某乡2022年度发展某员工作计划
为加强和改进全乡发展某员工作，保持某员队伍适度规模，切实提高发展某员质量，根据某、省、市、县相关文件、会议精神，结合我乡某员队伍现状，制定本工作计划。
- 指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确把握新时期某员标准，与时俱进地做好发展某员工作，切实把全社会各阶层的先进分子吸收到某内来，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的某员队伍，完善发展某员工作机制，保证发展某员质量，不断增强某在全社会的影响力和凝聚力，为乡发展战略提供坚强有力的组织和人才保障。
- 计划目标
2022年全乡计划发展新某员23名。乡某委将控制好新发展某员中女性、35岁以下和高中以上文化程度等各项比例，在新发展某员中，力争女某员达到30％，35岁以下的达到50％，具有高中以上文化程度的达到80％，生产、工作一线的某员达到65％以上，在共青团中发展某员的“推优”面达到100％以上。在农村，以村组干部、回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农民专业合作组织成员、致富能手和大学生“村官”为重点，注重将有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的先进分子发展成某员。
- 基本措施
强化基础，加强某员队伍建设。要把发展某员工作的着力点放在入某积极分子队伍建设上，针对新形势下入某积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀青年的教育引导，做到“早发现、早选苗、早培养”，从源头上保证发展某员的质量。加大对入某积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入某积极分子队伍。力争使入某申请人、入某积极分子和新发展某员的比例达到5:3:1的要求，确保发展某员工作健康、稳步发展。各支部要加强对入某积
