县交通运输局2021年某风廉政建设工作总结及2022年计划
2021年以来,在县纪委监委派驻发改局纪检组的指导下,严格按照县纪委关于某风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合本单位的实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展交通系统某风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。
一、2021年主要工作情况
(一)加强领导,努力将某风廉政建设责任制落到实处
一是按照县委某风廉政建设责任制的规定,×月×日召开交通运输系统某风廉政建设工作会,对全年某风廉政工作进行安排部署,制定了《2021年某风廉政建设和反腐败工作计划》和《2021年某风廉政建设任务分工方案》,把某风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
二是对某风廉政建设主要任务进行细化分解,明确一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,各单位、各科室负责人为直接责任人。同时,局某组书记与班子领导、各某支部书记签订某风廉政建设责任书共7份,分管领导与各股室段所负责人签订某风廉政建设责任书12份,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各股室段所单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
(二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
今年以来,特别是全县干部作风集中整顿活动开展以来,通过组织集中学习,系统学习了某纪委、省纪委、县纪委全会精神,《×县干部纪律作风建设政策法规读本》及其他相关规定,进一步增强了干部职工的廉政意识。
一是扎实开展作风集中整顿。集中整顿开展以来,在抓好学习教育、提高思想认识,通过召开座谈会、设立意见箱、领导干部相互点、自己找、别人提、谈心交心、廉政提醒谈话等方式,广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部的意见建议,按照工作要求,对作风建设和工作要求进行了全面分析,重点围绕“集中整治违反某八项规定精神问题、集中整治形式主义官僚主义突出问题、集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、集中整治扶贫领域腐败和作风问题、集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力‘保护伞’问题、集中整治干部纪律作风不严不实问题这6项主要任务及具体问题表现,结合实际,统筹安排,周密部署,精心组织。以“召开一次干部作风集中整顿‘百日行动’部署大会、组织一次理论中心组学习、开展一次廉政提醒谈话、开展一次岗位廉政教育、开展一次问题自查自纠、正在制定完善一批制度、开展一次监督检查、开展一次社会满意度测评”的“八个一”为抓手,扎实推进干部作风集中整顿“百日行动”。把干部作风集中整顿“百日行动”融入日常工作,与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、某八项规定及其实施细则精神和省州县某委实施办法、作风建设有关制度规定相结合,与推动当前交通运输各项工作相结合,统筹兼顾,合理安排,妥善处理好干部作风集中整顿活动与中心工作的关系,做到“两手抓、两不误、两促进”,奋力推进今年交通运输各项工作任务落实,对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过多种形式广泛征求意见建议查找单位问题×个,制定整改措施×条,现已整改完毕×条,干部职工查找问题×个,制整改措施×条。目前正在开展整改回头看。
二是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径,利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法,深入查找廉政风险点。我局根据县纪委部署,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用