学校校长某风廉政述职述廉报告(8篇)
第1篇:校长某风廉政建设述职述廉报告
某风廉政建设述职报告我在上级部门的正确领导下,在全体教职工的支持配合下,本人恪尽职守,勤政廉政,全面执行某的教育方针,努力推进我镇教育发展,圆满地完成了各项工作任务。在此,我就我镇廉政建设情况,向各位领导和同事们述职如下:
一、强化学习,不断提升自身综合素质
我镇组织了全体教职工认真学习了某《八项规定》,省市《十项规定》,区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》,区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”,区教育系统某风廉政建设“两个责任”等文件精神,并以此作为工作的指导,具有更加坚定的政治立场,更加敏锐的政治执行力,更加优秀的思想作风,更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。二、强化责任,不断提升岗位履职能力
(一)强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求,带头遵纪守法,廉洁自律,管理组成立了某风廉政建设工作领导小组,明确了责任,同时加强对学校某风廉政建设工作的指导,组织校长学习讨论、研究某风廉政建设工作,组建了政治敏锐,执行力强的学校领导集体,明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师某风廉政建设的具体职责。
(二)加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律,严格按照《某政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部,在队伍的管理上,实行“两手抓,两手硬”,抓学习、抓纪律、抓师德师风,制定并落实规章制度,制度面前,人人逗硬,靠组织的力量实施硬管理,在硬的前提下,实行人性化管理,既讲原则,又讲温情。
(三)提高认识,重视某风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视某风廉政建设,对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组某风廉政建设和反腐败工作考核制度,强化责任分解、责任考核、责任追究。把各校落实某风廉政建设责任制情况,列入学校考核评估的一项重要内容。
(四)落实校务公开,落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开,接受教职工监督,保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度,把某风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行某风廉政建设责任的,管理组都进行了及时的处理,确保了我镇某风廉政建设真正落到实处。三、精心组织,全面落实各项工作。
(一)严格落实“二个责任”的相关要求,一是落实了某组织主体责任人职责,我镇管理组组长,校(园)长为本单位某风廉政建设主体责任的第一责任人,切实按责任要求开展某风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责,我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任,确定了监督第一责任人。
(二)结合区教育局某风廉政的工作要求,我镇定期不定期的召开会议,肯定成绩、指出问题、提出要求,采取谈话、会议、意见反馈等多种形式,使每个某支部和每名某员找准了位置,认识到差距和不足,提高了某风廉政建设的意识,明确了整改方向。加强了管理,规范我镇教师从教行为,要求充分发挥某员的先锋模范作用,在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后,名利在后,待遇在后,宏扬社会主义核心价值体系主旋律,用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教,规范行为,为人师表,严肃纪律,爱岗敬业。要求全体某员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,要求全体某员努力提高师德修养,做为人师表的榜样。
(二)抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓,加强了对新教师的培训,积极组织教师外出学习、交流,培养骨干教师,以点带面,不断提高我镇教师队伍的素质。
(三)认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动,一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹,并采取写心得体全,师德征文等形式来提高我镇教师师德水平,在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”()名、“优秀班主任”()名、“师德先进个人”()人,其中有()名推荐为市级“优秀教师”、()名人市级“优秀班主任”和()名区级“优秀班主任”、()名市级“师德先进个人”和()名区级“师德先进个人”。
(四)加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,把“廉政文化”教育引入课堂,推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体,营造廉洁文化活动氛围,培养学生的公民道德和高尚情操。
四、不断加强自身作风建设,保持廉洁从政作风
作为管理组组长,在廉政勤政方面,我严格要求自己,在廉洁自律上带好头,在工作作风上当表率,从大处着眼,从小处防犯,始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩,坚持落实某及省、市、区的相关规定,严禁奢侈浪费,严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制,凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁,坚决执行财务公开制度,严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁,严禁以权谋利,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己。
我镇的某风廉政工作虽取得了一些成绩,但也存在一些不足,()在今后的工作中我们将继续努力探索,扎实工作,争取更大的成绩。
第2篇:校长某风廉政建设述职述廉报告
某风廉政建设述职报告
我在上级部门的正确领导下,在全体教职工的支持配合下,本人恪尽职守,勤政廉政,全面执行某的教育方针,努力推进我镇教育发展,圆满地完成了各项工作任务。在此,我就我镇廉政建设情况,向各位领导和同事们述职如下:
一、强化学习,不断提升自身综合素质
我镇组织了全体教职工认真学习了某《八项规定》,省市《十项规定》,区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》,区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”,区教育系统某风廉政建设“两个责任”等文件精神,并以此作为工作的指导,具有更加坚定的政治立场,更加敏锐的政治执行力,更加优秀的思想作风,更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。
二、强化责任,不断提升岗位履职能力
(一)强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求,带头遵纪守法,廉洁自律,管理组成立了某风廉政建设工作领导小组,明确了责任,同时加强对学校某风廉政建设工作的指导,组织校长学习讨论、研究某风廉政建设工作,组建了政治敏锐,执行力强的学校领导集体,明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师某风廉政建设的具体职责。
(二)加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律,严格按照《某政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部,在队伍的管理上,实行“两手抓,两手硬”,抓学习、抓纪律、抓师德师风,制定并落实规章制度,制度面前,人人逗硬,靠组织的力量实施硬管理,在硬的前提下,实行人性化管理,既讲原则,又讲温情。
(三)提高认识,重视某风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视某风廉政建设,对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组某风廉政建设和反腐败工作考核制度,强化责任分解、责任考核、责任
追究。把各校落实某风廉政建设责任制情况,列入学校考核评估的一项重要内容。
(四)落实校务公开,落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开,接受教职工监督,保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度,把某风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行某风廉政建设责任的,管理组都进行了及时的处理,确保了我镇某风廉政建设真正落到实处。
三、精心组织,全面落实各项工作。
(一)严格落实“二个责任”的相关要求,一是落实了某组织主体责任人职责,我镇管理组组长,校(园)长为本单位某风廉政建设主体责任的第一责任人,切实按责任要求开展某风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责,我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任,确定了监督第一责任人。
(二)结合区教育局某风廉政的工作要求,我镇定期不定期的召开会议,肯定成绩、指出问题、提出要求,采取谈话、会议、意见反馈等多种形式,使每个某支部和每名某员找准了位置,认识到差距和不足,提高了某风廉政建设的意识,明确了整改方向。加强了管理,规范我镇教师从教行为,要求充分发挥某员的先锋模范作用,在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后,名利在后,待遇在后,宏扬社会主义核心价值体系主旋律,用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教,规范行为,为人师表,严肃纪律,爱岗敬业。要求全体某员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,要求全体某员努力提高师德修养,做为人师表的榜样。
(二)抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓,加强了对新教师的培训,积极组织教师外出学习、交流,培养骨干教师,以点带面,不断提高
我镇教师队伍的素质。
(三)认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动,一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹,并采取写心得体全,师德征文等形式来提高我镇教师师德水平,在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”()名、“优秀班主任”()名、“师德先进个人”()人,其中有()名推荐为市级“优秀教师”、()名人市级“优秀班主任”和()名区级“优秀班主任”、()名市级“师德先进个人”和()名区级“师德先进个人”。
(四)加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,把“廉政文化”教育引入课堂,推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体,营造廉洁文化活动氛围,培养学生的公民道德和高尚情操。
四、不断加强自身作风建设,保持廉洁从政作风
作为管理组组长,在廉政勤政方面,我严格要求自己,在廉洁自律上带好头,在工作作风上当表率,从大处着眼,从小处防犯,始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩,坚持落实某及省、市、区的相关规定,严禁奢侈浪费,严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制,凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁,坚决执行财务公开制度,严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁,严禁以权谋利,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己。
我镇的某风廉政工作虽取得了一些成绩,但也存在一些不足,()在今后的工作中我们将继续努力探索,扎实工作,争取更大的成绩。
第3篇:某风廉政述职述廉报告
某风廉政述职述廉报告提纲
首先,让我们对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我代表XX镇领导班子就一年来的工作情况和廉政建设情况做简要汇报,不当之处,请领导同志们批评指正。
2011年以来,在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,深入开展推进全镇某风廉政建设和反腐败工作,为加快XX发展、实现富民强镇的目标,全镇各级和干部群众一起合力共为、攻坚克难,圆满完成了年初制定的工作目标,向构建美好XX迈进了一步。现将各项工作汇报如下:
一、开拓创新、齐心协力,谋求XX经济新发展。
谋求发展、造福人民是我们义不容辞的责任,创先争优、跨越赶超是我们不断追求的目标。一年以来,通过各全镇各级的共同努力,全镇各项事业从无到有、从小到大,全面开花,经济发展获得新突破。综合实力显著提升。全年预计可完成生产总值XX亿元,财政收入完成XX万元,工商税收XX万元。农民人均纯收入预计可达到XX元。项目建设取得突破。凭借丰富的资源,依托现有骨干企业,共引进各类镇外投资项目XX个,到位资金XX亿元,其中,引进投资千万元以上项目XX个,亿元以上项目个。今年在建项目XX个,过亿元项目XX个。农业发展形成特色。镇村建设整体推进。基础设施建设不断加快,有效改善了生活居住环境。村基础设施建设水平进一步提升。社会事业协调发展。完成了教育资源的布局调整;新农合参合率连年达到XX,建成标准
化卫生室XX处;全面落实新型农村养老保险政策,不断扩大农村养老保险覆盖面;全面落实各项计生优惠政策;科技、文化等其他各项惠民工程也都取得了显著成效,群众满意率不断提高。
二、勤政廉政、求真务实,推进机关某风廉政建设工作。
反腐倡廉关系到某的生死存亡,廉洁行政关系人民福祉。2011年以来,我镇以落实作风建设效能年为抓手,以加强某员干部作风建设为重点,从四个方面选准角度,筑好某风廉政建设工作的防线。
一是坚持靠现实制度强化“约束力”。抓制度,抓责任,抓落实。深入学习贯彻落实省、市某风廉政建设工作会议精神,成立了由我任组长、镇长和分工书记任副组长、有关部门负责人为成员的某风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确责任,层层分解;建立健全了《某风廉政建设目标责任制》,建立和完善了《领导干部廉政档案》,创造性的实施了预防腐败定期分析制度、岗位廉政风险管理制度、个人重大事项报告制度,制定了《岗位廉政风险识别和自我防控表》,用制度管理人、约束人、激励人。
二是靠思想教育提高“免疫力”。创新教育形式,提高认识,筑好思想防线,把功夫下在平时。“学”理论知识,实施廉政教育课堂计划,某政主要领导讲廉政某课,组织某员干部学习《中国共产某某员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及某的方针政策、《某章》,开展纪检监察知识竞赛,在换届敏感期,严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律;“看”教育短片,利用每周六机关干部学习实践时间,播放专题教育片、知识讲座、现身说法等正、反面教育材料片,做到防微杜渐、警钟长鸣;“查”工作疏漏,严格落实检查考核、定期报告等制度,实行随时督查、季度考核和半年、年终全面考核相结合,及时发现问题解决问题,做到年前有计划、年中有检查、年末有总结;“谈”问题疑惑,将某风廉政建设与实际工作相结合、个人分析与组织帮助相结合,定期召开领导班子述职述廉报告会、某风廉政建设专和反腐倡廉专题民主生活会,与各级某组织签订某风廉政目标责任书并进行廉政谈话,交流思想动态,强化思想意识,从源头上改进工作作风,提高工作水平。
三是靠查处整治增强“震慑力”。机关管理失之于软、疏之于宽,要强化举措,齐抓共管,筑牢惩防体系大厦,严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。必须严格执行建设项目管理规定,完善审计制度、公开招投标制度;严格执行执法检查,加大案件查处力度,对乡镇案件实行目标管理;严格财务管理,执行财务支出先批后办制度,从严控制支出保证收支平衡。做到政务、财务两公开。对领导干部实行严格的经济审计,实行问责制,对办案工作实行目标管理,加大案件处理力度。
四是靠领导垂范扩大“凝聚力”。严格自律,清正廉洁,做到“自警、自重、自省、自律”,倡导“慎权、慎欲、慎微、慎独”,始终铭记自己共产某人的身份,时刻提醒自己为人民服务的根本宗旨,算清“政治账”、“经济账”、“自由账”、“亲情账”,“耐得住清廉,扛得住诱惑,在工作中,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,带头自觉遵守某风廉政纪律,率
先垂范,不以权谋私、以势压人,处理事件不干预、不徇私、不袒护,坚决拥护民主集中制,重大决策听取多方面的意见,不搞一言堂。管好家属、子女,提醒亲友不得利用自身或亲人的影响力谋取个人私利,教育广大干部要以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以情为戒,积极使廉政文化深入机关、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。
三、抓好村级某风廉政建设,夯实构建和谐XX的基础。做好某风廉政建设工作,镇某委是关键,村支部是基础。一年来,通过召开会议、公开栏、广播等形式组织基层某员学习《XXX市农村干部廉洁自律“十不准”》,对村级某员干部进行宣传教育,引导其了解某风廉政建设的意义,时刻谨记为人民服务的宗旨,提高廉洁自律的意识。创新开辟了新农村建设、财务公开、某员承诺、法律宣传、计划生育等栏目,实施了某务、村务两公开制度、民主理财制度、村民代表议事制度、村民监督委员会制度,开展廉政文化进社区、进农村、进家庭的活动,增强某员干部拒腐防变的能力。并结合村两委换届工作的开展,加强对两委干部的教育管理,对其进行任前谈话、廉政谈话,增强廉洁奉公、执政为民的意识。
四、优化政务环境,提升行政效能。
歪风不止,正气难树,事业难成。深化推进效能提升年活动,落实“民情服务卡”工作制度,拓宽了群众反映问题的渠道,使权力公开透明、施政廉洁高效;消除“不作为”,惩戒“乱作为”,重点解决“慢作为”,对机关工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、执行不力等突出问题剖析根源,对乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派的行为发现一起严惩一起,建设出一支作风朴实、工作扎实、重任务落实的一流的队伍。
2012年,是XXX负重奋进、跨越发展的关键一年,在下一步的工作中,将进一步解放思想,坚定信心,开拓进取,狠抓落实,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,举全镇之力,强基础、优环境、抓招商、促发展,不断取得某风廉政建设工作的新成效,为推动XXX经济社会又好又快发展保驾护航。
第4篇:学校校长述职述廉报告
根据县教育局某委《2010年度领导班子和领导干部考核工作通知》要求,做2014年个人述职述廉报告。
1.认真学习十七大文件精神,积极学习与实践科学发展观,坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论,认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政,在教育教学中积极贯彻新课程要求,学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人,思想上行动上与某某保持高度一致。忠诚于国家的教育事业,以自己的行动服务于社会,以正确的思想引导师生,以丰硕的成果回报组织,保持并发扬某性本色,保持共产某员的先进性。
2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论,同时向实践学习,不断提升自己统领全局、掌握大局的能力,在学校管理中积极创新工作机制,调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源,为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行,深入教学一线,与广大师生一起建设属于我们的课程体系,丰富课程内容,研讨实施策略,协调落实效果,构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试” 等新的教学常规要求,在全县、全省独树一帜,成效斐然。
3.新的教育形势下,作为3400人的寄宿制学校,管理的任务异常繁重,作为一把手能率先垂范,以身作则,要求师生做到的,自己首先做好,要求干部做好的,自己一定做出样子。天天出满勤,从早上七点至晚上九点,工作时间长达十几个小时。月月出全勤,经常是双休日师生都休息的时候,自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待,其余时间全部都在听课、评课,一年中,共听新老教师的课达400多节,评课时数超过 600个课时以上。与此同时,还不间断的参加学科组的集体备课活动,几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告,一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿,几乎全部与学校的管理、课堂教学有关,对学校的教学起到了积极的引领作用。
4.一分耕耘,一分收获,在长期的教学实践中,教育教学理念得到很好的验证,取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验,这使得本人在不断完善提高的同时,学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟,课堂效率大幅提升,大大提升了竞业园师生的生命质量,提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学,在得到县、市同行高度认可的同时,正逐步得到省内外专家同行的认可。其次,对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果,市结题现场会即将在我校召开,全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三,对课堂高效的追求,引领我们的视线开始关注课堂文化的生成,继2010 年山东省学校文化与特色建设现场会之后,09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开,我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告,先进的理念、就有原创价值的教学思考,引起轰动。第四,09年中考成绩实现大飞跃,在与兄弟学校比,生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下,实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五,一批青年教师,在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束,我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师,为数全县最多,同时三年中,获a级教师的数量为全县之首。09年下半年,各学科技术比武中,报名参赛的所有教师均获一等奖,同时,语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛,而且获得优异成绩。第六,一年来我校学生300 多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动,均取得优异成绩。一年来,我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号,其他部门活动奖项众多,不一一列举。
5.09年学校进入独立办学以来发展的平稳期,办学条件相对优越了不少,但作为一名某员干部,工作上、生活上不搞特殊,严格要求自己,以身作则,继续保持与发扬艰苦奋斗的工作作风,关心集体胜过关心自己;关心群众生活,放下架子做小学生,深入实际,发现群众疾苦,急群众之所需,想群众之所愿。同时,注意生活细节,拒腐蚀,永不沾,自觉与不良的生活作风、社会现象划清界线;保持清醒的头脑,保持共产某员的本色。积极为学校发展谋划,主动为广大师生谋利益,以实际行动,带动和谐校园的建设。在校内外产生积极的影响。
与此同时,个人工作中还存在很多问题与不足
1.要继续转变工作作风,以实际行动带动班子,引领群众。
2.要深入搞好自我学习与提高,适应迅猛发展的教育形势。
3.不要吃老本、要立新功,要反骄破满,克服工作中的倦怠情绪,振奋精神,全身心投入到教育事业发展的洪流中。
以上是对13年度工作的简单回顾。在学习与实践科学发展观的热潮中,2010年已向我们阔步走来,满载着成功与喜悦,在新的年度里,我将以百倍的信心,与竞业园学校的全体携手并进,赢得事业的更大辉煌。
第5篇:学校校长述职述廉报告
1.认真学习十七大文件精神,积极学习与实践科学发展观,坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论,认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政,在教育教学中积极贯彻新课程要求,学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人,思想上行动上与某某保持高度一致。忠诚于国家的教育事业,以自己的行动服务于社会,以正确的思想引导师生,以丰硕的成果回报组织,保持并发扬某性本色,保持共产某员的先进性。
2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论,同时向实践学习,不断提升自己统领全局、掌握大