金融监管局d组书记2021年度抓基层d建述职报告
一、履职情况
(一)坚持以强化政治功能为引领,狠抓政治建设,坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度,采取专题d课引领学、通读书目系统学、走进d校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展d史学习教育,进一步坚定理想信念,凝聚思想合力。全年共组织召开XX次d组会,XX次理论学习中心组学习,XX次支部集中学习,XX次干部职工集体学习,带头讲d课XX堂,引导干部职工切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,全年未发生意识形态事故案件。
(二)坚持以提升组织力为重点,狠抓组织建设,不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标,不断推进支部规范化建设,建立了以“d建工作为核心、模范创建为抓手、XXXX工作为落点”的d建工作模式,推动基层d建高质量发展。对d员分布进行了合理调配,做到“科室有d员、机关有支部、全办有d组”,新发展了2名d员发展对象,确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题d日、d费日、政治生日、组织生活会等制度,不断提高d内组织生活质量。认真落实d组书记抓d建责任,支部书记由我直接担任,推动班子成员履行“一岗双责”,先后组织召开XX次d组会专题研究基层d建工作。将基层d建经费列入预算,为基层d建提供必要的经费保障,对d员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。
(三)坚持以强化正风肃纪为保障,狠抓作风建设,纵深推进全面从严治d。通过逐级签订d风廉政建设责任书,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单,形成了抓d风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对XX个方面的廉政风险隐患进行梳理排查,逐一制定防控措施,构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话,对苗头性问题及时提醒,做到抓早抓小,防微杜渐。通过多维度开展警示教育,形成了“学习d纪d规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政d课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体d风廉政警示教育模式,d员干部拒腐防变能力明显提升。一年来,干部职工没有违纪违法行为发生,营造了风清气正的政治生态,树立了清廉机关的良好形象。
(四)坚持以服务中心工作为根本,狠抓模范机关创建,实现d建业务融合发展。坚持围绕中心抓d建,紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动,着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、XXXX创新、XXXX风险防控、政银企交流合作和完善XXXX服务体系等业务工作融入d史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等d建工作,系统梳理了XX项d建促业务的具体工作,制定了“d建与业务融合发展路线图”,采取挂图作战、对账销号的形式,通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、XXXX大普及、身份大展示”五大行动,扎实推进机关d建与中心工作深度融合,工作经验在全市基层d建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额XXX亿元,其中:存款余额完成XXX亿元,贷款余额完成XXXX亿元。为全市产业发展、民生改善、重点