2023年度某组织书记
抓基层***工作述职评议考核工作实施方案
根据《县2023年度某组织书记抓基层***工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署,现就开展2023年度某组织书记抓基层***工作述职评议考核,制定如下实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻某的二十大精神,深刻领会***总书记关于某的建设的重要思想,认真落实新时代某的建设总要求和新时代某的组织路线,坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实,坚持大抓基层的鲜明导向,督促各级某组织书记认真履行第一责任人职责,推动某和省、市、县委关于基层***的部署要求落地落实,不断增强基层某组织政治功能和组织功能,为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。
2.时间安排。2023年度基层***述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施,2024年2月底前基本完成。其中,国有企业及学校、公立医院、农村(社区)等单位某组织书记述职评议在2月底前完成。
二、实施范围
按照某组织隶属关系,分级分类组织开展基层***述职评议考核,以乡镇为重点,推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业单位、农村(社区)全覆盖。县以下各级机关、国有企业及其下属单位某组织书记和学校、公立医院等事业单位、农村(社区)某组织书记述职评议考核,一般按照某组织隶属关系和有关规定,由其上一级某组织开展。
三、重点内容
根据省市统一安排,县委述职评议考核主要围绕学习贯彻某的二十大精神、贯彻落实全国组织工作会议部署、增强基层某组织政治功能和组织功能、提升某的组织体系建设整体效能、发挥某员先锋模范作用、树立大抓基层鲜明导向进行。重点包括7个方面。
1.开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,全覆盖培训基层干部,推动基层某组织和广大某员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”等情况。
2.深入推进抓***促乡村振兴,开展“乡村振兴某旗红”活动,深化农村“领头羊”工程,强化农村基层干部管理监督,整顿软弱涣散村某组织,发展新型农村集体经济,派强用好驻村第一书记和工作队,建好用好全省村级事务公开平台等情况。
3.以***引领城市基层治理,建强街道社区某组织,加强社区工作者队伍建设,推动某群服务中心扩面提质,强化社区物业***联建,深化各领域***互联互动,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,提升社区某组织服务群众水平等情况。
4.加强新经济组织、新社会组织、新就业群体***工作,常态化开展摸底排查和覆盖攻坚行动,开展“三支队伍”大培训,创建非公企业和社会组织***示范点,抓好快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等群体***工作情况。
5.加强某员队伍建设,把坚持政治标准放在首位,提高发展某员质量,抓好某员经常性教育,严格落实某的组织生活制度和基层某组织按期换届制度,实行农村某员档案县级集中管理,加强和改进流动某员管理,严肃稳妥处置不合格某员等情况。
6.有效服务“国之大者”,贯彻落实***总书记视察四川重要讲话精神,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、解决“卡脖子”技术问题等重大任务中彰显基层***工作成效情况。
7.履行抓基层***第一责任人职责,推动某委(某组)履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层***工作责任,安排部署、督促推进本部门本单位基层***工作,带动某员领导干部下某支部、抓某支部等情况。
机关、国有企业、医院、学校、农村(社区)等领域要围绕坚持和加强某的全面领导,贯彻落实相关领域基层某组织工作《条例》,突出加强政治机关建设,履行经济、政治、社会责任,落实立德树人等根本任务开展述职评议考核。
述职评议考核要聚焦基层***主题,越往下考核工作越要简化,不得层层加码,对村、社区等基层某组织的具体考核事项一般不超过10项,切实减轻基层负担。各级各单位要结合实际,确定1至2个重点难点问题作为“必答题”,集中推动问题解决。
四、方法步骤
总结以往经验做法,改进考核方式,注重实绩实效,防止形式主义,推动解决重形不重效、***和业务“两张皮”问题。重点抓好5个环节的工作。
1.深入一线实地调研。参加述职的某组织书记要深入学习某、中组部和省、市、县委关于基层***工作的部署要求,认真总结抓基层***工作情况,为述职做好准备。听取述职的某组织要组织力量,采取不打招呼、随机走访等方式,对下一级某组织书记抓基层***工作情况进行实地调研,了解真实情况,掌握一手资料,为点评做