乡镇党委关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告

20XX年X月XX日至X月XX日，县委第四巡察组对XX镇某委进行了巡察。20XX年XX月XX日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。XX镇某委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
县委第四巡察组对XX镇某委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治某的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。
（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇某委立即召开某委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，某委书记任组长，某委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与XX个村村书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇某政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇某委会集体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。
（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈XX镇某委五大类21条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确某委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实***同志重要致辞精神与***新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入某委理论中心小组、支部主题某日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题某日累计集中学习XX项***总书记致辞内容，各级干部书写心得体会XXX余篇。扎实推动学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇某委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处X人、诫勉谈话X人、批评教育X人、提醒谈话X人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访XXXX户，发现问题XX条，整改完成XX条，整改率达XX.XX%；召开户院会XXX场次，覆盖群众达XXXX人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办X次，下发了精准扶贫领域通报X期，下发了扶贫工作整改交办函XX份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。
（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了X轮检查，督促反馈问题整改到位。截止目前，反馈镇某委XX条问题已整改到位，反馈XX个村某支部XXX条问题基本整改到位。
（四）突出建章立制，加强成果运用。XX镇某委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明某规某纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《XX镇某委会议事规则》，制定了《XX镇农村财务管理办法》《XX镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX镇***2020年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展某的十九届五中全会精神演讲工作的通知》，形成了《XX镇2020年产业发展会议纪要》。
二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实
（一）某的领导方面
反馈贯彻落实各级工作要求有差距、某委领导作用发挥不充分、班子合力不够、某的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开展巡视检查工作专题学习XX次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《XX镇某委会议事规则》进行讨论与完善，要求某委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章XX篇。四是印发了2020年某委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习XX次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将某委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合，着重学习某的十九大精神与基层某组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证某的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试X次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇某委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了2020年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。
（二）***方面
反馈某委抓某的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、某内政治生活不严肃、发展某员程序不规范、某员身份意识淡化、某员日常教育管理缺位、基层某组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听某的建设工作汇报，有针对性研究解决某的建设工作存在的突出问题。镇某委明确各支部某的建设引领员XX名，要求某的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，XX名某的建设引领员参与支部主题某日活动、组织生活会、讲某课等累计约XXX余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对某员发展、“三会一课”制度、支部主题某日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行某的路线、方针、政策及某员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥某组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇某委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在某员大会上进行民主推荐，后经镇某委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开某委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，20XX年XX月X日召开了XX镇某委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题某日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议某员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对某员发展进行专题培训，转发《中国共产某发展某员工作流程图》XX份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在某员发展工作的全过程，保证发展某员