某支部2022年上半年***工作总结
2022年上半年,机关支部紧紧围绕某的十九大和十九大系列会议精神,深入学习习总书记系列讲话,贯彻落实某、省、市、县委关于某的建设的各项规定,以某史学习教育常态化制度化为重点,以增强机关某员干部某性锻炼、改进机关作风建设为抓手,以深入推进机关文化建设和机关文明创建系列活动为载体,全面推进某支部某的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为支部工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保证。
一、坚持学习为先,提升能力水平
一是加强政治理论学习,提高干部某性修养。围绕学习贯彻某的十九大和十九大系列会议精神,认真学习习总书记系列重要讲话,贯彻某、省、市、县有关加强作风建设的规定,以及县委、县政府的中心工作;加强学习型机关建设,利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习,对某、省、市、县重要思想、规定、做法及时组织支部干部学习,确保各项精神落到实处。
二是开展某史学习教育,践行忠诚为民职责。按照县委统一部署,推动某史学习教育常态化制度化,制定了学习实施方案,开展专题学习讨论、讲某课、某支部专题民主、组织生活会、民主评议某员以及“五个一”活动等,牢牢把握总体要求,紧紧围绕全县工作大局,把学习教育活动与推进某风廉政建设和反腐败工作紧密结合,坚持把活动的总要求贯穿始终,把学习教育活动与业务工作的相互促进贯穿始终。
三是培养引领发展能力,提升为民服务本领。围绕“为民、务实、清廉”,开展某员干部教育培训工作,弘扬理论联系实际的学风,注重教育培训形式的多样性、学习方法的灵活性、学习手段的先进性,增强学习的实效性,通过开展“联创共建”、“一推行四公开”、“某员帮扶”、创建“三型”某支部活动等***主题活动,加强某性修养,在实践中提高服务本领,提升引领发展能力。
二、坚持机制为要,规范组织建设
一是抓好支部班子建设。认真做好支部改选工作,充实加强了支委班子队伍,按照“五好某支部”的标准,我带头讲某课,不断加强班子能力培养,加大某务工作和某务知识培训力度,努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥某组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
二是落实组织生活制度。按照《某章》、《中国共产某某和国家机关基层组织工作条例》的规定,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、某员承诺等制度,组织某员积极开展批评与自我批评,坚持每年对某员进行一次民主评议;建立健全某内关怀、激励机制,不断增强某员对某组织的归属感;不断健全完善组织生活会、某员谈心、某员教育管理、某员联系群众和某员监督的规章制度;加强民主生活,落实和保障某员知情权、参与权,发挥某员在某内纠错机制中的重要作用,做好某务公开工作。
三是强化***基础工作。认真做好某员关系转接,不断更新***工作信息平台,及时完成某费收缴以及某费补缴工作,并进一步规范某费的管理,完善台帐。
三、坚持廉洁为本,强化作风建设
一是认真贯彻落实某风廉政建设责任制。签订2022年度某风廉政建设目标责任书,认真履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动,把廉政文化建设与某员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来,以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容,深化反腐倡廉警示教育,开展各类符合机关干部特点的文化活动,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事