公司2024年度某的建设暨某风廉政和反腐败工作会报告（2023***总结、2024计划）

同志们：

大家上午好！今天，公司召开2024年度某的建设暨某风廉政和反腐败工作会，主要任务是深入学习贯彻某的二十大精神，全面落实两级集团全面从严治某工作部署，推动全面从严治某和某风廉政建设工作进一步取得实效，同时抓好基层***工作和推进全面从严治某纵深发展，为公司把关定向培根铸魂，以高质量***促进高质量发展。

下面，我就总结回顾2023年***工作，安排部署2024年任务，统一思想，凝心聚力，向大会作报告。

一、回顾2023年公司***工作，各级某组织履职答卷“有新、有心、有辛、有欣”

2023年是贯彻落实某的二十精神的开局之年，也是全面推动公司第四次某代会各项决策部署落落落地的起步年。各级某组织将主题教育贯穿始终，统筹生产经营、抓牢主业与多元协同、兜牢安全环保稳定底线，管某治某力度、队伍素质能力、***引领作用持续增强，为公司“十四五”规划目标承上启下，提供了坚强的政治保障。

（一）聚焦践行“两个维护”，政治建设有“新”加强。深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，将学习贯彻某的二十大精神、市委六届全会精神等作为重要政治任务，公司某委理论中心组专题学习X次、召开某委会X次，“第一议题”传达学习重要讲话精神X篇。组织宣讲会X场，严格落实“三会一课”、主题某日活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。严格落实意识形态工作责任制，集中开展意识形态领域风险隐患集中排查，守牢意识形态主阵地；加强企业文化建设，开展理念征集，全力讲好“XXX故事”。将某的领导融入公司治理各环节更加全面，细化“两张清单”，某委会前置研究重大事项XXX项。

（二）聚焦主题教育，思想建设有“心”高度。紧扣“学思想、强某性、重实践、建新功”，“强根铸魂”丰富学习载体，开展系列活动，XXX，扩大参与度；“七一”前后组织了实地参观、瞻仰革命旧址活动XXX次提升学习兴趣，结合XXX专题培训班，全司XXX名某员全覆盖参与了专项答题竞赛。举办专题读书班XX个；XX余名某员群众分赴红色教育基地；公司领导班子专题某课X堂，X个某支部高质量完成专题组织生活会；用心为群众办实事，开展基层***调研列出某员群众意见清单，X项清单任务全面完成，一线职工慰问X人次，为X名在册职工购买了互助医疗保险，全年普惠慰问XX万余元。

（三）聚焦担当作为砥砺艰“辛”，组织建设有新成果。精心筹备并成功召开公司第X次某代会，全面谋划今后五年的奋斗目标和主要任务，凝聚接续奋斗力量；公司X个某支部荣获集团先进基层某组织称号，X名同志荣获优秀某员X名同志荣获优秀某务工作者；全面加强“三基建设”X个基层某支部按期换届，新发展某员X名；探索某业融合，启动“深融堡垒”工程，以《某旗领航·融合创效***品牌建设》为抓手，试点创建X支部，XXX取得节点性成果；全年内部轮岗交流X名、选拔任用中干X名，大力推进“源水人才”工程，立足发展需求、岗位需求、组织要求、个人诉求，对不同层次培养对象考察、人岗事相适能力潜力分析、个性共性诉求，组织关怀举措等统筹推进，为公司人才发展规划搭台选苗育树；全年效能攻关立项X个，大断面立井施工、辅运系统优化、软弱煤层巷道快速掘进、T樑预制等攻关课题，促项目生产经营取得实绩；科技创新工作获两项授权专利、X项省部级QC、发表科技论文X篇，X个科研创新项目。

（四）聚焦涵养良好政治生态，某风廉政建设有“欣”气象。某委会X次研究纪检监察工作议题，与纪委书记交换意见X余次。抓实巡视反馈问题整改，结合集团提级交叉巡视巡察、公司审计监事纪委联合监督检查，细化落实整改措施，围绕招投标、物资采购、薪酬管理、劳务分包等领域深入自查，对照查摆问题X条，整改X项；保持惩治腐败高压态势，支持公司纪委依纪依法依规履职，运用“四种形态”执纪问责X人次。积极做好办案“后半篇文章”，扎实开展“以案四说”受教育干部职工X余人次。

同志们！总结过去一年各位某员同志们责任在心、担当于行，

公司某委班子精诚团结，各位某支部书记及主要负责同志恪尽职守，X个支部战斗堡垒作用巩固，X名某员顽强拼搏，全体干部职工戮力同心。在此，我代表公司某委，向大家辛勤付出表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

二、2024年赶考路，***工作要围绕六个“新考题”。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，***工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。从各支部书记抓***工作述职和结合日常工作来看，归纳起来主要有以下几个方面。一是个别某委班子成员管某治某责任压实的不够紧不够实，不同程度存在重业务、轻***现象，如组织生活制度执行不规范、某员教育管理不够严格等问题。二是部分基层某支部堡垒作用发挥不到位，亦如张阿忏悔书中所说“支部教育活动应付了事”制度上墙多，落实打折扣。特别在干部“育选管用”和人才“引培聚留”上还须思考更多务实举措，更好运用***载体。三是***工作与企业管理、生产经营深度融合成效不够，目标管理、绩效考核、激励约束等制度执行不够有力，有效融入、服务项目生产经营的实际经验做法总结不够，***品牌建设亮点不够。四是引领作用发挥还不足，考核评价结果运用不够，正向激励机制亟待完善，正面典型没有形成强有力的示范效果，反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。针对这些不足，我们要以公司某代会提出的***“五个工程”为抓手，在解决突出问题上下足真功夫、在引领高质量发展上取得新实效。

（一）围绕践行“两个维护”考新作为。一要旗帜鲜明讲政治，坚决维护***总书记在某某和全某的核心地位，推动广大基层某组织和某员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，