学校校长某风廉政述职述廉报告（8篇）

第1篇：校长某风廉政建设述职述廉报告

某风廉政建设述职报告我在上级部门的正确领导下，在全体教职工的支持配合下，本人恪尽职守，勤政廉政，全面执行某的教育方针，努力推进我镇教育发展，圆满地完成了各项工作任务。在此，我就我镇廉政建设情况，向各位领导和同事们述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我镇组织了全体教职工认真学习了某《八项规定》，省市《十项规定》，区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》，区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”，区教育系统某风廉政建设“两个责任”等文件精神，并以此作为工作的指导，具有更加坚定的政治立场，更加敏锐的政治执行力，更加优秀的思想作风，更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。二、强化责任，不断提升岗位履职能力

（一）强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求，带头遵纪守法，廉洁自律，管理组成立了某风廉政建设工作领导小组，明确了责任，同时加强对学校某风廉政建设工作的指导，组织校长学习讨论、研究某风廉政建设工作，组建了政治敏锐，执行力强的学校领导集体，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师某风廉政建设的具体职责。

（二）加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《某政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，在队伍的管理上，实行“两手抓，两手硬”，抓学习、抓纪律、抓师德师风，制定并落实规章制度，制度面前，人人逗硬，靠组织的力量实施硬管理，在硬的前提下，实行人性化管理，既讲原则，又讲温情。

（三）提高认识，重视某风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视某风廉政建设，对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组某风廉政建设和反腐败工作考核制度，强化责任分解、责任考核、责任追究。把各校落实某风廉政建设责任制情况，列入学校考核评估的一项重要内容。

（四）落实校务公开，落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开，接受教职工监督，保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度，把某风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行某风廉政建设责任的，管理组都进行了及时的处理，确保了我镇某风廉政建设真正落到实处。三、精心组织，全面落实各项工作。

（一）严格落实“二个责任”的相关要求，一是落实了某组织主体责任人职责，我镇管理组组长，校（园）长为本单位某风廉政建设主体责任的第一责任人，切实按责任要求开展某风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责，我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任，确定了监督第一责任人。

（二）结合区教育局某风廉政的工作要求，我镇定期不定期的召开会议，肯定成绩、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式，使每个某支部和每名某员找准了位置，认识到差距和不足，提高了某风廉政建设的意识，明确了整改方向。加强了管理，规范我镇教师从教行为，要求充分发挥某员的先锋模范作用，在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后，名利在后，待遇在后，宏扬社会主义核心价值体系主旋律，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教，规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。要求全体某员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，要求全体某员努力提高师德修养，做为人师表的榜样。

（二）抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，加强了对新教师的培训，积极组织教师外出学习、交流，培养骨干教师，以点带面，不断提高我镇教师队伍的素质。

（三）认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动，一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹，并采取写心得体全，师德征文等形式来提高我镇教师师德水平，在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”（）名、“优秀班主任”（）名、“师德先进个人”（）人，其中有（）名推荐为市级“优秀教师”、（）名人市级“优秀班主任”和（）名区级“优秀班主任”、（）名市级“师德先进个人”和（）名区级“师德先进个人”。

（四）加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把“廉政文化”教育引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。

四、不断加强自身作风建设，保持廉洁从政作风

作为管理组组长，在廉政勤政方面，我严格要求自己，在廉洁自律上带好头，在工作作风上当表率，从大处着眼，从小处防犯，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩，坚持落实某及省、市、区的相关规定，严禁奢侈浪费，严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制，凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁，坚决执行财务公开制度，严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁，严禁以权谋利，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。

我镇的某风廉政工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，（）在今后的工作中我们将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。

第2篇：校长某风廉政建设述职述廉报告

某风廉政建设述职报告

我在上级部门的正确领导下，在全体教职工的支持配合下，本人恪尽职守，勤政廉政，全面执行某的教育方针，努力推进我镇教育发展，圆满地完成了各项工作任务。在此，我就我镇廉政建设情况，向各位领导和同事们述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我镇组织了全体教职工认真学习了某《八项规定》，省市《十项规定》，区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》，区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”，区教育系统某风廉政建设“两个责任”等文件精神，并以此作为工作的指导，具有更加坚定的政治立场，更加敏锐的政治执行力，更加优秀的思想作风，更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

（一）强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求，带头遵纪守法，廉洁自律，管理组成立了某风廉政建设工作领导小组，明确了责任，同时加强对学校某风廉政建设工作的指导，组织校长学习讨论、研究某风廉政建设工作，组建了政治敏锐，执行力强的学校领导集体，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师某风廉政建设的具体职责。

（二）加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《某政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，在队伍的管理上，实行“两手抓，两手硬”，抓学习、抓纪律、抓师德师风，制定并落实规章制度，制度面前，人人逗硬，靠组织的力量实施硬管理，在硬的前提下，实行人性化管理，既讲原则，又讲温情。

（三）提高认识，重视某风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视某风廉政建设，对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组某风廉政建设和反腐败工作考核制度，强化责任分解、责任考核、责任

追究。把各校落实某风廉政建设责任制情况，列入学校考核评估的一项重要内容。

（四）落实校务公开，落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开，接受教职工监督，保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度，把某风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行某风廉政建设责任的，管理组都进行了及时的处理，确保了我镇某风廉政建设真正落到实处。

三、精心组织，全面落实各项工作。

（一）严格落实“二个责任”的相关要求，一是落实了某组织主体责任人职责，我镇管理组组长，校（园）长为本单位某风廉政建设主体责任的第一责任人，切实按责任要求开展某风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责，我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任，确定了监督第一责任人。

（二）结合区教育局某风廉政的工作要求，我镇定期不定期的召开会议，肯定成绩、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式，使每个某支部和每名某员找准了位置，认识到差距和不足，提高了某风廉政建设的意识，明确了整改方向。加强了管理，规范我镇教师从教行为，要求充分发挥某员的先锋模范作用，在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后，名利在后，待遇在后，宏扬社会主义核心价值体系主旋律，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教，规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。要求全体某员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，要求全体某员努力提高师德修养，做为人师表的榜样。

（二）抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，加强了对新教师的培训，积极组织教师外出学习、交流，培养骨干教师，以点带面，不断提高

我镇教师队伍的素质。

（三）认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动，一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹，并采取写心得体全，师德征文等形式来提高我镇教师师德水平，在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”（）名、“优秀班主任”（）名、“师德先进个人”（）人，其中有（）名推荐为市级“优秀教师”、（）名人市级“优秀班主任”和（）名区级“优秀班主任”、（）名市级“师德先进个人”和（）名区级“师德先进个人”。

（四）加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把“廉政文化”教育引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。

四、不断加强自身作风建设，保持廉洁从政作风

作为管理组组长，在廉政勤政方面，我严格要求自己，在廉洁自律上带好头，在工作作风上当表率，从大处着眼，从小处防犯，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩，坚持落实某及省、市、区的相关规定，严禁奢侈浪费，严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制，凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁，坚决执行财务公开制度，严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁，严禁以权谋利，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。

我镇的某风廉政工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，（）在今后的工作中我们将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。

第3篇：某风廉政述职述廉报告

某风廉政述职述廉报告提纲

首先，让我们对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表XX镇领导班子就一年来的工作情况和廉政建设情况做简要汇报，不当之处，请领导同志们批评指正。

2011年以来，在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，深入开展推进全镇某风廉政建设和反腐败工作，为加快XX发展、实现富民强镇的目标，全镇各级和干部群众一起合力共为、攻坚克难，圆满完成了年初制定的工作目标，向构建美好XX迈进了一步。现将各项工作汇报如下：

一、开拓创新、齐心协力，谋求XX经济新发展。

谋求发展、造福人民是我们义不容辞的责任，创先争优、跨越赶超是我们不断追求的目标。一年以来，通过各全镇各级的共同努力，全镇各项事业从无到有、从小到大，全面开花，经济发展获得新突破。综合实力显著提升。全年预计可完成生产总值XX亿元，财政收入完成XX万元，工商税收XX万元。农民人均纯收入预计可达到XX元。项目建设取得突破。凭借丰富的资源，依托现有骨干企业，共引进各类镇外投资项目XX个，到位资金XX亿元，其中，引进投资千万元以上项目XX个，亿元以上项目个。今年在建项目XX个，过亿元项目XX个。农业发展形成特色。镇村建设整体推进。基础设施建设不断加快,有效改善了生活居住环境。村基础设施建设水平进一步提升。社会事业协调发展。完成了教育资源的布局调整；新农合参合率连年达到XX，建成标准

化卫生室XX处；全面落实新型农村养老保险政策，不断扩大农村养老保险覆盖面；全面落实各项计生优惠政策；科技、文化等其他各项惠民工程也都取得了显著成效，群众满意率不断提高。

二、勤政廉政、求真务实，推进机关某风廉政建设工作。

反腐倡廉关系到某的生死存亡，廉洁行政关系人民福祉。2011年以来，我镇以落实作风建设效能年为抓手，以加强某员干部作风建设为重点，从四个方面选准角度，筑好某风廉政建设工作的防线。

一是坚持靠现实制度强化“约束力”。抓制度，抓责任，抓落实。深入学习贯彻落实省、市某风廉政建设工作会议精神，成立了由我任组长、镇长和分工书记任副组长、有关部门负责人为成员的某风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确责任，层层分解；建立健全了《某风廉政建设目标责任制》，建立和完善了《领导干部廉政档案》，创造性的实施了预防腐败定期分析制度、岗位廉政风险管理制度、个人重大事项报告制度，制定了《岗位廉政风险识别和自我防控表》，用制度管理人、约束人、激励人。

二是靠思想教育提高“免疫力”。创新教育形式，提高认识，筑好思想防线，把功夫下在平时。“学”理论知识，实施廉政教育课堂计划，某政主要领导讲廉政某课，组织某员干部学习《中国共产某某员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及某的方针政策、《某章》，开展纪检监察知识竞赛，在换届敏感期，严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律；“看”教育短片，利用每周六机关干部学习实践时间，播放专题教育片、知识讲座、现身说法等正、反面教育材料片，做到防微杜渐、警钟长鸣；“查”工作疏漏，严格落实检查考核、定期报告等制度，实行随时督查、季度考核和半年、年终全面考核相结合，及时发现问题解决问题，做到年前有计划、年中有检查、年末有总结；“谈”问题疑惑，将某风廉政建设与实际工作相结合、个人分析与组织帮助相结合，定期召开领导班子述职述廉报告会、某风廉政建设专和反腐倡廉专题民主生活会，与各级某组织签订某风廉政目标责任书并进行廉政谈话，交流思想动态，强化思想意识，从源头上改进工作作风，提高工作水平。

三是靠查处整治增强“震慑力”。机关管理失之于软、疏之于宽，要强化举措，齐抓共管，筑牢惩防体系大厦，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。必须严格执行建设项目管理规定，完善审计制度、公开招投标制度；严格执行执法检查，加大案件查处力度，对乡镇案件实行目标管理；严格财务管理，执行财务支出先批后办制度，从严控制支出保证收支平衡。做到政务、财务两公开。对领导干部实行严格的经济审计，实行问责制，对办案工作实行目标管理，加大案件处理力度。

四是靠领导垂范扩大“凝聚力”。严格自律，清正廉洁，做到“自警、自重、自省、自律”，倡导“慎权、慎欲、慎微、慎独”，始终铭记自己共产某人的身份，时刻提醒自己为人民服务的根本宗旨，算清“政治账”、“经济账”、“自由账”、“亲情账”，“耐得住清廉，扛得住诱惑，在工作中，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，带头自觉遵守某风廉政纪律，率

先垂范，不以权谋私、以势压人，处理事件不干预、不徇私、不袒护，坚决拥护民主集中制，重大决策听取多方面的意见，不搞一言堂。管好家属、子女，提醒亲友不得利用自身或亲人的影响力谋取个人私利，教育广大干部要以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以情为戒，积极使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

三、抓好村级某风廉政建设，夯实构建和谐XX的基础。做好某风廉政建设工作，镇某委是关键，村支部是基础。一年来，通过召开会议、公开栏、广播等形式组织基层某员学习《XXX市农村干部廉洁自律“十不准”》，对村级某员干部进行宣传教育，引导其了解某风廉政建设的意义，时刻谨记为人民服务的宗旨，提高廉洁自律的意识。创新开辟了新农村建设、财务公开、某员承诺、法律宣传、计划生育等栏目，实施了某务、村务两公开制度、民主理财制度、村民代表议事制度、村民监督委员会制度，开展廉政文化进社区、进农村、进家庭的活动，增强某员干部拒腐防变的能力。并结合村两委换届工作的开展，加强对两委干部的教育管理，对其进行任前谈话、廉政谈话，增强廉洁奉公、执政为民的意识。

四、优化政务环境，提升行政效能。

歪风不止，正气难树，事业难成。深化推进效能提升年活动，落实“民情服务卡”工作制度，拓宽了群众反映问题的渠道，使权力公开透明、施政廉洁高效；消除“不作为”，惩戒“乱作为”，重点解决“慢作为”，对机关工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、执行不力等突出问题剖析根源，对乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派的行为发现一起严惩一起，建设出一支作风朴实、工作扎实、重任务落实的一流的队伍。

2012年，是XXX负重奋进、跨越发展的关键一年，在下一步的工作中，将进一步解放思想，坚定信心，开拓进取，狠抓落实，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，举全镇之力，强基础、优环境、抓招商、促发展，不断取得某风廉政建设工作的新成效，为推动XXX经济社会又好又快发展保驾护航。

第4篇：学校校长述职述廉报告

根据县教育局某委《2010年度领导班子和领导干部考核工作通知》要求，做2014年个人述职述廉报告。

1.认真学习十七大文件精神，积极学习与实践科学发展观，坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与某某保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动服务于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬某性本色，保持共产某员的先进性。

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试” 等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过 600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学实践中，教育教学理念得到很好的验证，取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验，这使得本人在不断完善提高的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开始关注课堂文化的生成，继2010 年山东省学校文化与特色建设现场会之后，09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学思考，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五，一批青年教师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师，为数全县最多，同时三年中，获a级教师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有教师均获一等奖，同时，语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300 多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均取得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

5.09年学校进入独立办学以来发展的平稳期，办学条件相对优越了不少，但作为一名某员干部，工作上、生活上不搞特殊，严格要求自己，以身作则，继续保持与发扬艰苦奋斗的工作作风，关心集体胜过关心自己;关心群众生活，放下架子做小学生，深入实际，发现群众疾苦，急群众之所需，想群众之所愿。同时，注意生活细节，拒腐蚀，永不沾，自觉与不良的生活作风、社会现象划清界线;保持清醒的头脑，保持共产某员的本色。积极为学校发展谋划，主动为广大师生谋利益，以实际行动，带动和谐校园的建设。在校内外产生积极的影响。

与此同时，个人工作中还存在很多问题与不足

1.要继续转变工作作风，以实际行动带动班子，引领群众。

2.要深入搞好自我学习与提高，适应迅猛发展的教育形势。

3.不要吃老本、要立新功，要反骄破满，克服工作中的倦怠情绪，振奋精神，全身心投入到教育事业发展的洪流中。

以上是对13年度工作的简单回顾。在学习与实践科学发展观的热潮中，2010年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的年度里，我将以百倍的信心，与竞业园学校的全体携手并进，赢得事业的更大辉煌。

第5篇：学校校长述职述廉报告

1.认真学习十七大文件精神，积极学习与实践科学发展观，坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与某某保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动服务于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬某性本色，保持共产某员的先进性。

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大