县直机关工委落实全面从严治某主体责任情况报告
今年以来,县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找***责任,从工作失误找***失职”要求,坚持问题导向,以XX工作为着力点和主抓手,牵引带动,贯穿全年,全面推进机关某的建设,为“速度XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一、提高政治站位,扛牢抓实管某治某责任。一是健全机关***工作体制。及时做好某组织撤销、新建、变更隶属关系等工作,实行发展某员、支部换届预警提醒制度,以某史学习教育为重点,从严抓实理论武装,举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关某支部书记、某务工作者培训班。新成立总支XX个、新建和整合支部XX个,调整配备专职某委(机关某委)副书记和专职某务工作者XX人,发展某员XX名。二是带头落实全面从严治某部署。印发《2021年机关***重点工作任务》,修订《县委县直机关工委全面从严治某主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改,健全工委领导制度、会议制度等14项制度;督导15个未按期换届的某组织做好换届选举工作,督促X个某组织按要求配备专职某务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制,以跟踪问效推动机关***工作常态化、制度化。前三季度,结合XX工作开展,对“三会一课”“主题某日”和某员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查,建立问题反馈清单和整改台帐,督促抓好落实,提升了某内政治生活的质量和水平。
二、坚持问题导向,持续推进作风建设。积极开展XX工作,依托“正负两张清单”,把考核重点放在提升***引领上,放在推动***与业务深度融合上,放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上,通过解决问题,回应期盼,有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题,将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分,对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分,对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解,确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手,及时充实完善赋分清单,有力推动了***工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零,打擂攻坚抗红旗意识明显增强,“三会一课”更加规范,第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型,在全县开展“寻找身边感动,感受榜样力量”活动,筛选出X篇发生在身边的正面人物事迹材料,整理编印《身边的感动》,作为主题某日、理论中心组学习重要内容。积极培树***品牌,评选出X个优秀***品牌,X个书记***突破项目,X个优秀支部工作法,有效提升机关***效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作,