忠诚履职 担当尽责 推动组织工作高质量发展
2022年,我们某将召开具有重大深远意义的二十大,做好组织工作至关重要。贯彻全国、全区、全盟组织部长会议精神,要自觉运用某的百年奋斗历史经验,以“迎接二十大、全面争优先”为主题,聚焦2022年组织工作主要任务和重点难点问题,以实施“三大工程”“基层组织建设提升年”为抓手,以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风,在立根铸魂、干部队伍、基层组织、人才队伍上做到“四个着力”,凝聚全旗广大某员干部群众同向发力,在今年的“大赶考”中取得优异成绩,迎接某的二十大胜利召开。
凝心聚力,着力加强某的理论武装。坚持不懈把***新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,将某的十九届六中全会精神和二十大精神作为重中之重,把学某史和悟思想、强某性有机结合起来,教育引导广大某员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好组织推进,组织部门要发挥牵头抓总作用,协调相关部门分类、苏木乡镇分级组织实施,定期调度、跟踪督导,确保培训取得实效。抓好全员化培训,各地、各部门要按照所承担的培训任务,认真制定培训计划,改进培训方式,精心组织实施,确保做到全覆盖、无死角。抓好常态化培训,把铸牢中华民族共同体意识教育融入日常、抓在经常,利用理论中心组、支部集中学习、专题培训等方式开展学习,并要利用各类媒体和手段广泛开展宣传,推动教育培训实现全员化、常态化、长效化。
选贤任能,着力加强干部队伍建设。一是强化某员干部专业化能力培训,持续提高干部抓经济抓发展能力,优化知识结构,引导干部在落实“三新一高”中发挥“主力军”作用;紧扣专业领域干部需求实际,围绕与当前工作任务有关的专业知识方面加强培训,提升干部履职能力;常态化开展应急处突方面专业训练和实战演练,全面提高领导干部化解危机能力。二是全面跟进换届后领导班子建设,结合年度考核、日常谈话工作,加强换届后领导班子全面定期分析研判工作,做好换届“后半篇”文章。三是全面优化年轻