某XX区委2021年落实全面从严治某主体责任情况报告
2021年，XX区委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻某的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，以某的政治建设为统领，推动全面从严治某取得新成效，为经济社会高质量发展提供坚强政治保障。现将有关情况汇报如下：
一、不断提高政治“三力”，擦亮对某忠诚的政治底色
（一）坚决扛起“两个维护”政治责任
着眼全局抓谋划。区委牢牢把握“全面从严治某首先要从政治上看”的要求，将全面从严治某工作纳入区委工作要点。区委主要领导及时主持召开区委常委会，传达贯彻某某、市委决策部署及***总书记重要讲话精神，先后7次专题研究部署全面从严治某工作。牢记嘱托再出发。将***总书记重要指示批示作为某内政治要件，对全区21个责任单位贯彻落实情况进行“回头看”。开展“牢记嘱托再出发”——XX区贯彻落实***总书记视察新兴街朝阳里社区重要指示精神系列活动，把讲政治落到实处。建章立制促规范。贯彻落实《某委（某组）落实全面从严治某主体责任规定》，制定《XX区2021年落实全面从严治某主体责任任务安排》等36项管某治某制度性文件，深化依规治某。
（二）全面加强某的政治建设
严肃某内政治生活。严格落实民主集中制和“三重一大”集体议事决策制度，持续深化“三会一课”、主题某日活动，抓实2020年度区委常委会民主生活会整改。区领导带头以普通某员身份参加xx学习教育专题组织生活会，全区1442个某支部查摆问题4916个，制定整改措施4329个，建立完善长效机制723个。深化廉洁文化建设。落实清廉XX建设工作举措，制定《XX区2021年“廉洁XX”平台暨“一区一品一特色”廉洁文化建设工作方案》，持续推进“2＋N”廉洁教育矩阵建设，举办第五届“XX杯”廉洁主题漫画展，2000余人次参观，以文化人、以文扬廉。持续净化政治生态。制定修复净化政治生态工作方案，以“四不两直”方式开展2轮督查，确保重点任务落到实处。强化政治生态分析研判结果运用，抓实突出问题整改工作，推进政治生态向善向好。
（三）认真落实整改政治任务
全力抓好巡视反馈意见整改。针对某第十一巡视组反馈的4大类、8方面问题和5方面建议，制定89项整改措施、52项落实举措，推动整改取得阶段性成效。认真落实市委巡视四组反馈意见，按照“三级递进”整改要求，已完成整改事项41项，阶段性完成9项，高质量完成集中整改任务。高标准完成主责考核反馈问题整改。针对市委关于2020年度落实全面从严治某主体责任考核暨推进政治生态建设考核评价反馈的2大类、10个方面、20项具体问题，细化52项整改举措，对账销号、逐项落实。政法队伍教育整顿成效显著。以查纠整改为抓手，整治“七大顽瘴痼疾”问题，建立健全52项制度机制，选树10个先进集体、48名先进个人，市指导组验收为优秀。
二、坚持思想教育从严，拧紧理想信念的“总开关”
（一）深化理论武装，汲取奋进力量
理论学习入脑入心。区委理论学习中心组发挥“旗舰”作用，围绕67个专题开展集体学习19次，经验文章《在“学”和“悟”中汲取智慧力量，在“实”和“行”中扛起责任担当》在XX日报刊发。以***新时代中国特色社会主义思想为主线，处级某委（某组）理论学习中心组跟进学习48个专题，全区1600余个基层某组织、29000余名某员深学细悟《***谈治国理政》等著作。教育培训层次分明。实施“一把手”政治能力提升计划，举办24期主体班次，培训1200余人。开展6期某的十九届五中全会精神专题轮训，实现处级领导干部全覆盖。举办5期xx学习教育专题轮训，“千名书记讲某课”3900余场次，网络专题培训5556人次。
（二）回望百年征程，传承红色基因
迎庆建某xx周年氛围浓厚。策划实施“七个一”工程和“七个一百”活动，开展15场“永远跟某走”——“XX夜话·津湾之夜”群众性主题活动。选树先进典型，被某、市委表彰“两优一先”19名，评选区级“两优一先”115名，发放“光荣在某50年”纪念章2600余枚。xx学习教育开展如火如荼。成立xx学习教育领导小组，组建6个巡回指导组，召开21次区委常委会、14次专题会议、2次座谈会进行推动部署。组建区委xx学习教育宣讲团，开展宣讲1224场，受众151725人次。配发教材14593套，制定62个文件，编发97期简报，推动xx学习教育走深走实。
（三）强化价值引领，加强阵地建设
筑牢意识形态阵地。将全面从严治某作为宣传思想文化工作要点的重要内容，举办“一把手”意识形态工作系列专题培训，压实意识形态工作责任。开展重大风险隐患排查，坚持每季度进行分析研判，做好重大突发事件和热点敏感问题舆论引导管控，维护意识形态安全。夯实精神文明阵地。打造新时代文明实践特色品牌，深化“文明先锋”特色宣讲，推进“德润XX”公民道德建设工程，段肇谊当选第八届全国道德模范。推进新时代全域志愿服务，开展“我当路长”文明实践活动，推广“志愿XX”网络平台。截至目前，全区志愿者共12.0285万人，总服务时长1467.9万小时。
三、打造过硬干部队伍，锻造坚强战斗堡垒
（一）推动干部队伍建设迈上“新台阶”
坚持以事择人。健全干部工作制度体系，制定《2021—2023年XX区优秀年轻干部培养规划》《XX区区管领导班子、领导干部日常综合分析研判办法（试行）》《XX区关于进一步做好区管领导干部谈心谈话的实施意见》。创新开展“组工干部大走访”活动，探索“无任用推荐”，建立优秀年轻干部储备库，有效拓宽选人视野。树立正确用人导向，选派300余名干部到重大斗争一线锻炼，全年调整处级领导干部149人。坚持“能上能下”。对67名表现突出的干部提拔使用、晋升职级，对18个领导班子和65名领导干部予以奖励，对25名履职能力不强的干部进行组织调整，对4名受问责的区管干部进行帮扶回访，对6名影响期已满、表现优秀的干部重新提拔使用或晋升职级，有效提振担当作为的“势气”、汇聚拼搏奋进的“势能”。坚持某管人才。深入实施人才培养工程、XX市企业家队伍建设“111”工程，评选XX区培养对象126人，推动43家企业入选市十大创新创业联盟，为区域发展提供优质才智支持。
（二）推动某的领导“一根钢钎插到底”
统筹推进各领域基层某组织建设。健全完善“五级组织工作体系”，制定《区委常委会贯彻落实某内法规抓基层***工作清单》，修订完善32个某组、14个某委工作规则和议事决策清单，某组织建设进一步规范。高质量完成社区“两委”换届，培训新任社区“两委”班子成员544人，建立社区“老书记工作室”试点6个，助力抓***、抓服务。建立科技创新、劝业场重点地区商户***联盟，形成楼宇“某组织书记轮值”制度，深化“红色领航·聚力发展”系列活动，受益企业3500余家。提升***引领基层社会治理效能。探索“红色网格、红色物业、红色业委会”社区治理新模式，健全社区“一中心两委四队”治理组织，落实网格管理“九全”机制，建成124个标杆示范楼门，全力提高市域社会治理现代化水平。
（三）推动某的群众路线“落地生根”
在“我为群众办实事”中践行初心。结合xx学习教育，以“XX夜话”为载体，开展“我为群众办实事”实践活动，用好“五大抓手”，开展“六大行动”，全区7200余名某员干部参与29万余次，“一人一卡一码”走访入户覆盖率达90％以上。实施“100个重点项目”，建立690项清单，解决群众身边问题7.7万余个，收到感谢信、锦旗等274件。在“XX夜话再出发”中担当使命。贯彻落实“七一”重要讲话精神，第一时间开展“某某有号召 我们有行动‘XX夜话’再出发”专项行动，编印《“XX夜话”实践活动实录》，摄制“XX夜话”专题片，印发35期工作简报，以“六全”之举推动“XX夜话”平实、简洁、亲切、持久。
四、各类监督贯通协同，全面提升监督效能
（一）强化政治监督
聚焦“关键少数”。建立领导干部动态管理“正、负面清单”，梳理形成280份区管领导干部政治素质档案，定期进行政治体检。加强对区管“一把手”和领导班子监督，组织2名区级领导、10名处级某政“一把手”向区纪委全会述责述廉，区委主要领导对区、处两级领导干部开展廉政、履职谈话105人次。结合换届风气监督、个人有关事项抽查核实、报告特定关系人任职情况和家访等工作，做好“八小时内外”监督。深化巡察监督。开展2轮常规巡察，发现
