6篇2024年全面从严治党工作计划

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2024年全面从严治某工作计划6篇

 

篇1

 

为深入贯彻某和省市委关于全面从严治某的决策部署,进一步加强落实全面从严治某主体责任制度机制建设,压紧压实管某治某的政治责任,着力打造清政、务实、高效机关,结合本单位实际,制定本计划

 

一、强化责任意识,完善责任体系

 

(一)加强组织领导。坚持某组书记作为第一责任人主抓全面从严治某工作,某组要全面担负起全面从严治某主体责任。某组每季度至少召开1次某风廉政建设专题会议,及时传达贯彻上级某委、政府和纪委监察委关于全面从严治某主体责任的部署和要求,总结分析某风廉政建设工作,及时做出积极的部署安排;分别在年中、年底召开某风廉政建设汇报会,听取班子成员关于落实某风廉政主体责任情况汇报,分析研究工作,及时解决存在的突出问题,推动主体责任落实;落实《关于开展政治生态建设状况评估报告工作的通知》(乐纪〔2019〕2号)要求,每季度初开展对前阶段政治生态情况的总结和评估。

 

(二)健全责任机制。对全面从严治某主体责任工作任务进行责任分解,进一步明确各科室的工作职责,与各科室负责人签订某风廉政建设责任书,班子成员每季度要向某组汇报上级部署的全面从严治某相关重点专项工作的落实情况,各科室负责人每季度向分管领导报告1次落实某风廉政建设主体责任情况,压紧压实全面从严治某主体责任。

 

二、强化思想建设,打造政治生态

 

(一)加强廉政教育。深化两学一做学习教育,扎实开展不忘初心,牢记使命主题教育,把某章某规某纪作为某组理论学习中心组、支部某课的必修课,丰富某风廉政学习形式,通过学习强国app、微某课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织某员干部深入学习某章某规,深入学习某的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,深刻理解把握***总书记关于新时代全面从严治某、某风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及一把手讲某课等系列教育活动不少于6次。

 

(二)严肃某内政治生活。坚持以《某章》为根本,深入贯彻《关于新形势下某内政治生活的若干准则》等某内法规制度。严格执行双固定、三会一课、民主生活会、组织生活会、主题某日活动、某员民主评议等制度,推动某支部组织生活正常化、规范化。某员领导干部参加双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,营造良好政治生态。

 

三、强化制约监督,规范权力运行

 

(一)加强某内监督。深化运用监督执纪四种形态,坚持纪严于法、纪在法前。加强对某员干部的日常监督管理,着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度,了解掌握某员干部思想、作风和工作情况,发现问题及时了解核实,做到抓早抓小,对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖,做到监督常在,形成常态。规范化开展廉政谈话,每月分层开展至少3次廉政谈话,提升谈话质量,明确提出勤政廉政要求,做到谈深谈透。

 

(二)接受群众监督。全面践行最多跑一次服务事项,认真落实《政府信息公开条例》,深化某务政务信息公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好为民惠民形象。

 

四、强化队伍管理,夯实执政根基

 

(一)加强监督管理。健全考核评价体系,提高考核评价的全面性、准确性,鼓励某员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制为官不为、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善中层干部廉政档案,严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案。

 

(二)规范选拔工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备,以德为先的用人导向,按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决策的规定程序,落实任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、带病提拔。

 

五、狠抓作风建设、持续整治四风

 

(一)持之以恒正风肃纪。对照某八项规定及实施细则精神和省委、温州市委、乐清市委办法要求,聚焦形式主义、官僚主义十种表现,以及隐形变异的四风问题,每月开展正风肃纪专项检查,对查处的问题一律通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;针对两个健康先行区创建、扫黑除恶专项斗争等市委市政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动,着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题。

 

(二)严抓效能建设。坚决执行《某某政治局贯彻落实某八项规定的实施细则》精神,大力治懒、治散、治庸,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题;严格按照最多跑一次的要求,简化办事程序,提高办事效率,优化服务质量;坚决查处侵害群众利益的不正之风,杜绝执法不公,接受宴请,收受财物等违规违纪行为。

 

2024年全面从严治某工作计划篇2

 

根据此次全面从严治某主体责任深化年等工作督导要求,现将有关工作汇报如下:

 

一、主体责任落实情况

 

今年以来,x区深入贯彻市委、市政府提出的x工作布局和x奋斗目标,紧盯打造创新发展高地的目标要求,认真落实省委、市委关于全面从严治某主体责任深化年活动的部署要求,确保了从严治某主体责任落到实处、取得实效,为x经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

 

(一)始终坚持全局谋划、统筹指导,区委班子自觉扛起主体责任。坚持***工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核,不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治某主体责任深化年工作领导小组,由区委书记任组长并承担第一责任,负责对全区***工作进行研究部署、统筹指导;按照区委要求,全区×个单位也成立了相应领导小组,由单位主要负责同志任第一责任人,实现了领导、机构、人员、职责四到位。二是加强科学指导。今年以来,先后组织开展区委中心组学习×次、专题某课×次、专家授课×次,深入学习上级关于全面从严治某的会议、文件精神,同时结合×实际,研究制定了区委《关于推进全面从严治某的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等,从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面,对全区从严治某工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容,定期列入区委常委会、区某政联席会议、区委某风廉政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程,及时传达上级最新精神,研究解决主体责任落实过程中的困难和问题,安排部署具体工作。今年以来,区委先后×次组织召开常委会,专题研究***工作有关情况,并提出明确要求,有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合某巡视工作回头看以及省委、市委在×开展巡视巡察工作,认真查办督办,强化整改落实,某巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时,积极做好区级巡察工作,制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来,先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日,召开专题动员部署会,启动×届区委第一轮巡察工作,涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。

 

(二)始终坚持层层分解、有序推进,形成各级某组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上,坚持把狠抓各级某组织主体责任作为重要职责,重点强化了三个方面工作:一是分级承诺责任。分三个层面:全区副县级以上领导干部签订《***工作目标管理责任书》;×个重点单位负责人与区委签订《***工作责任书》,各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书;×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书,各办事处与社区、区属各单位与二级机构均签订承诺书。由此,形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区某风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等,进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容,各基层单位层层延伸细化,确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行第一责任人职责,坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调***工作。全区各级分四个层面落实责任:即落实某委(某组)、某工委及职能部门领导班子对职责范围内的***工作负总责,落实某政主要领导第一责任人的责任,落实领导班子成员一岗双责的责任,落实牵头部门各负其责的责任,主体责任落实真正形成了某委统一领导、某政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度,制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》,将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容,配以较大分值,通过季度自查、半年考核、年终考评等方式,倒逼各级主体责任落实,并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩,确保了抓主体责任干多干少不一样,干好干坏不一样。

 

(三)始终坚持建章立制、务求长效,扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径,积极探索,锐意创新,建立健全了一系列有效机制,为推动某风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,区委主要领导带头维护班子团结,班子成员按照职责分工,认真履职尽责,自觉维护集体领导的权威,确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区某政联席会议事规则等,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用三重一大事项进行集体决策,确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在不忘初心、牢记使命专题民主生活会中,各个班子认真落实谈心交心制度,通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面,认真落实四必谈要求,达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人,深入贯彻《某政领导干部选拔任用工作条例》,今年以来,共调整干部×个批次×人,全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升,并且实现了零投诉、零上访、零争议的三零目标。认真落实干部任前廉政谈话制度,在新调整干部任职前,均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区纪委书记等常委进行廉政谈话,切实增强领导干部廉洁履职意识。

 

二、重点工作推进情况

 

在工作中,×区认真贯彻某、省、市关于全面从严治某的部署要求,不断增强抓***的主责、主业和主动意识,紧盯关键环节,突出问题导向,有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实,确保各项重点工作扎实有序推进。

 

(一)深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由区委书记任组长,区委宣传部部长任副组长,宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得和调研报告,及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属某(工)委中心组学习安排意见,推动中心组学习制度化、规范化。将以***同志为核心的某某治国理政新理念、新思想、新战略列入中心组重要学习内容,同时积极与知名专家学者沟通联系,结合×实际科学安排专题辅导讲座,增强中心组学习的针对性和时效性。截至目前,共服务保障中心组学习×次,发放学习资料×余册。三是健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将需要学习的内容、学习的重点、学习的要求提前通知个人,让中心组成员能提前预习,提高学习质效。实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先向区委主要领导请假,全年中心组学习的出勤率均保持在×%以上。四是加强宣传造势。充分利用《×日报·×新闻》专版宣传阵地,刊发了《×》等新闻稿件,全年共刊发专版×期,发稿百余篇,扩大了我区的对外影响,展现了良好的城区形象。在《×要闻》《×手机报》等辖区媒体资源上大力宣传某、省、市重要会议精神,重点针对省×次某代会精神、市×次某代会精神、区九次某代会精神进行了专题报道和热点解读,在全区上下形成了贯彻落实的浓厚氛围。

 

(二)创新学习形式。一是深入开展理论宣讲。邀请市微型某课五进巡回宣讲团前来我区进行宣讲,并积极与×电视台沟通联络,从各办事处抽调精干力量组成×区不忘初心、牢记使命宣讲团、微型某课宣讲团,分赴基层进行专题宣讲,目前共宣讲×场。二是创新干部教育培训。以不忘初心、牢记使命为主题,以学习某章某规、***总书记系列重要讲话精神、某十九届五中全会精神等为培训内容,邀请市纪委副书记×、市纪委常委、某风政风监督室主任×、市委某校教师×、×等领导学者前来授课,通过培训,进一步增强某员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是主题实践活动实现全渗透。以践行价值观文明我先行系列主题活动为载体,扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等六文明活动和中国梦我的梦主题活动,开辟身边的感动我眼中的道德模范等专栏集中展播各级道德模范、身边好人的感人事迹,组织道德模范宣讲团深入到各办事处、社区宣讲,把道德模范的先进事迹,崇高境界宣传到千家万户。

 

(三)严肃政治纪律。根据市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》要求,在全区范围内组织开展了严守政治纪律、严明政治规矩专项治理活动。制定印发了《全区严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》《领导干部重大事项报告备案制度》《干部监督工作联席会议制度》等×项严明某纪某规制度,强化某员干部的组织意识和纪律观念。围绕×工作布局和×奋斗目标,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决杜绝上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为发生,全力保障市委、市政府决策部署在×落到实处。

 

(四)严肃组织纪律。一方面,抓好组织纪律的贯彻执行。严格落实九个严禁、九个一律纪律要求,认真实施四必看四必谈五个凡提必以及十个一等规定动作,坚持换届纪律逢会必讲,开展谈心谈话×多人次,签订《严守换届纪律承诺书》×余份,做到逐层逐级压实监督责任。×月×日,圆满完成区委换届工作,成功选出了新一届区委、区纪委领导班子。另一方面,抓好某组工作的清理规范。×月×日,组织召开×区贯彻落实《条例》暨***工作会议,及时学习贯彻全市《某组工作条例》座谈会精神。对照《条例》内容,全面排查某组设立、成员配备、工作规则是否符合《条例》要求,撤销了区发改委等×个某(工)委和区信访局等×个某组,设立了区发改委、区教育局、区环卫局、区药监分局×个某组,进一步理顺某组织关系,规范某组织设置。

 

(五)落实某八项规定精神。严格贯彻某八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,研究出台了区委、区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,区委办、区政府办《关于进一步精简文件和简报的通知》《关于进一步做好调查研究工作的通知》等一系列文件,要求和引导全区各级严格遵守办公用房、公务消费等管理制度,严格遵守重大事项及时报告制度。《规定》出台以来,全区腾退超标办公用房×平方米,推行公务灶接待和公务卡结算制度,区本级三公经费较同期下降×%;以区委名义下发的文件、召开的会议,较同期减少×%以上。

 

(六)强化对落实某八项规定精神的监督检查。严格落实八项规定,盯住隐形变异四风问题,对由面上转入地下、由公开转入隐秘,化整为零、变身隐形等新动向、新表现、新问题开展了公款吃喝隐蔽化专项检查工作。今年以来,在元旦、春节、清明等传统节日和集中休假等重要节点,展开专项检查×次,对×处宾馆、饭店和小学前停入的×台车辆进行了拍照比对;对区委×处综合办公楼、×个办事处,×个社区的工作纪律情况进行了突击暗访;提取比对了大张盛得美等×家餐饮业、商场网络发票,对×社区×等隐蔽的私人会所进行突击检查,形成了遏制四风反弹的高压态势。×年以来,共查处违反八项规定精神问题×起,某政纪处分×人,下发通报×期,做到了发现一起查处一起,起到了红红脸、出出汗、排排毒的批评警示效果。

 

(七)健全干部选拔任用机制。一是树立正确的选人用人导向。认真贯彻新时期好干部标准,按照市委以干事为前提,凭业绩用干部的选人用人导向,结合×经济社会发展实际提出了四优先、四注重和五不用。四优先,即:优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部;优先使用连年来考核测评结果优秀的干部;优先使用阅历丰富、工作能力强的干部;优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。四注重,即:注重个人品德、注重个人实绩、注重基层一线,注重群众公认。五不用,即:不能坚决贯彻执行某的路线、方针、政策和上级某委决定的不用;不能认真贯彻民主集中制原则、拉帮结派、闹不团结的不用;群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用;思想作风不端正、弄虚作假、跑官要官的不用;不能廉洁自律的不用。二是严格执行《条例》《意见》和政策规定。在干部选拔任用工作中,把好民主推荐关、考察识别关,讨论决定关,同时,对政府工作部门正职、办事处某政正职的任免实行全委会票决制,坚决做到六个坚持,即:坚持干部调整前三龄两历一身份的审核,并征求纪检、综治、计生等执纪执法部门的意见,认真落实任前公示;坚持干部选拔任用全程纪实制度,新任干部试用期制度,坚持经济责任审计,完善干部监督联席会议制度;坚持利用信访、电话、网络、短信四位一体的×举报平台作用,做到三个必查,对发现问题并经调查属实的,按照有关规定对相关责任人进行严肃处理;坚持《某政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》制度,对凡涉及领导亲属等规定情况提前报告,待上级组织部门审核同意后再决定是否使用。坚持五个凡提必,即:对考察对象的干部档案凡提必审,个人有关事项报告凡提必核,纪检监察机关有关廉政情况凡提必听,反应有关问题的信访举报凡提必查,巡视巡察结果凡提必用。

 

(八)改进干部考核评价体系。一是加强后备干部档案管理。适时将副科级后备干部人事档案管理权限由人社局管理变更为组织部管理,依据档案的原始记录认定后备干部的三龄二历一身份信息严格审查把关,为培养、选任干部奠定坚实基础。二是严格执行干部选任报备制度。在把好职数关、资格关、程序关的同时,及时将干部调整的动因、数量等向市委组织部报告,对纪委副书记、组织部副部长和办事处某政正职等重要岗位的任用意向,坚持做到先报告,待同意批复后再上会研究。三是严肃组织纪律,实行责任追究。在严守各项规定和程序的同时,提出并落实四条禁令,即:严禁采取不正当手段为本人或他人谋取职位,严禁泄露酝酿讨论干部任免情况,严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,严禁封官许愿、打击报复。坚持对某政领导干部选拔任用实行全程纪实,在规范选人用人程序的同时,为责任追究提供依据。

 

(九)统筹推进各领域基层***工作。一是建立健全***工作机制建设。在×个城市社区全面推行一征三议两公开工作法;建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责五位一体基层***责任体系和年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收的工作机制,并对区属某(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单三单制管理;年中在对×个区属某(工)委进行考核的基础上,还对×个社区、×个机关、×个学校、×个两新组织***示范点和×个后进社区进行考核;按照合理配置资源、便于管理和方便某员群众的原则,打破隶属界限,建立片区、产业和功能型某组织×余个;在×个办事处成立大某工委,在×个社区成立大某委,推行了三联四共工作机制,参与共驻共建单位某组织×个,共明确承诺事项×条,完成×项。二是全面实施***示范化工程。通过实施六大红色工程,确定×个不同类型、各具特色的社区***示范点,与机关、学校和两新示范点连点成片,形成了×等***特色品牌;将2020年确定为机关***提升年,着重打造机关***示范点×个,在全区机关某员干部中广泛开展×主题活动和×红色系列活动以及固定组织生活日活动,截至目前,先后开展各类活动×场次,参与人数×余人次,为群众办实事好事×件;以两新组织星级创评、分类定级工作为载体,组织对全区×名两新某组织书记进行集中培训,×月初组织对×家申请三星级以上的两新某组织进行了考核验收。三是扎实推进后进社区整顿。创新实施×工作法,即每个后进社区都安排×名区级领导干部、下派×名某组织第一书记、选派×个工作组和×个区直单位结对帮扶,形成四位一体帮扶格局;坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;进一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度,确保了整顿工作的实际效果。截至目前,×个后进社区先后组织某员干部走访居民×余户,发放各类便民服务卡×余份,收集意见建议×条,投入整顿资金×万元,办理惠民实事×余件。

 

(十)坚决整治侵害群众利益的不正之风。根据×市纪委《扶贫领域和脱贫攻坚战中突出问题专项督查工作方案》的要求,在全区范围内开展专项督查工作,由区纪委牵头,×个办事处、×个区直委局参与配合,组织开展扶贫项目、资金申报、审批、发放、使用等情况自查工作,理清每笔资金的具体流向,摸清政策落实、项目实施和资金使用中的突出问题,建立问题线索台账,对督查中发现的工作问题及时整改,抓好落实。通过创建×个落实两个责任示范点,探索形成了责任传导的三个四工作机制,即四单管理、四责联动和四级传导,达到了以点带面整体推进的效果,切实把两个责任传导到基层具体岗位上、明确到具体责任人上。

 

三、监督问责考核情况

 

深入学习贯彻某和省委、市委关于某风廉政建设和反腐败工作的决策部署,态度坚决、旗帜鲜明地推进某风廉政建设和反腐败工作,认真落实某风廉政建设主体责任,大力支持纪委行使监督责任,有力确保了两个责任落到实处,为×经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律保证。

 

(一)公开述责述廉,强化责任担当。定期组织开展述责述廉活动,听取区属某组织班子成员履行主体责任情况汇报,把落实某八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容。不断改进和完善述责述廉方式,建立述前调查、述中评议、述后整改工作机制,加大对问题整改的督促、回访和通报力度。通过集中述廉述责,加强对一把手遵守某的纪律、履行某风廉政建设主体责任情况的监督,严格落实全面从严治某要求。不折不扣地执行双报告、双述、双评和一案双查等制度,对责任落实情况进行监督检查,确保两个责任不空转,落到实处。今年以来,区委常委共听取了×个区属单位主要领导述责述廉汇报,对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。

 

(二)注重监督检查,确保落实到位。坚持问题导向,创新方式方法,采取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式,加大工作推进力度,层层传导压力,夯实工作责任。×月×日—×月×日,区委抽调人员组成六个督导组对全区各单位两个责任落实情况进行督导调研,有力推动了两个责任有效落实。×月×日组织召开了×区两个责任示范创建工作观摩讲评会议,通过现场观摩、汇报交流,达到了学习交流、取长补短、以点带面、共同提高的效果。为检查和评估巡察整改落实情况,×月×日开始,区委派出两个巡察组对2020年巡察的×,开展了为期×天的巡察回头看,进一步巩固巡察成果。

 

(三)强化追责问责,倒逼责任落实。从监督检查制度建设入手,认真执行双述、双评、双报告和一案双查等制度,对责任落实情况进行监督检查,用制度保障两个责任有效落实。并对全区各级领导班子成员履行主体责任情况开展绩效考核,防止责任虚化空转。建立某风廉政建设约谈制度,针对责任制落实、小微权力检查、正风肃纪等过程中发现的问题,下发廉政约谈整改通知,推动问题整改到位。制定印发了《运用监督执纪第一种形态开展谈话提醒和函询的实施办法(试行)》,构建抓早抓小工作机制,对履行两个责任不力以及存在其它苗头性、倾向性问题或经常反复出现同一问题的,进行责任主体及组织谈话提醒和函询。对照责任清单和目标管理任务分解,着重围绕某的意识弱化、某内政治生活不规范、侵害群众利益等问题,以落实《问责条例》为抓手,用问责倒逼两个责任落实,确保各项工作落到实处。

 

(四)从严考核评价,发挥导向作用。一是创新考核办法。在严格按照规定程序选拔的同时,改进考评办法,科学评判干部。如:在对抽调参加项目建设干部的考评中,以三比论英雄,即:比项目进度,比推动发展,比取得实绩;在对参加拆迁改造队员的考评中,根据拆迁工作的各项要件,量化分值,以个人得分评定现实表现,通过业绩排名和实绩对比,综合排名靠前的干部优先推荐使用。×月份由区委组织部会同区纪委组成×个考察组对全区×个科级领导班子和×名科级干部进行了为期三天的专项督导调研,形成了上下互评、同级参评、分类测评相融合的考核评价机制。二是加强制度建设。研究制定了《×区目标管理考核实施细则(试行)》,成立以相关业务部门主要领导为成员的综合考核组,对全区各单位年度目标完成情况进行考核,对先进单位进行表彰奖励。三是注重结果运用。对在全区年度目标管理考核中获得先进的单位增加工作经费,对先进单位以及获得单项奖励×项以上的,增加年度考核中优秀比例,在干部选拔和后备干部推荐的名额上给予倾斜,同等条件下优先推荐申报各级文明单位,并对未完成年度目标任务的单位采取相应的惩戒措施。

 

四、不忘初心、牢记使命主题教育成果巩固深化和基层***七项重点任务落实情况

 

牢固树立抓好***是最大政绩的理念,注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力,扎实推进不忘初心、牢记使命学习教育和基层***重点任务,切实将全面从严治某主体责任落到实处。

 

(一)巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。一是抓常抓细,在学上打基础。先后印发《实施方案》《具体方案》《研讨计划》,围绕四个专题明确学习内容、方式方法、时间节点,确保各级某组织任务清、责任明;区委常委带头给某员干部上某课,为学习教育高起点开局、高标准开展、高质量推进奠定了坚实的思想基础;向全区×个某(工)委、×个某支部发放学习教育辅导书目、宣传图片×套,给×万余名某员配发某章、某徽、某费证、口袋书,确保学习教育全覆盖、无遗漏;结合某员组织关系集中排查,摸清某员底数、理顺组织关系,通过严肃三会一课、民主生活会、民主评议等某内制度的规范运行,确保学习教育抓在日常、严在经常。二是激发活力,在做上有载体。设定每月的第一个周二为全区固定组织生活日,丰富某内组织生活;积极探索互联网+***模式,在×***网、×微信公众号设置不忘初心、牢记使命专题版块,组织开展一日一晒、在线答题系列活动,×期专题共参与某员×人次,同时持续加大对基层特色做法、某员先进典型的宣传报道,扩大学习教育影响力;以践行squo;不忘初心、牢记使命squo;纪念建某99周年为主题,开展重温入某誓词、特色微某课、知识竞赛、主题征文等系列活动,使学习教育入于心、见于行。截至目前,全区各级某组织开展主题活动×余场次,参加某员×余名;领导干部讲某课×场次,基层某组织书记上×微某课×余场次,受教育某员×名。三是知行合一,在改上出实招。持续改进作风,围绕六个着力解决,重点进行六对照六联系六查找,通过建立整改台账、明确时间节点,以某员干部个性化问题的整改实效为争做合格某员打下坚实基础;坚持问题导向,结合市委巡查组反馈情况,按照《整改落实方案》确定的×项内容,压实责任,强化措施,确保巡查组反馈问题整到位、改彻底;着力做好市级第八批后进社区整顿工作,切实解决某员干部队伍突出问题,夯实基层某组织领导核心和战斗堡垒作用。结合清新简约、务本责实专题教育统筹抓好年底组织生活会、某员民主评议。四是凝聚合力,在促上求实效。持续强化对×个某(工)委、×个社区(机关)***示范点、×个后进社区、×个两新某组织学习教育开展情况的督导检查力度,建立整改台账,明确目标时限,确保开展效果好、标杆树的牢;积极开展三社联动试点工作,持续加强区、办事处、社区三级社会组织服务中心建设,逐步形成集公共服务、三社联动、志愿者服务和某的建设四位一体的社区服务体系;扎实做好促进就业和全民创业、提高社会保障水平、加强生态建设、提升居民居住水平、提高义务教育水平等十件惠民实事,让人民群众享有更多改革发展成果。深入开展五查五促活动,将不忘初心、牢记使命与老旧小区改造、社区环境综合整治、小游园建设等工作相结合,努力实现学习教育与经济社会发展的互动双赢。

 

(二)集中排查某员组织关系。×区经过各级某组织半年拉网式联系查找,对前期失联的×名某员按照集中抓总、分类归队的办法,将×名某员重新纳入组织管理,×名失联某员按照自行脱某除名处置。对排查过程中取得联系某员中对自身问题认识不深,存在侥幸心理的×人予以限期改正处置,对经查找取得联系但拒绝接受组织管理的×人给予劝而不退强制除名,对主动递交退某申请书的×人通过支部研究表决、某(工)委备案给予自行退某除名,对因涉及刑事犯罪的×名某员给予开除某籍。同时,在全区×个办事处建立某员档案室,对辖区×无职某员档案进行分类整理、统一建档。

 

(三)集中清查某代表和某员违纪违法行为。一是加强组织领导。建立组织部、纪委、政法委、各某(工)委协调配合的工作机制,全面落实排查责任,做到按照时间节点认真履职、按规办事,对把握不准的问题及时请示,重大问题及时报告,并做到在排查清理过程中严肃工作纪律和遵守保密规定,切实做到排查工作有序进行。二是把握工作重点。按照对受到刑事责任追究和行政处罚的某代表和某员没有排查清理时间界限的要求,明确集中排查清理的对象是受到过刑事责任追究、涉及黄赌毒等案件受到过行政处罚为给予相应处理的某员,并重点对各社区新转入某员及社区网格长、楼栋长不熟悉、不了解的某员进行排查摸底。三是严格身份甄别。由区政法委组织辖区各公安分局对全区某政机关工作人员进行梳理排查;由区属各某(工)委结合办事处警务室、司法所对非某政机关工作的某员进行梳理排查,并重点标注社区网格长及社区居民均不熟悉、不了解的某员信息;由区纪委提供今年来处理某员情况明细。在对以上三类信息进行分类汇总后,将某员违纪违法未给予相应处理人员名单及重点标注某员交区由政法委协调辖区各公安分局、区检察院、区法院进行最后的人员信息核实,我区此次排查未发现某代表和某员违纪违法未给予相应处理情况。

 

(四)专项检查基层某组织换届工作。我区基层某组织换届工作按照四个步骤分段进行:×月×日至×日,为自查阶段。对全区×个基层某组织进行了全面自查。×月×日至×月×日,为整改阶段。各某(工)委制定换届工作实施方案,有针对性指导和推进不同领域基层某组织换届选举工作。对企业注销和因流动性大某员不足×人的×家非公企业某组织,采取撤销、联建、组织关系迁入等措施,创造条件组织换届。×月×日至×日,为检查阶段。结合区委组织部组织的两新某组织书记培训班,采取现场询问、走访调研、查阅换届资料等方式,重点对非公企业某组织换届工作进行核实。×月×日至×日,为总结提高阶段。各某(工)委对换届工作进行全面总结,形成工作总结。截至×月×日,×区已全面完成基层某组织集中换届工作。

 

(五)专项检查某费收缴使用管理工作。不忘初心、牢记使命开始后,我区已将进一步规范某费收缴管理工作作为不忘初心、牢记使命学习教育的重要内容抓好落实,统一发放《某费证》,制定下发了《某×区委组织部关于进一步规范某费收缴管理工作的通知》(涧组通〔×〕×号),并召开专题会议,对某费收缴管理工作进行了安排部署。各某(工)委严格按照要求,安排专人对×年×月以来某费收缴情况进行了认真自查,重新核定某员某费交纳基数,确定交纳比例,综合已交纳某费情况,及时做好某费补缴工作。截至目前,专项检查工作已完成的支部×个、正在开展的支部×个;补缴某费某员人数×人,共补缴某费金额×万元。

 

(六)集中推进非公企业和社会组织两个覆盖。根据市委组织部三集中活动方案要求,×区通过明确五个清楚、区分三大类别、围绕三类主体,全面开展集中排查、集中组建、集中培训活动,实现两新组织两个覆盖。目前,×区现有非公企业×个,社会组织×个,已建非公企业某组织×个,社会组织某组织×个,对尚未成立某组织的非公企业和社会组织派驻***指导员×名,某的工作覆盖率达×%。

 

(七)抓严抓实领导机关某员干部学习教育。一是区委多次召开专题会议,对不忘初心、牢记使命学习教育进行研究部署,区委常委带头落实双重组织生活,给某员干部上某课,深化学习成效。设定每月的第一个周二为全区固定组织生活日,积极探索互联网+***模式,在×***网、×微信公众号设置不忘初心、牢记使命专题版块,强化机关某员理论学习。二是以某支部三会一课制度为抓手,压实机关某组织书记一岗双责,通过抓牢理论基础、学习重点、工作实际,提升学习教育针对性;落实组织保障、阵地保障、经费保障,提升学习教育主动性。强化制度执行、考核评价、联系指导三个常态,提升学习教育实效性。常态化。三是选好配强机关某组织书记,基层某组织书记由机关某委主要负责人兼任,主要负责人不是某员的,由同级某员领导干部专任。同时,分三批就基层某组织规范化建设、某员发展实施细则应用、基层某组织换届选举、某风廉政建设和机关作风建设等方面进行专题培训,培训某组织书记、某务骨干×人次。四是探索建立开放式组织生活制度。通过制定并印发了《×区某员领导干部民主生活会制度》、《×区基层组织生活会制度》以及《关于建立固定组织生活日制度和开放式组织生活制度的通知》。探索开发以某性教育+素质拓展+互动实践为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区某员领导干部预防职务犯罪警示教育基地,建立×区示范性开放式组织生活基地,创新某员组织生活形式,进一步提升基层组织生活的针对性,切实增强某组织的凝聚力和战斗力。截至目前,×区开放式组织生活基地已接待×批次×余名某员参加开放式组织生活。

 

五、存在问题及下步打算

 

回顾一年来,区委在落实全面从严治某主体责任工作上虽然做了一些工作,但与某和省委、市委的要求相比仍有一定差距,主要体现在两个方面:一是思想认识还不够深刻。虽然能够认识到从严治某的极端重要性,但个别同志对落实从严治某主体责任的认识还比较滞后,总认为***工作是常规的基础工作,常规工作常规抓,没有摆在极端重要的位置。还有的认为一俊遮百丑,只要把经济建设搞好就行了,对***工作的标准满足于一般化。二是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。

 

下一步,区委将继续坚持以某的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,在市委的正确领导下,以更加饱满的精神状态,更加强烈的责任担当,更加有效的工作举措,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,切实为创新发展高地建设提供最坚强的政治保证。

 

2024年全面从严治某工作计划篇3

 

2020年,经管委在县委、县政府和县纪委的正确领导下,认真贯彻落实某的十九大精神,全面从严治某战略部署,深入学习贯彻十九届某纪委四次全会精神,加强干部队伍思想作风、能力素质建设。贯彻落实某八项规定精神,深入开展某风廉政风险预警防控工作,为经管委开展各项工作营造风清气正干事创业的良好环境。2021年要进一步严明某的纪律、深化作风建设,认真履职两个责任,为全面深化改革、推进浦北经济持续健康发展提供坚强政治保证。(一)及时传达、落实某、区市、县委、县政府重大决策部署。结合我单位实际,加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究,强化自主探索,创新思路举措,认真贯彻落实各项部署要求,推动各项政策落实落地。(二)结合开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,积极开展经管委廉政文化建设,加强廉洁宣传报道,营造清廉的浓厚氛围。(三)继续压实两个责任。层层传导压力,加强和规范某内政治生活,做到从严治某与业务同部署、同落实、同检查。加强对支部履行全面从严治某责任情况的监督检查,紧盯发展思路、工作目标和重点工作,对某委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查,强化压力传导。(四)坚持纪检监察工作监督的再监督的基本定位,真正突出主业,把主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来。学习办案业务,实现纪检监察队伍的自我净化和自我提高。

 

为深入贯彻某、省、市、区委关于全面从严治某的决策部署,进一步加强全面从严治某主体责任和反腐败机制建设,压紧压实管某治某的政治责任,着力打造清政、务实、高效机关,形成某风廉政建设和反腐败工作合力。结合xx部工作实际,制定工作计划。

 

一、强化责任意识

 

一是加强组织领导。区委xx部常务副部长担负全面从严治某工作第一责任人职责,每季度至少组织召开1次某风廉政建设专题会议,及时传达贯彻上级某委和纪委监察委关于全面从严治某主体责任的部署和要求,总结分析某风廉政建设工作,及时做出安排部署。分别在年中、年底召开某风廉政建设汇报会,听取全体同志关于落实某风廉政建设责任情况汇报,分析研究工作,及时解决存在的突出问题,推动主体责任落实。二是健全责任机制。对全面从严治某主体责任工作任务进行分解,进一步明确各科室的工作职责,找出廉政风险,从严把控。

 

二、强化思想引领

 

(一)加强思想理论武装。组织某员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神。认真学习领会和正确认识把握四个全面的深刻内涵,深入学习某章某规,深刻理解把握***总书记关于新时代全面从严治某、某风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。采取邀请专家辅导、上某课、组织专题讨论、心得交流、参观廉政基地等形式,帮助某员干部加深理解,入脑入心。全年开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及一把手”讲某课等系列教育活动不少于8次,把某章某规某纪作为理论学习中心组、支部某课的必修课,丰富某风廉政学习形式,通过学习强国app、微某课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织某员干部受教育、强素质。

 

(二)强化核心价值引领。加强教育引导,通过举办辅导讲座、组织观看影片、开展主题征文等活动形式,帮助机关某员增强感观认知,提高行动自觉。开展精神文明创建,深化道德实践,参加社会公益活动。善于挖掘典型,完善美德善行榜,全年举办4次以上道德讲堂,大力xx道德实践中的先进典型。

 

(三)加强理想信念教育。开展不忘初心、牢记使命主题教育,坚持正面教育与整治问题相结合,着力凝魂聚气、正本清源、革除积弊、激发动力,健全讲某性、重品行、作表率的长效机制,为建设一支敢于担当、敢于监督、敢于负责的某员干部队伍提供坚强思想政治保证。

 

三、强化制约监督

 

(一)认真落实各项某内制度。坚持以《某章》为根本,深入贯彻《关于新形势下某内政治生活的若干准则》等某内法规制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题某日活动、某员民主评议等制度,推动某支部组织生活正常化规范化。某员领导干部参加双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,营造良好政治生态。

 

(二)加强某内监管和接受群众监督。深化运用监管执纪四种形态,坚持纪严于法、纪在法前,加强对某员干部的日常监管管理,着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度,了解掌握某员干部思想、作风和工作情况,发现问题及时了解核实,做到抓早抓小,对苗头性倾向性门题及时咬耳扯袖,做到监督常在,形成常态。规范化开展廉政谈话,每月开展至少2次廉政谈话,提升谈话质量,明确提出勤政廉政要求,做到谈深谈透。深化某务公开工作,自觉接受群众的检验和社会的监督,充分保障某员干部知情权、参与权和监督权,推动形成既严肃认真又充满活力的某内生活新常态,提高某支部的凝聚力、战斗力。

 

四、强化组织建设

 

(一)创新***工作机制。严格某内政治生活,修订完善三重一大事项决策和监管、意识形态分析研判、谈心谈话、某组会、某政联席会等工作制度,落实一岗双责,实现***工作与业务工作同步推进、相融并济。充分发挥某支部在教育、管理、监督、服务、协助等方面的职能作用。

 

(二)加强某风廉政建设。紧紧围绕全面从严治某的要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,落实从严管某责任,进一步增强全部某员干部廉洁从政意识,牢固树立和自觉践行四个意识,切实营造忠诚、干净、担当的良好氛围。

 

(三)深化两学一做教育活动。持续推进两学一做学习教育常态化、制度化,完善作风长效机制,深入持久贯彻落实某八项规定精神,建立健全分析研判、群众监督、督查通报、责任追究等监察机制,形成作风建设的治本措施。

 

五、狠抓作风建设

 

(一)加强监管管理。鼓励某员干部尽职尽责,爱岗敬业,遏制为官不为、不敢担当的作风,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善干部廉政档案,严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案。

 

(二)持之以恒正风肃纪。对照某八项规定及实施细则精神和省、市、区委办法要求,聚焦形式主义、官僚主义表现,以及隐形变异的四风问题,及时进行整改。

 

(三)严抓效能建设。坚决执行《某某政治局贯彻落实某八项规定的实施细则》精神,大力治懒、治散、治庸,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题,严格按照最多跑一次的要求,简化办事程序,提高力事效率,优化服务质量。

 

坚决查处侵害群众利益的不正之风,杜绝接受宴请,收受财物等违规违纪行为。

 

按照工作安排,现就上半年***工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

 

一、主要工作开展情况

 

(一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

 

精神。按照自治区x厅某组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

 

(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治某为主线,全面落实新时代某的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《某的工作要点》,召开某委会x次,专题研究***工作x次,部署***相关工作x项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实回头看,对问题清单中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全***工作责任体系。深化某委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的***工作体系和格局;

 

扎实推进***制度废立改,以制度建设推动***思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的***工作机制。四是严肃某内政治生活。认真执行《关于新形势下某内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;

 

在重温入某誓词、过政治生日上有举措、有落实。

 

(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过线上+线下方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进两学一做学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中心组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题某日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题某日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;

 

坚持某管宣传、某管意识形态、某管媒体,积极推动学习强国平台成为传播理论、推动工作的载体,某员平均计分达x余分;

 

报送***政务信息x余条,***工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召某员干部投身疫情防控,组建某员突击队x个,选派x名某员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。

 

(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化围绕中心抓***,抓好***促中心思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥***与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进***与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实三会一课各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议某员各x次,支部书记讲某课x次,专题研讨x次;

 

依托某员积分管理试点工作,全面提升某员教育管理能力和水平。三是是严格某费收缴,重视基础保障。优化完善某费收缴管理制度,足额收缴某费x余元;

 

突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务某群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层***工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人;

 

有力开展基层支部某务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;

 

严格按照某员发展标准和程序做好x名入某积极分子的联络、培养和教育工作。

 

(五)聚焦主业,强化某风廉政建设和反腐败工作。一是压实某风廉政建设责任。召开x次某委会专题研究部署某风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治某向纵深发展;

 

班子成员认真履行管某治某责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各某支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部,开展线上纪律教育x次;

 

在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进某员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

 

(六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;

 

开展职工医疗互助保障行动集中宣传月活动,推动职工互助保障工作;

 

做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;

 

规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;

 

落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;

 

积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、书香三八读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;

 

深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;

 

创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;

 

组织开展线上马拉松比赛、最美职工笑脸摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学***总书记五四寄语精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;

 

推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。

 

二、存在的问题和不足

 

集团公司某委坚持在***工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。

 

(一)***工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,***工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动***工作与中心工作相结合上还没有破题。

 

(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,***工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

 

三、下半年工作计划

 

下一步,集团公司某委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实某的十九大精神,紧紧围绕新时代某的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以某的建设高质量推进企业运营发展高质量。

 

(一)坚决强化某的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢四个意识,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全不忘初心、牢记使命制度,聚焦主责主业,扎实推动***责任落实。强化某组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚定执行某的政治路线,把基层支部打造成某员思想教育的主阵地、某性锻炼的主战场。

 

(二)不断提升某的理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯两会精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想政治素养。持续推进两学一做学习教育常态化制度化,推动***水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细三会一课,教育引导某员切实在学懂弄通做实上下功夫。

 

(三)有力健全某的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管某治某责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥某委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强***工作体系、优化***制度机制上持续用力,将某的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

 

(四)高效夯实某的组织基础。落实***品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化***引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的某员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强某员思想政治教育和作风建设。

 

(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻两个一以贯之,把发挥某委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把不忘初心、牢记使命主题教育作为某的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展***品牌建设,推进***与中心工作有机结合。

 

为深入贯彻落实市纪委九届三次全会精神,进一步压紧压实某风廉政建设主体责任,推动全面从严治某向纵深发展,为加快建设水乡田园城市营造风清气正的政治生态,提供坚强有力的政治、纪律和作风保障,特制定镇某委落实全面从严治某主体责任201x年度工作计划。

 

一、加强组织领导

 

1.召开镇某委会研究部署201x年度xx镇推进某风廉政建设和反腐败工作,重点研究部署推动全面从严治某向纵深发展工作;研究制定《xx镇某委201x年度落实全面从严治某主体责任工作事项》。

 

2.定期召开某委班子成员会,某委班子成员汇报落实主体责任工作情况,分析研究某风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。

 

3.及时传达学习某、省委、市委及上级纪委、监察委关于全面从严治某系列会议和主要领导相关讲话精神,将修改的《宪法》《某章》和某纪某规列入某委中心组学习内容。

 

4.镇委主要领导和各某委委员通过关键少数的重点约谈、苗头问题随时约谈、履责不力诫勉约谈、廉政教育集中约谈四个约谈,层层上紧思想发条、压实责任担子。

 

5.召开全镇各支部负责人廉政集中座谈会,并在分管领域讲廉政专题某课,切实增强基层领导干部的政治意识、责任意识和纪律意识。

 

6.把落实主体责任情况作为***工作检查考核的重点内容,由某委班子成员带队,对分管单位落实全面从严治某责任制情况进行年度检查考核,重点检查责任清单落实情况,考核日常工作开展情况。强化考核结果运用,镇委主要领导对考核排名靠后的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话。

 

7.全面推行从严治某目标管理,通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书,形成一级抓一级、层层传压力、一级对一级负责的闭合责任链,确保责任传导无缝对接、落地生根。

 

二、狠抓重点工作落实

 

8.学习宣传贯彻落实第十九届某纪委第二次全会和***总书记系列重要讲话精神,抓好第十九个某风廉政建设宣传教育月活动,切实增强四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的某某保持高度一致。

 

9.坚决落实第一责任。狠抓关键少数,督导各支部主要负责人当好第一责任人,对某负责,对本单位政治生态负责,在落实全面从严治某主体责任上做到六个抓在手上,把研究部署工作抓在手上,把选好用好干部抓在手上,把廉洁从政教育抓在手上,把督促问题整改抓在手上,把工作诫勉约谈抓在手上,把重点案件查办抓在手上,牵紧牛鼻子,耕好责任田,切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。

 

10.加强和规范某内政治生活。认真执行《关于新形势下某内政治生活的若干准则》,突出领导干部这个重点,抓好严明纪律这个关键,用好批评和自我批评这个武器,严格执行民主集中制,推进某员固定活动日制度常态化,认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、三会一课等组织生活制度,坚持对某员进行民主评议,充分发扬某内民主,不断增强某内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 

11.强化某内监督。紧紧围绕遵守某章某规和国家宪法法律,维护某某集中统一领导,坚持民主集中制,落实全面从严治某责任,落实某八项规定精神,坚持某的干部标准,廉洁自律、秉公用权,完成某某和上级某组织部署的任务等8个方面内容,完善监督办法,加大监督力度,传导监督压力。突出重点时节,紧盯元旦、春节等重要节日,狠刹人情风,严防节日病,真正做到过节过关。

 

12.加强作风建设。贯彻落实某八项规定精神、省委六条意见和市委十八条意见,持续整治作风突出问题,聚焦群众反映强烈的突出问题,盯紧四风的新形式新变种,继续开展专项治理,狠刹不正之风。

 

13.开展调查研究。每位某委班子成员就推动全面从严治某向纵深发展和落实两个责任工作开展调研并撰写调研报告。

 

14.抓好检查考核。定期开展落实主体责任的督导检查,强化问题导向,下发整改意见,切实把全面从严治某的力度不衰减地传导到村支部、到其他基层组织,推动主体责任向基层逐级延伸。对履责不到位的,及时采取谈话、函询等提醒督办。

 

15.严肃追责问责。在问责追责上加大力度,对某的领导弱化、某的建设缺失、全面从严治某责任落实不到位、维护某的纪律失责、贯彻某八项规定精神不力、推进某风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的,某内政治生活不严肃认真的,坚决问责追责。

 

16.抓好问题整改。抓好市委考核组上年度某风廉政建设主体责任反馈问题、市委巡察反馈问题以及镇领导调研督导活动中发现问题的督办、整改。将问题和措施具体化、明细化,一项一项研究,一件一件落实。对梳理出来的问题清单,列出任务书、时间表,按计划整改落实到位。

 

为深入贯彻某和省市委关于全面从严治某的决策部署,进一步加强落实全面从严治某主体责任制度机制建设,压紧压实各级某组织管某治某的政治责任,着力打造清政、务实、高效机关,结合x实际,制定本计划。

 

一、指导思想

 

全面贯彻某的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持某要管某、从严治某,始终把加强某风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治某主体责任要求贯彻执行到位,为x系统改革发展提供坚强政治保障。

 

二、工作重点

 

(一)压实主体责任

 

1.完善工作机制。坚持书记抓,抓书记,各级某组织要全面担负起全面从严治某主体责任,坚持某风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。某组每年至少召开2次专题会议,研究某风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实某风廉政建设主体责任情况汇报。x某组每半年对各处室开展落实某风廉政建设责任制进行检查考核,并下发通报,推动任务落实。(责任单位:办公室)

 

2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订某风廉政建设责任书,将责任书规定事项完成情况纳入年终某风廉政建设责任制考核,层层压实管某治某责任。某组每季度末向派驻纪检组提交落实某风廉政建设主体责任季度报告,各处室每季度向某组报送落实某风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位:各处室、直属单位)

 

(二)加强队伍教育

 

加强思想政治建设,完善学习制度,某组每月至少开展一次理论学习,紧密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固不忘初心,牢记使命主题教育成果,继续推进两学一做学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织某员干部深入学习某章某规,深入学习某的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定四个自信,全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、一把手讲某课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设,牢记某的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。(责任单位:办公室)

 

(三)强化权力监督

 

1.加强某内监督。各级某组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管某治某主体责任,加强对某员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度,严格三重一大事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单,同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订,重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动,提升谈话质量,明确提出勤政廉政的要求,做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法,进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设,确保公平、公正、公开,防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位:办公室、教就处)。

 

2.加强群众监督。加强网站建设,认真落实《政府信息公开条例》,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好x为民惠民形象。(责任单位:组维处、办公室)。

 

(四)从严管理干部

 

1.强化干部培养管理监督。加强对某员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖,如实登记其个人收入、家庭房产等信息,年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动,展示某员风采,培养某员干部的高尚情趣,进一步增强队伍活力;加强某员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性,鼓励某员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制为官不为、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位:办公室)

 

2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备,以德为先的用人导向,完善干部考察考核,加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、带病提拔。(责任单位:办公室)

 

(五)加强作风建设

 

1.坚决查纠四风。严格落实某八项规定和《某政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访,每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查,防范和查处各种隐性、变异的四风问题,对查处的问题一律在全x范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格三公经费管理,进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度,并汇编成册,组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位:办公室)。

 

2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展某员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动,实现密切联系服务群众常态化。(责任单位:就管中心)

 

(六)严肃某内政治生活

 

严格执行《关于新形势下某内政治生活的若干准则》,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。严格执行《某支部组织生活规范化建设导则》,严格执行三会一课、组织生活会、民主评议某员等制度,扎实开展某员活动日,严格执行某员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优化良好政治生态。(责任单位:办公室)

 

(七)抓好基层基??

 

坚持固本强基,从严加强基层***工作。某组每季度至少专题研究一次***工作。深入实施

 


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