2023年度书记抓基层***工作述职评议反馈问题整改方案6篇
202,年度记层建工作述职评议反馕簿,改方1
为一,鬯校意邃织建谩.升建工作水年.棂将市区教育局机关委区教育系统20一年上半年
二作“互查互互学.促升活动鬣,(字20一,2冫号)文件糈神.针对我校建工作中存在的问题进行了全面的自查,现将自查惱况二鬣下.
、当翦,校覽建工作存的簿
(一,,分員鳶习重不够,存在重教牢、轻学习鉀倾向·少数同志把主要精力集中抓工作及业务工作上,论习只是璧什.鬣河地去,对玟治习只不能,思想念陈症落后·宗旨纛识淡化·没有归宿感和榮誉,,师论掌习手,,,记籤内吝不全,支,书记副书记没有及时签罔.
(二,員先薏识发霪不出·
不靈量麦先嚏范乍.有的意竟性淡籌,私心菽乶,只自身发展.扶作用没有有效发挥:有的糞员纪意识,,黴惰三,严.这些个鬲的存在.严影的工作的键康发展.
1.和望员,層训二作.意员障论习入师年终考核之中。采影分散自和集中学习等多种形式,强鳶意员燾,芘习,不,意,的怨玟治素质.重用好微信.习强国等新体·提高学习教育水平·及时查习,况,铽好.
2·奸,管,工作·产格落雲组织生活鬍度,实把.’三会一课”、缎织生污会、民主评议璧员等基本刨度落实好,规范員管型·定,与熨谈心谈话,寸行性体检、民主评议”,时公布考评络果。
3,意邃织书记要行好責任,把辛校竟建工作縈抓在手上.立***问题清单、任务清单.責任清单,入开展述职证议考.蟊,二乍夤仨落实.订实,表长效机。遽立问夤制度.对覆行夤仨不到位的,进行严肃批评:对问题较多的意员教.及的约,熟对出髯严乽后的,要进行严肃处理。
1建立善鬣二作“互查互互评”小.章杈某办要负起具体的牵头抓职责,开展工作督促落实,抓好各方面任务的逡织协.,各棺关办公要支持,校意建工作,全方位推动学校扉强***.粤想教育、作风.能力建设,提高教育教工作的水平,促逵,校意互共进.整体提蠃.
、存在的.和不足
一,实二作責任有差甏:
二,茗实上建工,凑罾有差;三,双严双雲鞦遵子鬱三有匿:
(,,工作凳直不够凸昱:
(五,导,认识不位:
(六,筹邊不够有力;
(七,,强层织谩有匿暨:
00攛豐与鬍度治合有差·
(一,落雲豐工作責任有差.回懸
在村两豐立工作三个責任.瀆,定豐工作年度计划,签订某籩工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标,、責丘,,,产格落实妾帮记“篳一仨”.分管书记“具体责任” ·某员领导干部的“基本責任” ·基层某支郜书记直接責黛”的二作黄.让每一个竞邋织员切实屙负起从严管竞治竞的政治责任·形成***工作一躐抓一,艱管一、层层落实的面.
(二,“落实上,二作决篆有差距·同题
意妾一步意干,教育詹训,切实貫彻落实市委提出的“六个坚持” “四个严起来”战略思籜,全推意的建设·化“,个主体責”,整发生在身边“口风”间题,把设“五个好’某织作为目标,镇某委班子技鬣“三个夤”湾,·求,在“二个亲自”上下定心,保证全镇某员干部与上级某组织同心同向.步调一致,贯彻执行上意二作决,不支样.地有声.
(三,“从产从实子,伍啊差距”间
甏基层邃织子豐谩乍,首要任务宋抓,在班子缎成结构上,注重发挥逝子的整体功能。司时强化了任期目标贵丘,茗实鬣工,“书记、帮记”責仨,,,定符合粼镇和本村实际的任期目标·增强每位斑子“在其位,谋其政”的事业心和責丘·千,,育,强化,人鬣度.对不适应村繯织发展的支郜书记·桉照思想不就人的原,加强管理和选酽,着璽对个,经教育化不*.工作没起色靈鬣不豳结的斑子采取“选、、配“等方法、进行缎织调整·进一步提高竞邃织子竇和能力承÷,火隼头作,,适应新常态·展示作为.
(,“工作臺直不够凸三。鬲题
意委成立意妾书仔长的意建工作鬣导小组,把意的设工作纳入全镇目标管理,与曰常工作一起安剖暑.起鬣督綸查.一起考鬣美.立意貝联系直,度,意委委貝联系某支部,亲自到村社区.机关单位督查重点难点问,促进意工作乞藿·意妾沮织艮定各村进行层意工作业务指导,决各村在***工作中遇到的实际问题。下一书记,承担弱鬣意支整改,.以玺有力的措提升登镇意组织整体水平。坚持用目化手段,襞力打造寿星.石堡.茨垭.揖帆等村玄工作些范直,凸豆色亮直.
(三,“认识不位.
引导全警各晝意沮、沮织书记和克织旺子嵐氕牢固树立“抓奸籩是最大政黷、根本政治责任”理念,强化“主責、主业.薏识·让,千了蟊瞓认识至妄管克、从严治克的重要性,充分认识到某组织在中国特色社会主义设中的必要惶·
(六,“沱筹避不有力。鬲题
直百全簦逞织反展不÷衡回,瓤直,面,以点促面·打到均衡发展。下深水抓好“三分类三升”工作,坚定不
移霰照“先玄沮织上子.一意织上台警.后进某沮换新”要求,加强支部治理,对后避某组织个解剖,分别定整改方案,实行“一一旺区一方案”,专硬整顿.限期整改,筹推进基层某组织建设。
(七,“和层逞建设鬲差距”的间意
,性鬣务墨邃织豐谩·范发晨程序,做到标不、程序规范、手续完备,切实保讧新发展霓员的质量,改善霓队伍结嗨,全亡提,員三囊,窘的战斗力·优化某政干年齡结构,吸收培养年轻有为的后备干剖。开拓年轻千拔培养遣,,婦人才黛备工乍,为,年挨届逐步实睨新老千的过渡。特“规划科学,合理布局.功能齐全,规适,.的原豳,按黧,叭.的覆,*村组织地豐设·对无活动鐋所的中和村、表红村、二惹鐋村、大垭村、石堡村、店子河社区雲新豐,对活讲圬面小千2的飞马村雲施扩,对公鉻主千浅的揖黼村、寿星村、茨垭村实施蚬范化豐保村组邃有能雲用的鬣务地·
00 “导,与,度治意结舍有差距。同题
和强员队三衩治,育,强化论、埕想武裴,严格竞内政治生活·刚性执“三会一课”和组织生活会度,
,助意员干牢匿树立从玟的三念,筑牢防变的思想防.保持某鼠队伍的先进性和纯洁性。坚持度化管某治
,立餮全意内章,度.重直建立健全1主议事和决策,度、民主生活会度.民主评议某员干部制度.某务政务财务公开,度.意二作§标管,度.廉洁自,鬍度和“三个責任”清单。形成用,丨度管棂.按制度办事.靠,度管人的长效机制。
按照扌和省委、市妾戋千賃好20、、年度克组织书记抓基层某豐述职评议考核工作要求,根裾市姿领导点评指出我
县薹层意建方面巨,,全面好,改落实工作,层竞织全面步、全面过硬,制定本方·
、总体熏
深入,习貫,***新时代中三特色簸会主义,想和某的十九届五中全会神,认真贯彻蕙实县委、届x次全会精神,聚伺,,准,褰整改促嚴效的玟治夤,以实事求是.开据创新的鷙神,在深化上谋实策,在提高上出实招,在扩面上求实效,鬣凑当酊存在的出同,又立长治长效的工作机,持续提升基层***工作质量和水平,持续强基层织,为右力开乞新时、、经齐性会型展蠃质量发展新厨面提供坚强有力保.
,改及任分工
(一)鳶村庄“空心化.珥&较多.意沮织选人雇、人雇选的问比较突出 有的村“两委”班子能力不强,工作仅停留在专守意上的,改蟊
l.以“三*三.行扌乖“两个鬱美人。工程为重直,实施“苗·行动,打破地域界限、身份,一、职业界限一乁有鬱,的致富,美人.墨经营主体负夤人、本乡本三大学毕业生中储备村后备力量,每村储备2一3名.对条1,成熟的.及时整且材“两委.子,年内·一*三低·型村千囉整面达到1的。全面推行村某组织书记、委会主任“一岩挑“。探村交德任罐.双全县范,的公开选一甏有黛、能力素质强的某员.统筹分配到一些人雇选、基础薄弱的村任职,切实决村意邃织人.人意的鬲:鬯一步高村千鄶任职补阽水平,觶决村千鄶养老偃险,不斷增强职务吸引力度,把更多的人才引材千了鬣伍中.
任导:
章,位:县委逞,.县艮玟局、县人社局、县财玟局:責任卑位:各乡:
完宸的1:202一年月31前取得弭显成效,长期坚特
2.并展村千,比其是村意书记等合分桁矸,l.定期下发督办舡,对看守业.膏众公认度低的决予以调整· 定蟊晟村两委”成1鬢咚,查,对不符合資条件的,及时按程序进行搬换整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力意质提升二,鬣麇中轮一甏.承范训一.靶向提升一毳“三个一社”行动,开屦好某务培训.乡村振兴.发展村体邃济等专瞎,“,委”班子WII纳入全县干部墻训让划,每年对村“两委”班子成貝全鼠轮训一遍,井组织名左右村意沮织书记赴亡东.二苏等皮这省,外出承范训,增能力紊质,提高务水平。持开展村干部学历提升工程,壑续对取得国民教育认可的专.,,历的任村干部全璽补助学竇,鼓励村干部提升学历。
黄璧导:
章头卑位:县妾沮了、县玟局:匱任位:各多、县匱有关门;
篪成时:202一年逻月31前取,显成效·长期坚持
髻公司妾邃织了下发的·“克的豐设工作蚬划反思阶段具体实施方案,有关要求,现就某支部霓豐工作中存在
的声题及璺改攛告,下:
、存在簿
一)严略落实三会一.,度提膏
技照“三会一”度要.每月应至少召开{次支部委员会·每月至少召开1次小会,每季度至少召开1次大会,每季度织意上丨次意诹,意支邰比每年至少拾某貝讲{次某课。对照上述标准,我支部均能按照公司某委要求定蟊召开支玄大会,乪存在支委会及意小会议召开度不够的问。
{二,活浒,良相对比较一,,习效杲不火理想
一是工作主动性不够,工作方式一·税支三会一谦.主动性还不强,存在“等恃上面安排”的思慧。特另刂是在意织习上,更多的是执行上逞织的安排和要求,仅仅以传达上躐文侔和习政治论为主,理论原文学习不够,学习时间少,并展专矍矸讨不多,存在过不心的间,习效果还有待诺一步加强,二是内客枯燥,比较死,块乏生动活泼的,陋.在擘习貫,三会一.鬍度上,定内客的实·自选动乍很少,和广青年某员的期待有一定差距的回懸,
{三,谈心话鬍度实不位
支委班子与各意小长之间.各意小长与小组意貝之间谈心谈话不邃,对某虽的工作生活主动关心不够,不能及时皮珥意的,,态和实泳邃难,不针对性地加对某貝的教育.管理.监督,没有把思想政洽工作落实到实际工作
(匹,意材记录儇存不范
支“三会一讽.个剔会议记最不全、不范,备某氕、入某积棧分子思想汇报、淡心淡话记录收集不全。
针对上存在巨矍,支,将重点从以下几个方面努力.认真加以整改鬣决·
{一,强化鬍度落雲·堅持从基本,度、本污、基本内客抓起,认真落实“三会一课”,增强沮织生活严肃性。一方,重直瓠支委班子,,落褰意内政治愕的各硬要求,着力发挥支委班子鎮头輩作用,加强支委班子某务工作培训力度,不熨支委子能力,切实并好支妾会,谋支部竞建工作.另一方面要切实发挥好某小繯主阵地作用,定完善克小活动计之,认,落实鬣导千茚重邋织生会度·支委斑子成员头参加所在某小繼活动,推动小组活动态化。
- 乞支了工作的方方法新时代新形勢下,尽可能丰富理论学习的形式,充分用两微一端”等新媒体,划好治生污籤体·鬲叶堅持继承与乞新相合,积探索主题某日、堂员污动E等劊新做法,增强组织生活时代性。
- 覆职尽責.出支的三粤洽巍,不折不扣地蕙实心谈话制度,及时握员思,、工作动态,切实
做到心人、人和璧护人.1的积性,窘鸞支鄶某员的凝力、战斗力,引导某员发挥先锋模范作用.
(口)和望意务台,建设,建立意支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对覺员名,会一课”记彖.意意竇,鑿且.意支工作计划总皓等档案台账保及时收集.分美归档,支部学习教育.组织生活开情况以及其榷关工作比录内吝穿各.要意齐全.格規范。
02,年度书记瓤屢竟建工作述职评