组织部长2023年专题民主生活会对照检查材料(践行宗旨等6个方面+
政绩观+意识形态)
根据此次学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求,我坚持读原著学原文悟原理,认真研读某的二十大报告、《某章》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,在深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话的基础上,紧扣主题,紧密结合实际,对照“6+2方面”,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、2022年度民主生活会问题整改落实情况
针对在2022年度民主生活会、今年主题教育调查研究及谈心谈话过程中发现的问题,我已明确整改措施、及时整改、狠抓落实,目前所有问题均已完成整改并长期坚持。本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面20个问题。会后,本人坚持对标对表、立行立改,先后制定整改措施36条,完成对20个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度,在求深、求实、求新上下功夫,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、悟透、做实的要求,坚持不懈用某的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。
二、存在的突出问题
1.在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻的深化上有差距。虽然认真参加区委中心组集中理论学习和集中研讨,并原原本本地读完某的二十大报告、某章、《***著作选读》等8本学习材料,但对原著、原文、原理的研读和领悟不足,对***新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻,离学深悟透还有差距。二是在学习贯彻的内化上有差距。虽然坚持用***新时代中国特色社会主义思想来补“精神之钙”,但对某的创新理论没有真正做到融会贯通、入脑入心,对新观点、新战略学习研究还不够深入系统,带着感情学、带着问题学、带着思考学还不够积极主动,在内化于心、外化于行上还不够有力有效。三是在学习贯彻的转化上有差距。对如何运用***新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深、研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。
2.在维护某某权威和集中统一领导方面。一是抓基层***的提质增效缺乏高度。没有把思想认识上升到“提高某的建设质量第一位的是提高某的政治建设质量,放松某的政治建设就是削弱某的建设质量基础”的高度去抓基层***工作,在指导基层***时提要求多、教方法少,灌输理念多、具体解读少,导致部分基层某组织和某员干部没有从某的政治建设的高度来认识***工作、落实***工作。二是抓基层组织的功能强化缺乏力度。某的组织生活抓得不实、程序欠规范、效力发挥不够,“三会一课”和组织生活各项制度落实存在重形式、轻内容的倾向。某员集中学习和主题某日活动质量不高、某性锻炼不足。三是抓政治标准的实践运用还缺乏精度。把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,在干部工作中突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。
3.在践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众多,解决问题不够。虽然今年下沉一线和群众面对面交流的频率很高,但还没有完全把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,没有从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够,例如,在基层某群服务中心建设方面,更多的是强调达到“六有标准”,而对如何发挥场所的服务功能上思考不够。二是注重结果多,基层减负不够。在部署和下达工作任务时,有时为保证落实进度和质量,会适当提高工作标准,没有很好地考虑客观上的时间、条件、资源等限制,未能全面掌握基层实际情况和承受能力,导致部分基层部门负担过重,特别在各项迎检工作中,有时过分讲究和要求“留痕”。三是交待任务多,主动关心不够。凡是干部要求向我汇报思想,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子,主动与干部谈心谈话较少,关心关爱基层干部还需加强。
4.在求真务实、狠抓落实方面。一是真抓实干作风有所弱化。推进各项工作没有始终坚持“高标准、严要求”,实际工作中宏观指导多、精准指导少,安排部署较多、亲自上前检查督促落实较少,没有做到亲力亲为一抓到底,导致有时工作落实成效打了折扣,躬身入局推动工作还不足。二是破解难题成效不够明显。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入,致使干部队伍、基层***、人才工作中一些瓶颈没有突破,一些问题没有解决。特别是在激励干部担当作为方面,对区委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底,一些举措还没有真正落实,少数干部不担当、不作为现象仍然存在。三是创造性开展工作还有欠缺。在工作中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟推动各项工作高效开展。比如,在村级集体经济发展方面,我们整合资金扶持部分村发展产业,取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得,村级自身“造血”功能不强,可持续发展的动力不足。
5.在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的“防火墙”筑得不够牢。虽然能够严格执行各项纪律规定,遵守政治规矩,认真落实某八项规定,做到知敬畏、存戒惧、守底线,但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面,还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的“落脚点”踩得不够实。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻,缺乏严以律己、实干实抓的精神,对具体工作的执行和落实,存在监督力度不够,跟