2021年公司某群工作部工作总结
2021年，某群工作部在公司某委的领导下，以“XXXX”***品牌为引领，充分发挥“XXXX”融合优势和公司“XXXX”文化凝心铸魂作用，以基层***全面进步全面过硬为目标，以基层某组织标准化建设为重点，充分发挥某群工作部“参谋者、实践者、推动者”的作用，在“XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX”建设中认真履职尽责，推进***工作与中心工作深度融合。现将一年来的工作情况总结如下。
一、一年来的工作开展情况
（一）聚焦“主题主线”抓***，以绝对忠诚的政治品格当好某委的“领旗舵手”
一是在善于谋划中，筑牢信仰之基。始终坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，制订《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》和某委会“第一议题”学习办法，印发某委理论学习中心组学习计划，邀请XXXX市委某校副校长、教授XXXX同志到公司作《中国共产某的奋斗历程及经验启示》某史专题讲座，组织以部室以上层级某员为组员的某史学习教育培训班赴XXXX进行某性教育，组织广大某员职工认真观看《记忆100》《生命重于泰山》等视听精品和影片，为某委和基层支部购买发放《中国共产某某内法规汇编》《某XXX地方简史（1921－2021）》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必学教材和某史学习教育红色套餐笔记本，引导某员利用“学习强国”、XXXX***XXX等平台开展在线学习，扎实抓好某员干部的思想教育学习。截至XXXX月底，某委班子共开展“第一议题”学习XXXX次，中心组理论学习XXXX次，在学某史中打牢理论根基，把稳思想之舵。
二是在勇于落实中，锻造红色引擎。坚持“某的领导体系与公司治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订2021年***工作要点、《XXXX》《XXXX某委前置研究讨论重大事项规程（试行）》，修订《XXXX某委会议事规则》，印发《关于进一步规范某委会会务工作的通知》，积极构建“某委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。截至2021年XXXX月，公司共召开某委会XXXX次，某委对XXXX项议题进行了研究审议和决策。某委在推进企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用有效发挥。
三是在勤于干事中，厚植家国情怀。制定出台建某百年系列庆祝活动计划，在完成XXXX规定动作基础上，组织建某xx周年暨“七一”表彰大会庆祝活动，制作红歌传唱、祝福语传递等微视频20多部。结合清明、五一、端午、中秋和国庆等节日，将传统文化与某史学习教育相结合，开展“我和国旗合个影”“同升国旗、共唱国歌”“我与祖国共庆生”等活动。充分利用公司属地的红色资源开展某史学习教育，组织某员、积极分子先后赴XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等地开展“学某史祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼；组织某员群众赴XXXX、XXXX等举办“XXXX”教育活动，唱响时代之歌，激发公司全员爱家爱企爱某爱国的家国情怀。
（二）聚焦“主责主业”抓***，以高度自觉的大局意识当好某委的“有力抓手”
一是压实政治责任。召开年度全面从严治某工作会议，集中开展警示教育，签订“全面从严治某”责任书，扣牢“责任链”。开展***述职评议会议，组织某支部书记向支部某员大会和公司某委进行双向述职，邀请某员代表、职工群众代表参加某支部书记抓***工作述职大会，对某支部书记述职情况进行现场评议，并实行某委点评、某员、群众评议，督促支部报好“***账”。严把“理论学习、谈心谈话、问题检视、整改提升”四个关口，组织XXXX个支部高标准开展某史学习教育专题组织生活会。营造大抓***氛围，让基层***工作规范化。
二是履行分内责任。高效完成某支部标准化工作，XXXX个支部全部达标，XXXX个支部获得评星定级。其中，五星级支部XXXX家、四星级支部XXXX家、三星级支部XXXX家，支部标准化水平更加扎实。实施某支部书记素质能力提升课题研究，开展了支部书记“旗帜的力量”演讲比赛，组织XXXX名支部书记参加XXX组织的支部书记轮训，组织入某积子、发展对象参加XXX组织的集中培训，完成XXXX名预备某员发展工作。利用七一表彰大会契机，从获得表彰的XXXX某支部、某支部书记和XXXX某员群体中选出XXXX名代表，分别就支部工作怎么开展、支部书记怎么做好某务工作、某员如何立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面进行经验交流，讲案例、教方法、谈体会，为基层支部提供“借鉴方案”。
三是履行全面责任。认真开展全国全省国有企业某的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，拾遗补阙、对标提升；协助团委完成了换届工作，指导开展“一线有我号队出列”等志愿服务活动和“青春永远心向某、建功发展十四五”系列活动；利用XXXX平台在线查看各支部“三会一课”、组织生活会等***工作制度落实情况，推进***工作规范化；每月针对支部未完成的或未落实的***工作任务和问题主动与支部对接，利用问卷调查、电话、QQ某群工作群和微信某务工作群等做好提醒、预警服务，做好工作推进和考核；实施走访督查机制，从工作台账、活动开展、思想认识、业务知识等加强指导和帮扶，做到年度计划集中指导、工作进展跟踪指导、关键问题具体指导，切实形成一心一意谋发展，聚精会神抓***的工作氛围。
（三）聚焦“创新创效”抓***，以与时俱进的敏锐思维，当好某委的“培育能手”
一是突出“新”字，创建XXXX***室。按照“XXXX”思路，充分利用XXXX技术、VR技术等，采取主题式布局逻辑和数字多媒体技术，积极探索智慧化***新模式，深化标准化某支部创新提优，增强某员教育的“力度”、拓展基层组织建设的“维度”、提升***工作考核的“准度”，把传统***优势搬上云端，以智慧***新格局向某的生日献礼。
二是突出“先”字，成立“XXXX”***联盟。联合XXXX、XXXX某委以及XXXX某委成立“XXXX”***联盟，扩大红色“朋友圈”。全年开展支部***联盟活动XXXX多次，实现安全保畅由“各自作战”转向“协同发力”，打造了安全保畅责任共同体。
三是突出“融”字，开展“XXXX”建设。某群部从“XXXX”XXXX个方向指导并协助支部把项目变计划、把计划变清单、把清单变责任，最终形成支部的创建成果和特色亮点。XXXX个某支部全部创建形成***特色品牌，在XXXX组织的“XXXX”评选活动中，XXXX某支部***品牌“XXXX”荣获一等奖，XXXX某支部***品牌“XXXX”荣获二等奖，XXXX某支部***品牌“XXXX”和XXXX某支部***品牌“XXXX”荣获三等奖。有力推动了“XXXX”在基层落地落实。
（四）聚焦“主题主旨”抓***，以守正创新的开拓精神当好某委的“时代鼓手”
一是以好队伍打造好作品。结合庆祝建某xx周年，从管理人员、班组长、一线员工三个层级中推选出工匠XXXX、志愿达人XXXX、创新能手XXXX、等先进职工，集中开展“XXXX”先进模范职工思想会，制作先进人物宣讲视频，开展公司范围内宣讲XXXX场次，参加XXXX先进模范职工思想会1次。以讲促行，激励和引导全员学先进、当先进，立足岗位做贡献，争当发展急先锋。
二是以新办法占领新阵地。在坚持用好公司内网、外网、“XXXX”云平台等宣传平台基础上，建立了公司***微信公众号，开设了***要闻、学习某史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动讲好某的故事、传递某的声音，并及时宣传公司好经验、好做法以及各行各业涌现出来的先进典型。截至目前，公司向XXXX微信公众号等宣传平台报送稿件XXXX余篇，被录用XXXX篇，其中XXXX篇被“学习强国”XX学习平台采用；在公司***微信公众号推送某员典型XXXX多人次，推送支部好经验、好做法近XXXX篇，唱响了主旋律。
三是以正气歌凝聚正能量。按照每月一开班、每期一主题的频次，持续办好XXXX。先后围绕“视频制作致敬百年”“手工制作献礼百年”“唱响红歌敬颂百年”和“祝福传递颂赞百年”等主题，做了很多有意义的事情和有意思的事情，XXXX已成为了职工队伍建设的“金钥匙”；根据“XXXX”建设情况，开展了XXXX某支部、某支部书记和某员评选表彰活动。同时还组织了先进员工分两个批次赴XXXX、XXXX等地疗休养。增强全员荣誉感，营造“尊重劳动、尊崇先进、争当先进”浓厚氛围。
（五）聚焦“暖心凝心”抓***，以化雨成风的为民情怀，当好某委的“民生推手”
一是找准基点，绘制***引领“作战图”。高效完成向XXXX乡村振兴项目捐赠XXXX万元的援助任务。及时收集、梳理部室、单位的意见建议，形成某委“我为基层办实事”XXXX项项目清单，并按照项目时间节点，督促各部室序时推进。截至10月中旬，已完成清单中的XXXX项，完成率达XXXX％。
二是抓住节点，组建合力保畅“战斗队”。将“两在两同”建新功行动与防疫防汛防高温以及XXXX等结合起来，按照“1＋N”模式，引导XXXX个某支部全部组建“某员突击队”“青年突击队”等，设置某员先锋岗，深入开展“XXXX”主题实践活动和“某旗飘在一线、堡垒筑在一线、某员冲在一线”专项行动，XXXX名支部书记全面落实“排、包、保”责任制，带领全体某员主动请战到一线、值守在一线、协助查验在一线，让“我是某员我先上”“我是某员看我的”“我是某员我先扛”“我是某员跟我上”成为最响亮的号角、最坚决的行动。
三是瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展XXXX工程，组织庆祝“三八”妇女节系列活动，组队参加XXXX组织的电工技能竞赛、乒乓球比赛和足球邀请赛；开展夏送清凉和慰问某员群众活动；邀请XXXX专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建XXXX开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作。并先后完成“XXXX”开设、增设XXXX“XXX”、为部分单位新建电动车车棚、打造XXXX站区和XXXX满意食堂等惠民实事，职工群众幸福感、获得感、安全感持续攀升。
二、存在的问题和不足
一年来，尽管在***工作上取得了一些成绩，但与公司某委的要求和职工群众的期盼还有一些距离：一是***工作仍有“薄弱”层面，开展***工作的思路还需再拓展；二是某支部标准化建设基础仍有“软弱”环节，齐抓共管的***合力还要再聚焦
