县直机关工委落实全面从严治党主体责任情况报告

县直机关工委落实全面从严治某主体责任情况报告

今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找***责任，从工作失误找***失职”要求，坚持问题导向，以XX工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推进机关某的建设，为“速度XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一、提高政治站位，扛牢抓实管某治某责任。一是健全机关***工作体制。及时做好某组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行发展某员、支部换届预警提醒制度，以某史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关某支部书记、某务工作者培训班。新成立总支XX个、新建和整合支部XX个，调整配备专职某委（机关某委）副书记和专职某务工作者XX人，发展某员XX名。二是带头落实全面从严治某部署。印发《2021年机关***重点工作任务》，修订《县委县直机关工委全面从严治某主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等14项制度；督导15个未按期换届的某组织做好换届选举工作，督促X个某组织按要求配备专职某务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制，以跟踪问效推动机关***工作常态化、制度化。前三季度，结合XX工作开展，对“三会一课”“主题某日”和某员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查，建立问题反馈清单和整改台帐，督促抓好落实，提升了某内政治生活的质量和水平。
二、坚持问题导向，持续推进作风建设。积极开展XX工作，依托“正负两张清单”，把考核重点放在提升***引领上，放在推动***与业务深度融合上，放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手，及时充实完善赋分清单，有力推动了***工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增强，“三会一课”更加规范，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型，在全县开展“寻找身边感动，感受榜样力量”活动，筛选出X篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印《身边的感动》，作为主题某日、理论中心组学习重要内容。积极培树***品牌，评选出X个优秀***品牌，X个书记***突破项目，X个优秀支部工作法，有效提升机关***效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作，