劳动保护监督检查工作总结
(10篇)
篇一:安康杯–工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动暨
工会劳动保护监督检查工作总结
【拟稿:心游万仞】
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐鞍钢，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治
久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐鞍钢，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政
一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、
杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《百炼》及《鞍钢日报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，
结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。安全检查分为两个层次:
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，公司请具有安全
知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权
与促进企业生产的最佳结合点。
3、从公司实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过以“和谐鞍钢，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
二零一五年十一月二十日
篇二:工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动
暨工会劳动保护监督检查工作总结
为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。
五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、
精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。
二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业
安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。
1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。
管理区工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。
3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开
展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
第九管理区工会
二零一四年八月二十五日
篇三:工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动暨
工会劳动保护监督检查工作总结
【拟稿:冰心无尘(郝红)】
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员
工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、
杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革
发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《—-电视台》及《—-报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，
结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公
篇四:工会劳动保护监督检查工作总结
劳动保护监督检查工作总结
今年以来，根据厂工会统一部署的以和谐贵铝，健康职工为主题安康杯竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展安康杯竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、安康杯竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实安全第一，预防为主方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工居安思危，警钟长鸣的安全意识，实现安全生产的长治久安的目
标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以和谐贵铝，健康职工为主题的安康杯竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的安康杯竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工金点子征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了查一起事故隐患，提一条整改意见活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合百日安全无事故活动，开展忆事故、讲教训、反三违、保安全为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作车间主任天天讲、班组长班班查活动
六是开展了我当一天工会劳动保护监督检查员活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流的安全竞赛活动。
八是开展我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系等问题大讨论。从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到四不伤害，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全氛围。
3、围绕安康杯竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报安康杯竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位安康杯活动开展情况通过《工会视野》、《—-
电视台》及《—-报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
篇五:2012最新工会劳动保护监督检查工作总结
2012最新工会劳动保护监督检查工作总结
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《—-电视台》及《—-报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道
7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建立健
全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
3、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
安全检查分为两个层次:
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，公司请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
3、从公司实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
篇六:工会劳动保护监督检查工作总结
工会劳动保护监督检查工作总结
二??六年，在电业局工会领导下，我局劳动保护监督检查委员会，围绕不断夯实安全基础，全力打造技能职业化员工队伍;
围绕建设坚强电网，树立和践行科学发展观;围绕服务优质，努力打造服务品牌;围绕业绩优秀和资产优良，不断提高管理水平等方面开展工作。结合实际开展以安全生产为中心的劳动保护监督检查工作。2006年，未发生人身死亡事故，重伤事故，未发生重、特大设备、交通、火灾事故，6月11日，顺利实现安全生产十周年，截止2006年12月31日，实现安全生产3853天。
二??六年，我局结合实际，着重做了以下六方面的工作:
1、开展以安全生产为主题的“前方监督，后方叮嘱”安全文化活动。实施两个教育。即在我局开展“前方监督，后方叮嘱”过程中，充分利用各种形式，在广大员工中广泛开展“爱心理念”和“平安工程”理念教育。全局员工、每人都向自己的家属、亲属写了一封“平安家书”，全局共撰写家书210多封，每个员工都撰写、提炼了“安全警句”，我局共提炼“安全警句”294多条，其中有的“安全警句”还被电业局选送到省电力公司报刊上刊登。
2、以标准化作业为主要内容开展“安全创记录”活动。安全是供电局发展的基础和永恒的主题。我局在活动中严格执行省公司、电业局安全生产管理办法，建立起以行政主要领导为核心的安全生产“三级控制”体系，我局在安全创记录活动中，还成立了由行政主要领导任组长的“安全执法纠察队”。执法纠察队定期、不定期随时深入到变电运行、线路检修、农电施工、交通驾驶等工作现场进行执法检查。发现不安全问题，都必须考核和说清楚，取得了实效，经过全局努力，6月11日，我局实现安全生产十周
年，在安全工作上取得骄人的成绩。因此，我局受到上级的表彰和奖励。
3、以“平安你我他。幸福千万家”为主要内容，开展送 “平安”活动，在活动中，我局除了按照电业局的要求开展活动外，还邀请退休职工及家属参加我局的平安座谈会和各种平安活动，使“和谐”、“平安”的理念不但在员工们的心里扎根，而且还使全局员工的亲属都了解我局开展的送平安活动重要意义，使家属们都倾力支持我局安全工作。
4、结合国网公司开展的“爱心活动”、实施“平安工程”活动，广泛开展合理化建议活动。围绕企业安全生产和优质服务，开展了“我为实现安全生产十周年献一计”，的合理化建议活动。全局113人参与提出建议、意见及反映的问题共计93条，目前已采纳6条建议。
5、认真履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在生产、施工过程中的安全与健康。充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络的作用。进一步加强生产班组生产作业前安全“三查”的落实工作，切实按照安全“三查”的自查互查内容，做到了安全教育到位、安全措施到位、监督管理到位、责任落实到位，把安全措施落实在生产作业之前，把安全“三查”工作和消除事故隐患落实在生产作业之前，把事故预想和反事故措施落实在生产作业之前。
xxx电局工会
二??七年一月二十日
篇七:2014劳动保护工作总结
白水县总工会
关于开展劳动保护工作的汇报
自2011年以来，白水县总工会劳动保护工作，紧紧围绕白水经济建设这个中心，按照?组织起来、切实维权?的总体要求，认真贯彻落实《工会法》、《工会劳动保护三个条例》、《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》《职业病防治法》等一系列法律、法规，坚持?安全第一、预防为主、群防群治、防治结合?的工会劳动保护方针，始终把维护职工的安全和健康作为各级工会组织维权的重要任务，认真落实工会劳动保护工作责任制，加大对非公企业劳动保护监督检查力度，强化现场管理，治理整改事故隐患，开展了职工群众喜闻乐见的活动，促进了白水安全生产形式的持续好转。现将劳动保护工作的有关情况汇报如下:
我县建会企事业单位345家，职工46649人，女职工19396人，工会会员37763人，其中女性14495人，农民工16854人。我会坚持以提高职工的安全生产意识为落脚点，积极组织全县广大职工开展了?安康杯?竞赛活动，我县住建局荣获全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进集体，住建局局长刘西文被评为陕西省保障性安居工程建设劳动竞赛优秀建设者。杜康酒业有限责任公司被
评为陕西省和谐企业、渭南市?安康杯?竞赛优胜企业，进一步规范了企业安
全生产行为，强化了群众监督检查，提高了职工的安全生产意识和自我防护能力，促进了全县安全生产形势稳定。
一、加强领导，从组织机构建设上求突破。
我会主动向县委、县政府汇报，将安康杯竞赛活动纳入政府安全生产责任制管理目标的重要内容，列入年底责任制考核。成立县?安康杯?竞赛活动领导小组，组长分管领导担任，确保机构健全。
二、 以劳动竞赛活动为载体，调动好职工建功激情
(一)积极开展与职工密切相关的政
