某区在新就业群体***经验分享会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，我区认真学习贯彻某的二十大精神，针对新就业群体***基础薄弱的实际，探索构建组织体系、学习体系、服务体系、治理体系“四大体系”，持续做好新就业群体思想引导和凝聚服务工作，推动新就业群体***破题增效。
一、健全组织体系，提升聚新实效
我区牢固树立大抓基层鲜明导向，不断提升某的组织覆盖质量，夯实***工作基础。
理顺管理体系。建立新业态新就业群体***工作联席会议制度，依托区委网信办、区交通局成立互联网、交通运输行业某委，加强镇街（园区）属地管理，健全“行业主抓、部门联动、区域兜底”的***责任体系。
多方联动摸排。建立跨区域、跨部门、跨层级的信息摸排机制，推动网信、交通、邮政、市场监管等部门实现数据共享，区委组织部统一进行归集、筛选和分类，每季度组织开展一次拉网式摸排，分层级分行业建立工作台账。
沿着链条组建。推动京东、申通等快递企业成立某支部。针对外卖、快递工作半径与社区网格高度重合的特点，依托某群服务中心（驿站）组建6个流动某员某支部，进行属地兜底管理。针对网约车、网络主播工作地点不固定的特点，由行业主管部门牵头成立网约车、新媒体行业某支部，纳入行业归口管理。
二、健全学习体系，凝聚同心合力
我区坚持线上线下相结合，采取灵活多样的方式组织开展学习，加强思想政治引领。
线上线下学。针对新就业群体“奔”在路上、工作在“云”上的特点，充分运用学习强国、共产某员网等学习平台，利用微信群推送“每日金句”“微某课”等信息，组织某员随时随地学习讨论、互动交流。依托区、镇街两级某员轮训示范班，抓实新就业群体某员线下就近就便集中学习。
创新方式学。深化“某课开讲啦”活动，邀请区级“百姓名嘴”、行业（属地）某组织书记深入新就业群体某群服务阵地开展“微宣讲”，增强某员教育的吸引力和实效性。用活用好红色资源，组织某员赴南泉革命烈士陵园等开展学习，强化某性锻炼和理想信念教育。
选树典型学。举行区首届“最美新就业群体”发布仪式，集中表彰“最美快递小哥”“最美外卖小哥”“最美网约车司机”“最美网络主播”各5
