xx公司某风廉政建设和反腐败工作报告
同志们：
现在，我代表公司纪委向大会作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻二十届某纪委三次全会和省委十四届四次全会精神，认真落实省纪委十四届三次全会和集团公司某风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，总结2023年xx公司某风廉政建设和反腐败工作，安排2024年重点任务，开展集体廉政谈话和警示教育。刚才，张晶同志代表公司某委，对2023年某风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定，对深入学习贯彻***总书记关于某的自我革命的重要思想及某纪委和省纪委三次全会精神、坚定不移推进正风肃纪反腐，推动公司可持续发展提出明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我从两个方面报告工作。
一、2023年工作回顾
2023年，在集团某委、纪委的正确领导下，在公司某委的有力支持下，xx公司纪委认真贯彻落实某的XX大及中纪委、省委二次全会和集团公司某风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕“三稳三提三突破”工作目标，以“三抓三促”行动为抓手，协同抓好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展纪检干部队伍教育整顿，不断探索某风廉政建设和反腐败工作新举措，持续推动某风廉政建设和反腐败工作走深走实。
（一）聚焦“两个维护”，政治监督开创新局面
公司纪委始终坚持把政治监督摆在首位，督促某委严格落实“第一议题”制度，充分利用某委会、某委理论中心组学习会议，及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神以及某的XX大精神，引导某员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。督促公司两级某组织对标某、省委和集团公司某委关于深入开展主题教育的目标要求，深化理论学习，扎实开展调研，针对企业生产经营、改革发展中出现的新情况新问题，班子成员高质量完成调研报告8篇，各部门负责人紧紧围绕公司生产经营和改革发展实际，形成调研报告14篇。聚焦重大决策部署强化监督落实。突出对遵守政治纪律和政治规矩、“三重一大”落实情况的监督；突出对“国之大者”“省之要者”落实情况进行跟踪监督，推动各项措施落地落实；对省委“一核三带”区域发展格局和“四强”行动、集团公司“一区三港六园”“一城一园（仓）”发展战略和“做强园区引客户，跳出园区抓经营”的工作要求，xx公司“三稳三提三突破”工作目标、《“十四五”规划》和年度重点目标任务的推进情况全程监督，确保各项工作协调有序高质量推进。督促某委做好巡视检查反馈问题的整改工作，并对巡视检查反馈问题的整改情况进行了“回头看”，督促做实“后半篇文章”。协助公司某委加强政治生态建设，完成集团公司对xx公司某委政治生态评估工作，公司被评为“良好”的等次。
（二）聚焦“重点工作”，日常监督实现新突破
——聚焦主责主业抓监督。认真履行监督专责，制定2023年纪检监察工作要点，严格落实全面从严治某和某风廉政建设监督责任，提请召开3次专题某委会研究解决公司某风廉政建设和反腐败工作中的实际问题，组织召开公司某风廉政建设和反腐败工作会议，助某委书记与所属各公司（部门）主要负责人签订《某风廉政建设目标责任书》13份、与公司初级管理人员和关键岗位管理人员签订《廉洁承诺书》97份。协助集团公司纪检监察专员办公室处理诬告案件1件，彰显向诬告者亮剑、为清白者撑腰的鲜明导向，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
——聚焦重点任务抓监督。公司纪委紧盯某的建设、全面深化改革、生产经营、xx大厦盘活等方面开展监督。2023年，公司***质量明显提高，重点工作有序推进，公司重拾煤炭业务，打通了“疆煤入川”煤炭供应链上下游环节，2023年公司被商务部确定为全国商贸物流重点联系企业，物流生产部被全国总工会命名为“全国工人先锋号”，公司货运司机流动某支部荣获“全省交通运输行业***示范点”称号。
——紧盯关键少数抓监督。督促公司领导班子成员准确填报《领导干部有关事项登记表》《重点事项自审表》；监督某委班子落实民主集中制和重大事项决策主要领导末位发言制度；督促提醒分管领导对分管部门职工及时约谈提醒，有效防范不正之风。建立“一把手”和领导班子自评清单，完善关键岗位重点人员《廉政档案》和《监督台账》，将监督工作清单化、清单责任化、责任目标化，推动监督“关键少数”工作取得实效。
——紧盯关键节点抓监督。围绕春节、“五一”、中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发廉洁提醒4次，提醒员工节假日期间自觉遵守某“八项规定”，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。
——突出重点领域抓监督。通过事前提醒、事中参与、事后跟踪监督等措施，公司纪委积极主动对公司“两委”换届全过程进行监督；协助公司安委会开展安全环保风险隐患大排查大整治专项行动13次，对安全生产工作提出了具体要求；认真贯彻新时代某的组织路线，切实把好干部选拔、某员发展、评先选优等廉洁关口，审核出具《廉政意见书》
22人次。
——加强协同联动抓监督。牵头推进“六位一体”综合监督机制，对公司所属各某支部（部门）“三抓三促”行动开展、某八项规定精神落实、“形象工程”“政绩工程”及腐败和作风问题等10项工作开展了综合督查，对发展的问题进行了专项整治；对劳动纪律意识淡薄、工作作风自由散漫的14名职工和抓劳动纪律不严不紧的6个部门进行了通报批评。同时对四个部门开展了联合检查，反馈了存在的问题和不足，定期回访整改落实情况。
（三）聚焦“标本兼治”，“三不”建设迈上新台阶
始终坚持严的主基调，持续正风肃纪反腐，组织开展国企腐败和作风问题专项整治，提请传达某纪委《关于山西转型综合改革示范区数据造假捞取政绩问题查处情况的通报》等典型案例，深刻汲取案件教训，检视存在问题，校正政绩观偏差，及时去除某员干部职工的“心中杂念”，“不敢腐”的震慑不断加强。修订完善《xx公司资金支出管理实施细则》《薪酬管理办法》《待岗管理办法》《“六位一体”监督委员会工作方案》等10制度，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制，进一步扎紧了“不能腐”的制度笼子。及时通报国企领域查处的腐败案件，教育警示某员干部遵纪守法；对10名新入职年轻职工进行廉洁教育，帮助扣紧“第一粒扣子”；组织名某员参观南梁革命纪念馆和廉政教育基地，开展6次警示教育，开展“家书话廉清风寄语”“廉洁国企”征文活动，构筑崇廉尚廉、倡廉践廉文化氛围，某员干部“不想腐”的思想自觉进一步增强。严格落实集团公司《关于做好以案促改“后半篇文章”的若干措施》，落实6个方面21项工作任务，强化以案促改促治促建，推动惩治教育向警示治本转化。
（四）聚焦“以巡促治”，整改落实取得新成效
公司纪委坚持把各级巡视监察反馈问题的整改监督和线索处置工作作为一项重大政治任务，督促相关部门不折不扣地落实好各级巡视组反馈意见的整改工作。针对省委巡视反馈的25项具体问题，督促做到表格化推进、清单式销号，闭环式管理，24项现已全部整改到位；对集团公司《关于某巡视反馈意见整改工作方案》中，主动认领了省委、省政府和省属企业整改的9项任务，采取跟踪监督，现已完成8项；对省审计厅审计发现的16项问题，及时跟进督促整改，现已完成15项，1项问题按时间进度进行整改；对集团公司某委第三巡察组反馈的34个问题，督促公司相关部门结合制定的75条整改措施，已整改完成32项，其余2项结合制定的措施持续推进中。根据集团公司某委第三巡视组移交的问题线索，公司纪委第一时间制定了《问题线索调查方案》，成立了问题线索调查组，明确了问题线索调查方式，高质量完成案件谈话了解工作。
（五）聚焦“三抓三促”，发展效能展现新气象
提请某委及时传达学习全省“三抓三促”行动动员会议精神，研究成立领导小组，牵头制定实施方案，及时召开动员部署会，筹备召开3次领导小组会和2次工作推进会，总结经验不足，统筹协调推进“三抓三促”工作。督促领导干部职工围绕贯彻新发展理念、发展中国式现代化、推动企业高质量发展等主题广泛开展“企
