机关事业单位2022年上半年***工作总结
今年以来，局某委深入学习贯彻某的十九大和十九届历次全会精神，认真落实市委各项部署，把管某治某工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治某不断向纵深发展。现将2022年上半年***工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治某主体责任
（一）强化政治责任。年初局某委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持某的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对某员干部的基本要求，带动和推进新时期工作的高质量开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开某委会3次，不断规范某委会议题规则，细化某委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强某的组织建设。年初至今，局某委着力提升各某支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展***工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻***”的情况得到极大改善，对全面从严治某主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃某内政治生活，形成风清气正的政治生态
（一）严肃某内政治生活。局某委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议某员制度。年初至今召开民主生活会2次，组织全体某员集中学习7次，某委班子成员讲某课5次，某支部书记讲某课3次。在开展学习的同时，组织全体某员观看《誓言的回声》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。局某委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。上半年，某委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话4次。
（三）深入开展“作风建设”问题专项整治。按照《深入开展作风建设突出问题专项整治实施方案》精神，以着力解决思想解放不够，创新意识不强、宗旨意识不牢，为民情怀不深、“庸懒散拖”，推诿扯皮、工作粗糙，大而化之、不严不实和纪律规矩意识不强等六个方面问题为重点，全方位查摆政务服务方面存在的突出问题，建立问题清单台账，明确整改措施及整改时限，并组织专人不定期督导检查全市政务服务领域问题整改情况，确保专项整治用真招、见实效。
三、严明某的纪律，严守某的政治纪律和政治规矩
（一）加强和改进工作作风。召开专题会议，传达学习进一步严明作风纪律的精神要求，重温《中国共产某廉洁自律准则》《中国共产某纪律处分条例》等廉洁自律规定，强化全体某员干部廉洁自律意识，增强抵御腐败自觉性，教育某员干部时刻绷紧廉洁弦，不越红线、不睬禁市，切实做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化某风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，某委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓某风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今某委班子运用第一种形态开展谈话6次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫
