2024年***和某风廉政建设工作情况报告
2024年，市局机关某委在市局某委的正确领导下，始终坚持以某的政治建设为统领，紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题，切实抓好机关某的建设和某风廉政建设各项工作，有力推动机关***和业务工作深度融合、相互促进，为XX税务事业发展提供了坚强政治保障。
一、2024年机关***和某风廉政建设工作情况
（一）把某的政治建设摆在首位，落实“两个维护”更加坚决有力。以某的政治建设为统领，教育引领机关全体某员干部不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的某某保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2024年模范机关建设重点攻坚年的各项要求，印发市局模范机关创建实施方案，组织召开动员部署大会，市局某委书记XX同志带头讲专题某课，邀请知名学者作学习辅导，全面提升了市局模范机关创建工作水平。2024年，经市委组织部审批，我局被评为XX示范点；“XX”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛***创新类X等奖；相关经验做法被XX电视台、XX日报宣传报道；同时，我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言，得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展某内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下某内政治生活若干准则》，高质量组织召开机关各某支部（总支）2018年度组织生活会，认真开展民主评议某员工作，市局机关某委、X个某总支、XX个某支部全部完成组织生活会，XX名某员参加民主评议；坚决落实某员领导干部讲某课制度，今年以来，市局某委书记共讲某课X次，机关各级某组织书记共讲某课X次。三是某员干部政治能力不断提升。强化某员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实某某、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中，成立市局减税降费某员先锋队，将各项重点难点工作列为某员攻坚项目，在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难，创新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬举措，有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底，我市累计新增减税降费XX亿元，有力减轻了企业负担，切实将降税降费工作落到实处。
（二）持续强化理论武装，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力确保机关***工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局某委的统一部署，坚持高站位把握要求、高质量统筹落实，狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施，有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底，共梳理和发布机关某支部主题教育工作事项X次，开展特色主题某日活动X次，召开纳税人缴费人座谈会X场，为身边群众办实事好事X件，机关各某支部检视问题X个并持续落实整改，工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度，将***新时代中国特色社会主义思想作为各级某组织会议第一必学内容，机关各级某组织全年共开展“第一议题”学习XX次；编发机关***读本，将***总书记最新指示、***理论政策最新动态、某支部工作最新情况作为重点宣传内容，打造机关某支部学习交流新平台；组织机关各级某组织深入开展大学习、大调研，围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来，市局关于出口退税、增值税改革等X篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示，X篇调研报告获地方某政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年，组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，扎实做好某史、国情和时事教育宣传工作；坚决抵制各种错误思潮和错误言论，，加强机关意识形态工作分析，为市局某委决策提供参考。
（三）健全完善机关***机制体系，某支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的机关某组织，牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设，出台《机关某委工作规则》《市局机关***活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范，完成发展某员、组织生活会、民主评议某员等3项***工作流程编写，为支部工作开展树立标准；严格某支部管理，全年共指导机关某支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次，批复设立市局某委巡察组临时某支部2次，切实做到规范设置、及时调整；认真落实与地方某委沟通协调机制，全年共向市直机关工委汇报***工作情况3次，切实把地方各项***工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《某支部工作手册1.0版》，明确了6个方面的某务工作模板；制定《机关***重点工作月度指引》，对某支部每月重点学习内容及工作要点进行明确，9月以来共计编发指引6期；严抓“三会一课”制度落实，于今年2024年10月份开展某支部工作检查，并对发现的X条问题进行通报，全力落实问题整改；制定分层次、分类别的培训计划，举办某支部书记、某务工作者等培训班，有效提升某务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层某组织书记述职评议考评机制，组织召开2018年度机关某支部（总支）书记述职评议考核大会，层层压实某支部（总支）书记抓***第一责任人职责；严抓***绩效考核，2024年共围绕“某的建设”设置6项考核指标，占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时，将考核结果与某员评先评优、年度考核等挂钩，进一步压实***工作责任。
（四）持之以恒强化正风肃纪，风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚
