领导班子成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
按照以案促改工作要求和x领导班子统一安排,要求近期围绕……违纪违法案件进行以案促改,我深入学习了《中国共产某章程》《中国共产某纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《某政领导干部选拔任用工作条例》《x省优化营商环境条例》和某某x项规定及其实施细则精神等某纪法规,并对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因,深学细照、深刻反思,从中吸取教训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、存在问题的根源、下步努力方向和整改措施,现做简要汇报。
一、存在的问题
(一)理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对***新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高,未能牢固树立共产主义的坚定信念,对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。
(二)贯彻落实某x项规定精神不到位。我坚持严于律己,始终自觉抵制腐败和不正之风。不存在利用职务便利为他人提供帮助并收受他人财物等问题,但在具体实践中,有时习惯于坐在办公室想问题、看材料、听汇报,忽略了基层人员和群众具体的所想、所需、所求,不能准确掌握他们的思想动向,对群众疾苦了解不够,深入不够。究其根源,就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题,对群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
(三)工作方式不够创新。喜欢按惯例办事,平时工作循规蹈矩、按部就班,有时有不求有功、但求无过的心理,个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题,还停留在为工作而工作的层面,积极性和主动性不够,把完成任务作为第一目标,只安于做好上级交给的任务和自己份内的工作,缺乏探索、创新精神,安于现状,不能很好地创新工作方式、方法,缺乏知难而进的工作态度和精神,对文艺工作助力副中心城市建设和x都市圈建设思考较少,方法不多。
(四)监督执纪不够到位。在工作中考虑怎么开展工作,怎么推动工作多,没有认真考虑工作中存在哪些廉政风险和隐患。出席协会举办的活动多,对协会事务指导少,监督不到位,满足于举办活动精彩丰富,对协会存在的问题没有及时提出,及时解决。
二、产生问题的原因分析
1.政治学习不够系统。对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,马克思主义理论观念方法掌握不全面。由于到x以后很多业务知识都不熟悉,对理论学习要求有所降低,缺乏系统安排,学习的针对性不强,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,往往把工作放在第一位,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。
2.工作标准不高,观念保守,头脑中传统的东西比较多,新理念接受起来不够积极、迅速,工作上存在‘不求有功,但求无过’的思想倾向,尽管能尽职尽责的去做,但当遇到较大困难时,存在畏难、发愁情绪。有时会产生只要我尽力就可以了,缺乏问题不解决不放手的执着精神。
3.改进作风不够到位。从心理上认为x与群众打交道的机会不多,为群众办实事、解难题非常有限,所以在服务基层文艺工作者和人民群众方面做得不够到位,有放松的思想,办事效率较低。工作标准低、自我要求松,做事不严谨,不精细,不精益求精,只求过得去,不求过得硬,认为差不多