某市城市基层***工作情况汇报

　XX市深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实某某决策部署和省委加强某的基层组织建设措施，紧扣超大城市发展特点和规律，坚持加强某的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层***创新发展。
一、压实责任、优化职能，健全完善城市基层***工作体制机制。一是制定出台推进城市基层***、社区***标准化建设等文件，对加强某的全面领导，以基层***引领基层治理作出规划部署，引导各级某组织树牢抓好***是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道某（工）委统筹协调能力。明确街道某（工）委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓***、抓治理、抓服务主责主业。二是严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由XX个左右精简到6—9个。XX区将街道原有XX个科室整合为“五部两办（队）两中心”，XX项职责梳理精简为XX项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层***和基层治理，选配XX名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。三是全面夯实社区***基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，在全市社区推进组织设置、工作职责、某员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等改革，落实社区某委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社区某组织的组织力，2021年底基本实现达标。加强社区某委书记队伍建设，连续3年办好全市社区某委书记轮训，按1﹕2比例建立XXX名社区某委书记优秀干部库，市委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。
二、抓住某支部建设这个“线头”，确保某的政治优势和组织优势延伸到城市基层末梢。突出某支部书记队伍建设。一是坚持在选任上下功夫，把优秀某员放到支部书记岗位上；在培养上下功夫，连续2年对全市XXXX名某支部书记进行集中轮训；在考核上下功夫，出台某支部书记履行***工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域某支部书记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级某组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范某支部工作。二是结合实际创新某支部设置形式，根据某员数量和覆盖单位数量，按照有利于某员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度，给支部换届装上“闹钟”，全市机关企事业单位某支部2021年集中完成统一换届。三是严肃某的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要求，每季度统一印发主题内容指引。加强某支部建设基本保障。每年投入基层***经费X多亿元，其中投入到某支部建设的经费X亿元，平均每个支部XX万元。推动各领域某员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立某员先锋岗、模范岗，广泛开展某员志愿服务活动，平均每X名某员中有X名是志愿者，社区某支部成立某员突击队、巡查队，为保护群众生命财产安全冲锋在第一线。
三、注重两新组织***，推动某的组织和某的工作有效覆盖。20XX年XX民营经济贡献了50%