关于“三农”工作和乡村振兴研讨发言
围绕”坚持把实施乡村振兴战略作为新时代”三农”工作总抓手,高质量启动乡村建设行动,推进X域内城乡融合发展,加快农业农村现代化实施”的要求,重温学习了***总书记关于”三农”工作的重要论述,《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及全国乡村振兴系统建设和工作推进电视电话会和2021年全国农办主任座谈会会议精神,进一步加深了对”三农”工作和乡村振兴战略的理解和把握。下面,结合学习内容和岗位职责,我谈三点认识和体会。
一、坚持大抓基层,筑牢乡村振兴战斗堡垒。
积极探索***统筹”三农”工作新模式,进一步补齐农村基层***工作短板,切实将***优势转化为服务”三农”的新优势。持续做好农村基层***XX工程,推行发展某员”一核五制”工作法,组织开展基层***巡查,发继续推行”某员巷长制”乡村治理模式,着力打通联系服务群众”最后一公里”。健全完善”一核两委一会”的乡村治理模式,指导全XXX个村(社区)全面落实”四议两公开”工作法,着力补齐村级管理短板。严格落实”周暗访、月清单”“双联双查”督导机制,多措并举推进乡村振兴工作队”十抓十好”工作。推动扶持XX个村发展集体经济,力争XX%的村集体收入达到X万元以上。扎实推进”XX”工程、”XX工程”,逐步推动农村基层干部接受本科学历教育整体提升。以”XX”活动为契机,探索实施”X”工作,按照”一村一策,一难题一支部”工作方法,推动X个单位在包点村(社区、居)设立临时某支部X个。对标”XX”任务要求,查摆出突出难点堵点X个,合力破解X个堵点难题,有效破解制约乡村振兴的堵点难题。
二、精准选贤任能,建强服务”三农”干部队伍。
持续打造高素质专业化”三农”干部队伍,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台,让真正想干事、能干事、敢担当、善作为的”三农”干部脱颖而出。注重提拔使用或职级晋升在乡村振兴一线、生态环保、疫情防控等重点工作表现突出的干部,择优选拔”XX人员”进入乡镇领导班子,进一步彰显有为者更有位的组织担当。突出