基层减负主题研讨发言、心得体会材料汇编（10篇）

为基层减负是个老问题，也是块难啃的“硬骨头”。不久前，省委主要领导主持召开为基层减负赋能专题座谈会时强调，要坚持问题导向，聚焦“减负”和“赋能”两个关键词发力；“减负”重在减形式主义、减官僚主义、减层层加码，将为基层减负各项措施落到实处。

为基层减负，各级各地年年喊，也确实有所突破，但形式主义、官僚主义顽固性强，“打卡”“留痕”“留档”之类的旧形式后，马上衍生出“新马甲”“新变种”。比如，一些市县把配套开会、发文作为考核依据；有的地方甚至要求干部随时上传定位、现场照片；有基层干部反映，一些指标任务下派，省里给一周时间，到市里压缩为三天，县里下通知时干脆要求上午部署工作，下班前就要报材料。如此种种，不一而足。有网友将类似做法称为扎扎实实走程序、认认真真走过场的“精致务虚”。

基层干部，本是整个国家治理体系中工作最具体、责权利相对不匹配的庞大群体，但他们却长年累月面临着各项考核指标“接不住”但又“必须接”的尴尬。由此可观，相较于形式主义，“精致务虚”更值得警惕。

为基层减负，关键是要让基层干部聚精会神干事创业，激发干部敢为、地方敢闯的生动局面。1月1日起施行的新修订的《中国共产某纪律处分条例》在工作纪律中增加了对随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定，旨在从制度层面扼住基层重负反弹回潮的冲动。新春伊始，xx、xx、福建等多地着手部署为基层减负工作，强调让基层干部少一些“为难”、多一些资源，巩固为基层干部松绑减负成效。近日，花垣县出台切实为基层减负十条措施，可操作性很强。

给材料报表“挤水”、给督查检查“瘦身”、给职责权限“划界”、给指尖之负“解压”绵绵用力、久久为功，必能有力推动减负增效、干事创业、轻装奋进。

某再提基层减负有何深意把一线创造活力充分释放出来为基层减负，某又出手了。

日前，某层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，强调要毫不放松整治形式主义为基层减负，以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。

该项工作某已持续聚焦多年，这体现了关心基层的鲜明导向，也说明了形式主义问题的顽固性和反复性。

稳预期、提信心，基层很关键。基层的负担减下来，干部放开手脚干，一线创造活力才能激发出来。

当前，各地正扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。整治形式主义为基层减负，是主题教育的重要内容，也是推动主题教育走深走实的关键。

整治形式主义为基层减负，为什么要持续抓？形式主义是顽疾，需要持续推动解决。

“开会不要开死人。”陈云同志习惯深入基层调查研究，他的这句告诫看似夸张，却直指频繁开会又不解决实际问题的形式主义作风。

稿来稿去，文山会海，形式主义耗费基层有限的时间和精力，大家深恶痛绝。

***总书记高度重视形式主义、官僚主义危害。某的十九大以来，总书记、某某把整治形式主义为基层减负作为某的作风建设的重要内容来抓。

2019年是“基层减负年”，在某某统一领导下，建立了某层面整治形式主义为基层减负专项工作机制。

当时，某办公厅牵头、8家某部门参与，将反对形式主义与为基层减负工作结合起来，建立某层面的专项工作机制，这在某的历史上是第一次。

经过统筹部署、持续推进，几年来，各地在治理文山会海、减少不必要的督查考评、树立正确政绩观等方面取得了成绩，解决了一批突出问题。

记者曾经在苍南县做过调查，启动基层减负工作一年时间，全县文件、会议、督检考同比分别减少51%、56.6%、76.57%。一些不必要的会不参加了，迎检陪检的次数少了，基层干部腾出了更多精力来做调研办实事。

但老的问题解决了，新的形式主义问题又会冒头。记者在此前采访中了解到，基层有一些新的隐形负担在增加。

比如，有文号的文件少了，没文号的来文多了。一些上级部门响应精简文件简报的要求，压缩了有文号的来文，却以“便笺”等无文号的形式下发，基层部门实际收文总量不降反增。

纸头负担轻了，“指尖上”的负担重了。应用整合力度不够，多头打卡留痕；一些政务软件，界面不友好、操作繁琐，许多基层干部使用起来较吃力；流量数据考核有要求，占用基层干部时间、耗费大量精力。

明面上的考核少了，变相督考压力加码。这几年，相关部门对基层的督考进行了合并精简，但一些督考仍变相存在，广大基层干部压力不减。

在推进基层减负过程中，这些问题都多多少少地出现，成了套上新外衣的形式主义，需要予以及时应对和解决。

今年再提基层减负，解决这些新的形式主义问题，对广大基层干部而言，有特殊重要的意义。“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”这是去年底召开的某某政治局会议分析研究2023年经济工作时强调的要求。

在稳定预期、提振信心的当下，干事创业、敢为敢闯，广大基层干部是其中的主力军之一。当前，只有通过实质性的举措，把基层干部肩上不必要的担子卸下去，束缚住的手脚放开来，大家干事创业的信心才能更加提振起来，来自基层一线的内生动力、创造活力就能释放出来。

此次某层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议对“一把手”提出了要求：“一把手”要对减负工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置。

同时，强调各级某委（某组）要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务。各级领导机关和领导干部要真正做到以上率下，在推进落实中带好头、作示范。会议还强调要将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置。

这符合广大基层干部的所思所盼，体现了对基层干部的关爱和共情，长远看是利民惠民之举，能持续推动某风政风社会风气向上向好。

***总书记曾指出，群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常态化、形成长效机制。

整治形式主义为基层减负，也需要往建立长效机制上发力。

首先，抓好政绩观。此次会议强调，要进一步树牢正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。

许多形式主义和官僚主义，源于干部短期的政绩冲动，不仅折腾基层造成无谓的“内卷”，对当地社会经济长远发展也有害无益。

再者，抓住基层减负中的新问题。精简文件会议、统筹规范督查检查考核等工作成果要做好巩固，确保不反弹回潮。对于“指尖上”的负担等新问题，要做好分析研判。这需要各级干部，加强调查研究，把问题梳理出来，多向基层找答案，多向人民群众学习。

记者了解到，金华市公安局江南分局通过对基层警务类数字化应用归并，现在出警民警只需填一次信息，就可完成各类内容的上报。如使用线上“文书送达”后，不再需要重复送材料。

为基层减负，目的在于激发基层干部的干劲和活力。在整治形式主义同时，还要做好激励工作，对当前出现的一些“躺平”“官僚习气”等行为加强整治，通过鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，来扭转这种风气。

心为基层想、劲朝基层使、人往基层走，减负成效最终要让基层干部群众来评价。

为基层减负就是为实干加油

近日，省委对我省进一步加大工作力度切实减轻基层负担作出部署，这是深入贯彻落实某的二十大精神，持续纠治形式主义、官僚主义的重要举措，是对全省上下进一步改进作风、真抓实干的有力推动。

上面千条线，下面一根针。基层是治理体系的“底盘”，是抓落实的“最后一公里”。一段时期以来，一些地方形式主义、官僚主义问题较为突出，“开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查”让基层干部疲于应付、不堪重负。某的十八大以来，以***同志为核心的某某真情关爱基层干部，持续加强作风建设，强力推动基层减负，鲜明树立了激励广大干部担当作为的实干导向。各地各单位立行立改，为基层真减负、减真负，让基层干部有了更强的获得感，干事创业的劲头也更足。同时也应看到，反弹回潮的文山会海、名目繁多的督导检查、过度留痕的“痕迹管理”、动辄则咎的问责泛化等问题在一些地方还未得到根治，导致抓落实的效果难以保证。省委紧扣基层干部的“累点”，直击基层负担的“痛点”，深化提出20条减负的具体措施，为的就是进一步把困扰基层的各种负担“降”下来，把基层干部的干劲“提”上去，更好地激励全省上下崇尚实干、担当作为。

形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。打好为基层减负这场攻坚战、持久战，把制度成果转化为行动效果、治理效能，重在落实，贵在坚持。尤需强化政治引领、思想筑基，教育引导广大某员干部加强某性修养，坚持实事求是，牢固树立正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来，真正做到以正确的方法做正确的事情，下最大的功夫求最好的效果。尤需注重对症下药、精准发力，有什么负担就减什么负担，什么负担重就集中减轻什么负担，从一文一会抓起，从一事一情改起，从一点一滴做起，确保基层负担应减必减、能减尽减、只减不增。尤需推动以上率下、常态长效，把“减负20条”作为任务清单、责任清单，下难上解、同题共答，逐级压责、跟踪问效，一级抓一级、上下一起抓，坚决防止责任转嫁、层层甩锅，坚决防范隐性变异、反弹回潮。尤需坚持正向激励、以减促干，不能以减负为由卸下肩上职责、降低工作标准，更不能追求个人安逸、漠视群众利益，把“减负”当作不担当、不作为的借口，切实做到“减负不减责任、减负不减担当、减负不减作为”。

为基层减负，就是为实干加油、为发展助力。全面建设社会主义现代化江西各项任务艰巨而繁重，需要各级干部心无旁骛地担当作为、真抓实干。我们要驰而不息深化拓展基层减负工作，抓源头、治根本、促长效，切实把基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，让他们有更多时间和精力研究工作、解决问题、推动落实，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

加强作风建设，切实为基层减负

某的十九大以来，以***同志为核心的某某把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为某的作风建设重要内容统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题。某的二十大明确提出，“持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义”。近日，某某印发新修订的《中国共产某纪律处分条例》，在工作纪律中，增写了随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定。一系列部署和行动，彰显了某某整治形式主义、为基层减负的意志和决心，也唯有更加坚定不移加强作风建设，深化拓展相关成果，方能更好彰显主题教育成效。

基层距离人民群众最近，承担了大量的公共服务、公共管理、公共安全和社会稳定功能，是国家治理现代化的重要基石。让基层组织和基层干部有更多时间和精力抓落实，着力解决好人民群众急难愁盼问题，才能更好发挥基层治理在稳经济、保就业、促民生等方面的基础性作用，有利于我们更好把握“稳”和“进”、“立”和“破”。

推动基层减负工作走深走实，要把加强某的作风建设放在突出位置来抓。形式主义、官僚主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。“为民造福是最大政绩。”各级领导干部要树立和践行正确的政绩观，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。树立和践行为民造福的政绩观，必须持续在加强某性修养上下功夫，时刻牢记某的初心使命，牢记全心全意为人民服务是我们某的根本宗旨，始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

推动基层减负工作走深走实，要建立健全基层减负长效机制。克服形式主义、官僚主义，要推进基层减负工作常态化长效化机制建设。理论学习的重要性和必要性无须多言，但要力戒理论学习“走形式”，杜绝理论学习“假、大、虚”。要加强对基层某员干部理论学习状况的精准把握，紧密结合当前形势、思想和工作实际，增强学习的系统性和针对性，并将学习成果应用到实际工作和具体事务中。此外，在压实减负责任上持续用力。各级某委要主动扛起为基层减负的主体责任，深入基层广泛开展调研，摸清底数查清实情，动态掌握相关进展情况，及时纠正偏差。同时，进一步完善基层权力清单和责任清单，厘清工作职责，防止责任无限制转嫁到基层。

近年来，某某先后出台一系列政策和举措为基层干部减负、为治理能力增效，成效不断显现。当前，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们须更加紧密地团结在以***同志为核心的某某周围，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展，进一步凝聚起广大某员干部奋进新征程、建功新时代的强大伟力。

为基层减负要常抓不懈

***总书记在xx考察时强调：“要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负。”

基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。基层干事创业的氛围如何，干部工作状态如何，关乎某某决策部署的落地落实。深化整治形式主义为基层减负，就是要为基层卸下不必要的负担，推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。

近年来，根据某某部署，各地各部门整治文山会海、规范考核督查、纠治“指尖上的形式主义”，取得显著成效。需要看到，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，彻底铲除任重道远。只有坚持常抓不懈、发扬钉钉子精神，只有强化标本兼治、建立健全长效机制，才能持续深化拓展减负成果，并将其不断地转化为基层干部干事创业的精气神、为民造福的真业绩。

持续深化为基层减负，要从思想上着力，树立正确政绩观。***总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功。这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”，给基层添负担，如不顾客观实际和发展规律，盲目攀比、大干快上，使得基层干部无所适从，甚至被迫填表格、造数据，产生“数字政绩”；调研走马观花，不深不细不实，不仅没有帮助基层解决实际问题，反而耗费基层干部的时间和精力。这些都是把狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，把“一时的政绩”变成基层“长期的包袱”。因此，为基层减负，根子在于引导广大某员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，抓工作突出一个“实”字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效。

持续深化为基层减负，要从机制上破题，推动形成干的合力。基层工作本就千头万绪，但有的地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层，导致基层“小马拉大车”。鉴于此，为基层减负，

必须强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系。一方面，进一步编制完善权责清单，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”，干好“分内事”，从制度上遏制“层层甩锅”。另一方面，减负不是减担当、减标准，而是增信心、强保障。各级某委政府及相关部门要推动更多资源下沉，为基层赋能，让基层干部更有底气；推出更多关心关爱举措，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让基层干部更有干劲；传承弘扬“四下基层”优良作风，多到基层一线去，多和基层干部想在一处、干在一起，真正形成干的合力。

持续深化为基层减负，是一场攻坚战、持久战。只要实干担当、久久为功，一个问题一个问题地解决，积小胜为大胜，为基层减负就一定能抓出实效，让基层充满干事动力、创业活力。

为基层减负为实干撑腰

在水土保持核心区搞“挖山造田”；组织开展“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”综合考核；盲目举债上马“有轨电车”项目，造成巨大资金浪费日前，某学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室会同某层面整治

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