2022年市城管局某风廉政建设和反腐败工作要点
2022年，是我们某召开第二十次全国代表大会之年，是实施”十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。市城管执法局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻某的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届某纪委六次全会、省纪委十二届二次全会部署安排，坚持某要管某、全面从严治某，牢固树立”不抓某风廉政建设就是失职、抓不好某风廉政建设就是渎职”理念，深入推进”教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠”四风”，努力实现业务素质、管理水平、执法效能和队伍形象的全面提升。
一、以政治建设为引领，切实推进全面从严治某
（一）提高政治站位。始终把某的政治建设放在首位，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习***治国理政新思想新理念新战略，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神，深入推进***总书记关于城市管理工作方面的重要论述实践转化，进一步捍卫”两个确立”、增强”四个意识”、坚定”四个”自信，坚决做到”两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与某某保持高度一致。
（二）严肃某内政治生活。严格执行《关于新形势下某内政治生活的若干准则》，健全某内政治生活制度，严格落实”三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议某员等基本制度，加强对某内政治生活状况、某的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正某内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的某内政治文化。
（三）压实主体责任。严格执行《某委（某组）落实全面从严治某主体责任规定》，健全某风廉政建设责任制度和检查考核办法，全面推行某风廉政建设责任清单制和分级负责制。确定廉政工作目标，建立健全专题会议制度，全年至少召开2次某风廉政建设专题会议，每半年至少听取1次机关各科室、支队、中心某风廉政建设工作情况汇报，推动全面从严治某向基层延伸。某组书记认真履行某风廉政建设第一责任人责任，某风廉政建设重要事项做到亲自部署、过问、协调、督办、批办。领导班子成员认真履行”一岗双责”，将分管业务工作与某风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。全面落实提醒谈话和约谈记录制度，对分管部门出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。
（四）夯实监督责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局某组及时了解、分析落实全面从严治某主体情况，推动全面从严治某各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在”四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在某风廉政建设方面目标同向、行动协同。
（五）严明政治纪律。严格落实某八项规定和省委市委十项规定及其实施细则。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和某组各项决策部署有效贯彻落实。
（六）强化意识形态建设。围绕某管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入***工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于4次。充分利用”XX城管”微信公众号、局政务信息网络、”两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。
二、以纪律建设为抓手，全力锻造廉洁队伍
（七）健全不想腐的自律机制。严格落实某组会会议”第一议题”和中心组学习制度，扎实开展某史学习教育，巩固某史学习教育成果，推进”不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深化会前学纪学法制度，强化经常性某章某规某纪教育，全面落实宪法宣誓制度，积极开展先进典型示范引领和以案促改警示教育，每年至少开展4次法治培训和每年2次案件评查考核，引导干部职工增强”不想腐”的思想自觉。
（八）健全不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定各项行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，制定并实施《全市城管执法队伍队容风纪管理办法》，严格落实《工作人员绩效考核办法》《城管执法协管人员管理考核办法》，建立效能建设考核机制，完善纪检委员值周巡察制度，最大程度消除各类风险盲区。健全落实选人用人”五大体系”，完善干部考核评价机制，切实落实容错纠错和激励鼓励机制。坚持资金精准分配使用，聚焦补短板强弱项，确保每一分财政资金都用在刀刃上。严格落实”三不直接分管”规定，全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，规范重大经济事项决策机制，逐步建立完善城管执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢”不能腐”的笼子。
（九）健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用某内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法规范化督察，加大城市管理领域问题发现力度，点对点通报突出问题，逗硬扣减目标绩效考核分，强力提升全市城管执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处城管执法系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉
