单位2022年度***工作计划
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥某组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻某的X届X中全会结合起来，与纪念中国共产某成立XXX周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和某员的轮训，以”创先争优”活动为抓手，开展”忆某恩、颂某情”、”爱某爱国爱江都”、”一支部一品牌”、”一某员一面旗”、”加强某性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕”庆祝建某XXX周年”、”学习贯彻XX届X中全会精神”、”回顾十三五、展望十四五”、第九届”XX学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产某好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的”跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创”XX先锋”的实践载体，努力创建”五个好”先进基层某支部和努力争当”五带头”优秀共产某员，扎实推进***工作走前头、作表率，某员立足岗位创先进、争优秀，不断增强某组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入某积极分子，6月份讨论一名预备某员转正。继续推行发展某员公示制、票决制，把好发展某员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实”三会一课”制度，定期开展某支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实某课制度，定期组织收看***电教片，3月底前更新”某员创争园地”内容。按期足额交纳某费，年内将某费分两次上缴机关某工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。按照XX市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕XX市委、市政府提出的”增强五种能力”、”大兴五种作风”，着力解决某员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照”学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、某组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以”准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员
