局某组2021年全面从严治某主体责任落实情况自查报告
X年以来，在x市委、市政府和市局某组的正确领导下，x市X局以学习贯彻某的十九届五中、六中X会和各级纪委全会精神为统揽，以规范化建设为抓手，进一步压实责任，狠抓落实，扎实推进某风廉政建设工作，为X事业健康发展提供了坚强保障。
一、加强组织领导，层层压实主体责任
制定下发《x市生态环境局某组关于落实某风廉政建设主体责任推进全面从严治某的实施意见》，加强了对某风廉政建设的组织领导。一是实施”一把手”工程。成立以某组书记、局长为组长的某风廉政建设工作领导小组，构建起”某组统一领导、某政齐抓共管”的工作体制。二是层层签订责任清单。制定领导班子成员、科室负责人、科室工作人员落实全面从严治某主体责任清单，形成”一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人科室主责、工作人员自我约束的主体责任体系。三是定期研究调度。班子会议定期研究某风廉政建设工作，主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年以来，某组会议集体研究某风廉政建设工作X次，领导班子成员开展职责范围内某风廉政建设谈心谈话X次。
二、强化教育引导，筑牢拒腐防变思想防线
注重抓教育预防，不断加强对干部队伍的廉政教育。一是注重廉政文化引领。通过在办公区建立廉政走廊、刊播廉政格言等方式，发挥廉政文化的渗透力和感染力，营造浓厚的文化氛围。二是强化教育培训。制定落实《X年某组中心组理论学习的意见》《学习贯彻某的十九大精神培训教育方案》等一系列方案制度，充分利用周一班子会、周五全体人员集中学习时间，组织学习贯彻某的十九届五中、X中X会，各级某代会、纪委全会精神，传达落实上级有关会议和文件要求，综合运用专题讲座、观看警示教育片、参观X市廉政教育基地等形式，通过以案说法、现场教育，强化某员干部廉洁从政、履职尽责理念，做到常讲常新。三是重视谈话提醒教育。主要领导对班子成员和重点科室负责人，班子成员对分管科室负责人，科室长对本科室工作人员，在岗位调整、重要时段、有苗头倾向等关键节点，认真开展廉政提醒谈话教育，还邀请市纪委派驻机构领导，对重点岗位人员进行风险防范集体谈话。今年以来，共组织到X监狱等现场教学X次，石油大学专家授课X次，观看《X》等专题片X次，全局组织集体学习X次，对中层以上干部集体廉政谈话X次。
三、坚持预防为主，强化对权力运行的制约监督
注重从完善机制、规范流程入手，着力防范化解风险。一是健全机关运行保障体系。制定下发《x市X干部”六严禁六不准”管理规定》，完善了机关考勤、财务管理、公车管理、重点工作督查等内部管理制度，构建起以制度管人、靠制度理事的运行机制。二是完善风险防控体系。组织对全局廉政风险点进行再梳理，形成X大项X小项的《岗位廉政风险点排查清单》。定期组织对执法监管、行政审批、财务管理等重点工作、关键岗位进行风险分析，研究制定防控措施，注重抓早抓小，筑牢风险防控堤坝。三是规范权力运行。坚持实施主要负责人”五个不直接分管”和末位表态制度，凡重大决策、重要项目、人事任免、大额度经费开支等重要事项，经领导班子集体研究决定，并根据事项性质进行公示通报。在人
