市领导班子围绕X等严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
根据《某X市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》文件精神,我重新对《中国共产某章程》《中国共产某纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届某政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《某政领导干部选拔任用工作条例》、X省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等某纪法规进行了深入学习,思想认识得到较大提高。围绕……严重违纪违法案件,聚焦三个“是否”,我结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人的检查剖析情况报告如下,请给予批评指正。
一、存在问题
(一)贯彻落实某八项规定方面
我虽然能够严格落实某八项规定、某章要求及其他某内法规,严守政治纪律和政治规矩,做到清正廉洁、秉公用权,从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处,要求任何干部在任何时候都不能搞特殊化,但仍存在一些问题。一是工作作风不够扎实。虽然个人能够较好完成分管份内工作,但距离高标准要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,日常工作中听汇报较多,深入了解情况不够,掌握情况不够准确、客观、全面,工作方法简单。满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还有待提高。二是为民服务意识淡化。我参加文艺活动较多,但深入基层单位和各文艺家协会进行调查研究较少。调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,解决得少,了解面上情况多,找深层次原因少。特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好,直接听取基层群众意见不及时不全面,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。三是艰苦奋斗精神有所弱化。能够保持生活勤俭的习惯,但有时候会觉得现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。平时使用签字笔、文件袋等办公用品时出现浪费现象。
(二)选人用人方面
我分管组织人事工作,在选人用人方面不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物的情况。但认真审视,还存在以下问题:一是对某员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”现象。虽然制定有各种考核办法,但在日常管理上,说教多、形式多,动真碰硬少、真抓真管少,少数干部仍存在纪律松懈、思想麻痹、精神懈怠等问题;二是推动干部担当作为措施不多,教育引导、正向激励措施偏少,还需要进一步净化政治生态,开拓视野,解放思想,下大力气,探索出好办法好措施,形成干事创业浓厚氛围,让更多想干事能干事的干部有更大作为。
(三)优化政商环境方面
在政商关系方面,不存在亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题,但对照高标准严要求还存在不少差距,总是认为只要自己不违纪、不违法,个人品德没有什么问题,过得去就行,生活中在弘扬正气、激扬正能量上做的不到位。在自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气方面,对社会上和日常生活中一些庸俗的、不健康的、低级趣味的现象,在思想上没有引起高度重视,放松对自己的要求,有时对看到的、听到的和发生在身边的一些歪风邪气,有事不关己、高高挂起的想法,没有做到旗帜鲜明、态度坚决的进行抵制,在主动传播正能量上还有差距。对一些“小毛病”不以为意,放任自流,缺乏有力的批评和纠正,对自己防微杜渐方面缺少经常反思。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不深不细。自觉主动抽出时间学习不够,学习不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,运用***新时代中国特色社会主义思想指导、分析、解决实际工作问题的能力较弱。对理论知识的理解与实际应用存在脱