下各级机关、国有企业及其下属单位某组织书记和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）某组织书记述职评议考核，一般按照某组织隶属关系和有关规定，由其上一级某组织开展。
三、重点内容
根据省市统一安排，县委述职评议考核主要围绕学习贯彻某的二十大精神、贯彻落实全国组织工作会议部署、增强基层某组织政治功能和组织功能、提升某的组织体系建设整体效能、发挥某员先锋模范作用、树立大抓基层鲜明导向进行。重点包括7个方面。
1.开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，全覆盖培训基层干部，推动基层某组织和广大某员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”等情况。
2.深入推进抓***促乡村振兴，开展“乡村振兴某旗红”活动，深化农村“领头羊”工程，强化农村基层干部管理监督，整顿软弱涣散村某组织，发展新型农村集体经济，派强用好驻村第一书记和工作队，建好用好全省村级事务公开平台等情况。
3.以***引领城市基层治理，建强街道社区某组织，加强社区工作者队伍建设，推动某群服务中心扩面提质，强化社区物业***联建，深化各领域***互联互动，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，提升社区某组织服务群众水平等情况。
4.加强新经济组织、新社会组织、新就业群体***工作，常态化开展摸底排查和覆盖攻坚行动，开展“三支队伍”大培训，创建非公企业和社会组织***示范点，抓好快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等群体***工作情况。
5.加强某员队伍建设，把坚持政治标准放在首位，提高发展某员质量，抓好某员经常性教育，严格落实某的组织生活制度和基层某组织按期换届制度，实行农村某员档案县级集中管理，加强和改进流动某员管理，严肃稳妥处置不合格某员等情况。
6.有效服务“国之大者”，贯彻落实***总书记视察四川重要讲话精神，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、解决“卡脖子”技术问题等重大任务中彰显基层***工作成效情况。
7.履行抓基层***第一责任人职责，推动某委（某组）履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层***工作责任，安排部署、督促推进本部门本单位基层***工作，带动某员领导干部下某支部、抓某支部等情况。
机关、国有企业、医院、学校、农村（社区）等领域要围绕坚持和加强某的全面领导，贯彻落实相关领域基层某组织工作《条例》，突出加强政治机关建设，履行经济、政治、社会责任，落实立德树人等根本任务开展述职评议考核。
述职评议考核要聚焦基层***主题，越往下考核工作越要简化，不得层层加码，对村、社区等基层某组织的具体考核事项一般不超过10项，切实减轻基层负担。各级各单位要结合实际，确定1至2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动问题解决。
四、方法步骤
总结以往经验做法，改进考核方式，注重实绩实效，防止形式主义，推动解决重形不重效、***和业务“两张皮”问题。重点抓好5个环节的工作。
1.深入一线实地调研。参加述职的某组织书记要深入学习某、中组部和省、市、县委关于基层***工作的部署要求，认真总结抓基层***工作情况，为述职做好准备。听取述职的某组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级某组织书记抓基层***工作情况进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，为点评做
