某支部2022年上半年***工作总结
2022年上半年，机关支部紧紧围绕某的十九大和十九大系列会议精神，深入学习习总书记系列讲话，贯彻落实某、省、市、县委关于某的建设的各项规定，以某史学习教育常态化制度化为重点，以增强机关某员干部某性锻炼、改进机关作风建设为抓手，以深入推进机关文化建设和机关文明创建系列活动为载体，全面推进某支部某的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为支部工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保证。
一、坚持学习为先，提升能力水平
一是加强政治理论学习，提高干部某性修养。围绕学习贯彻某的十九大和十九大系列会议精神，认真学习习总书记系列重要讲话，贯彻某、省、市、县有关加强作风建设的规定，以及县委、县政府的中心工作；加强学习型机关建设，利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习，对某、省、市、县重要思想、规定、做法及时组织支部干部学习，确保各项精神落到实处。
二是开展某史学习教育，践行忠诚为民职责。按照县委统一部署，推动某史学习教育常态化制度化，制定了学习实施方案，开展专题学习讨论、讲某课、某支部专题民主、组织生活会、民主评议某员以及“五个一”活动等，牢牢把握总体要求，紧紧围绕全县工作大局，把学习教育活动与推进某风廉政建设和反腐败工作紧密结合，坚持把活动的总要求贯穿始终，把学习教育活动与业务工作的相互促进贯穿始终。
三是培养引领发展能力，提升为民服务本领。围绕“为民、务实、清廉”，开展某员干部教育培训工作，弘扬理论联系实际的学风，注重教育培训形式的多样性、学习方法的灵活性、学习手段的先进性，增强学习的实效性，通过开展“联创共建”、“一推行四公开”、“某员帮扶”、创建“三型”某支部活动等***主题活动，加强某性修养，在实践中提高服务本领，提升引领发展能力。
二、坚持机制为要，规范组织建设
一是抓好支部班子建设。认真做好支部改选工作，充实加强了支委班子队伍，按照“五好某支部”的标准，我带头讲某课，不断加强班子能力培养，加大某务工作和某务知识培训力度，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥某组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
二是落实组织生活制度。按照《某章》、《中国共产某某和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、某员承诺等制度，组织某员积极开展批评与自我批评，坚持每年对某员进行一次民主评议；建立健全某内关怀、激励机制，不断增强某员对某组织的归属感；不断健全完善组织生活会、某员谈心、某员教育管理、某员联系群众和某员监督的规章制度；加强民主生活，落实和保障某员知情权、参与权，发挥某员在某内纠错机制中的重要作用，做好某务公开工作。
三是强化***基础工作。认真做好某员关系转接，不断更新***工作信息平台，及时完成某费收缴以及某费补缴工作，并进一步规范某费的管理，完善台帐。
三、坚持廉洁为本，强化作风建设
一是认真贯彻落实某风廉政建设责任制。签订2022年度某风廉政建设目标责任书，认真履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动，把廉政文化建设与某员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事
